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取材から受けた会社の印象
多くの被害を生んだ阪神・淡路大震災。その4年後である1999年に、同社は設立しました。「古い建物も修繕すれば倒壊を防げるし、住民の方々を守れるんだ」と代表が学んだことから、修繕工事に特化するようになったそうです。同業他社と比較しても、先駆けてノウハウを積み重ねている同社は一線を画しているとのこと。顧客からのリピート依頼にも繋がっているようです。
また、設立当初から安全性や快適さを追求し続けている同社。その姿勢は、職場環境づくりにも活かされているのだとか。経済産業省によって「健康経営優良法人2023」に認定されるほど、その働きやすさは社会的に評価を受けています。また、社員の日頃の頑張りを年2回の賞与や決算賞与として還元することも魅力のひとつ。さらに今回は、これから入社される方への期待も込めてさらなる待遇改善を実施しました。社会にも社員にも寄り添う同社でなら、安心して働くことが出来そうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様から感謝の声をいただける、達成感。
数十年先の住みやすさや防災まで見越して提案を行なう、同社のコンサルタント。契約時には「あなただから任せてみたいと思いました」「とても丁寧に話していただいたので、あなたに任せます」とお客様から言っていただくことも多く、自身の介在価値を感じられると言います。
完工後にも、引き渡しのタイミングで直接感謝の言葉をいただいたり、アンケートで「あなたにやってもらえてよかった。本当にありがとう」とメッセージが届くのだとか。長い時間をかけてお客様と関係を築き、一緒に大規模修繕工事を進める仕事だからこそ、そんな時には大きな達成感を味わえるそう。さらにその後何年も関係を築いていくことも多いため、深い関わりを持てることもやりがいの1つだと伺いました。
数十年先の住みやすさや防災まで見越して提案を行なう、同社のコンサルタント。契約時には「あなただから任せてみたいと思いました」「とても丁寧に話していただいたので、あなたに任せます」とお客様から言っていただくことも多く、自身の介在価値を感じられると言います。
完工後にも、引き渡しのタイミングで直接感謝の言葉をいただいたり、アンケートで「あなたにやってもらえてよかった。本当にありがとう」とメッセージが届くのだとか。長い時間をかけてお客様と関係を築き、一緒に大規模修繕工事を進める仕事だからこそ、そんな時には大きな達成感を味わえるそう。さらにその後何年も関係を築いていくことも多いため、深い関わりを持てることもやりがいの1つだと伺いました。
厳しさ■建築用語などの分かりやすい業界知識を身につけなければならないこと。
大規模修繕工事プロデュースのプロとして、管理組合などのお客様に分かりやすく説明することが求められます。時にはマンション理事会や修繕委員会などのトップと会議を行なったり、お客様からご質問をいただいたりすることも多いため、詳しい業界知識を覚えなければならないとのこと。
研修でもそうした分かりやすい建築知識を学べますが、より早期に活躍するためには、自分で調べたり先輩に質問したりするなどの姿勢が欠かせないでしょう。
大規模修繕工事プロデュースのプロとして、管理組合などのお客様に分かりやすく説明することが求められます。時にはマンション理事会や修繕委員会などのトップと会議を行なったり、お客様からご質問をいただいたりすることも多いため、詳しい業界知識を覚えなければならないとのこと。
研修でもそうした分かりやすい建築知識を学べますが、より早期に活躍するためには、自分で調べたり先輩に質問したりするなどの姿勢が欠かせないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■相手に合わせた柔軟な対応が出来る方
管理組合の方から施工会社の方など様々な年齢・役職の人と関わります。
常に相手に合わせた柔軟な対応が出来る方に向いているでしょう。
■協調性を大切にできる方
チームワーク重視の社風であるため、「一緒に働く仲間を助けたい」「風通しの良い雰囲気の中で働きたい」という方に向いています。
管理組合の方から施工会社の方など様々な年齢・役職の人と関わります。
常に相手に合わせた柔軟な対応が出来る方に向いているでしょう。
■協調性を大切にできる方
チームワーク重視の社風であるため、「一緒に働く仲間を助けたい」「風通しの良い雰囲気の中で働きたい」という方に向いています。
向いていない人■相手に寄り添った対応ができない方
さまざまな関係者と日々コミュニケーションを取る仕事です。「すぐに相手の話を否定してしまう」「相手の立場になって考えられない」という方には向かないかもしれません。
さまざまな関係者と日々コミュニケーションを取る仕事です。「すぐに相手の話を否定してしまう」「相手の立場になって考えられない」という方には向かないかもしれません。