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「株式会社CMC Solutions/ITエンジニア(第二新卒歓迎)◆新卒同様の受け入れ研修/物流、公共システムの課題解決対応/完休二日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア(第二新卒歓迎)◆新卒同様の受け入れ研修/物流、公共システムの課題解決対応/完休二日
株式会社CMC Solutions
プロ取材
本社にいらっしゃる役員の方と採用担当者にお話を伺いました。キャリア採用にもかかわらず、新卒と同様の受け入れ体制でお迎えする今回の募集。2025年4月にリスタートをしたい方は、ぜひご検討を!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社CMC SolutionsNEW
掲載期間24/11/2825/02/19

ITエンジニア(第二新卒歓迎)◆新卒同様の受け入れ研修/物流、公共システムの課題解決対応/完休二日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
ITエンジニア(第二新卒歓迎)◆新卒同様の受け入れ研修/物流、公共システムの課題解決対応/完休二日イメージ1
研修はもちろん、現場にでてからもチームの先輩がしっかりと教えてくれる環境です。未経験からでも安心してITデビューができます!
“2度目”の新卒入社が叶う。チャンスは今だけです。
エン転職に掲載している求人ですので、もちろんキャリア採用です。ですが、今回は特別に「新卒採用と同等の位置づけ」で募集を行なうことにしました。

というのも、新卒採用のように意欲とポテンシャルを重視して、フレッシュな人財をお迎えしたいから。2025年4月にご入社いただき、同時期に入社する新卒社員と一緒に導入研修からスタートしていただく予定です。

研修は3ヶ月かけて、ITの基礎からシステム開発やコミュニケーション技法も含めたプロジェクト推進までの実践的な内容を行い、確実にIT関連の知識を身につける事ができます。また、研修終了後も先輩社員によるブラザー&シスター制度などのサポート体制は万全ですので、一切心配はいりません。

現場配属後は大手優良企業と直接的取引している当社だからこそ、物流や自治体関連のシステム開発やサービス業務に携わり、課題の抽出から解決まで主体的に取り組める環境です。お客さまに寄り添い、貢献する実感が得られますよ。

もう一度、新卒の気持ちでチャレンジしてみませんか?チャンスは今だけです!

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(第二新卒歓迎)◆新卒同様の受け入れ研修/物流、公共システムの課題解決対応/完休二日
物流、公共(自治体)関連のIT業務を対応。お客さまの業務や現場の課題をしっかりと理解しつつ、要件定義や基本設計などの上流工程から運用/保守まで一貫して担当します。

【物流関連】
物流管理システムの開発において、IoTやプロジェクションマッピングなどの最先端ソリューションを活用して、物流業務の効率化とコスト低減の実現をしています。

【自治体関連】
デジタル庁が進めるDX化プロジェクトや自治体基幹業務システムの標準化サービスを実施。住民サービスの向上させる最適化に取り組み、デジタル技術を最大限、効率的・効果的な活用に寄与します。

――担当業務――
・ソフトウェア開発
・システムの移行作業
・納品したシステムの運用/保守支援

※スキルや経験に応じた業務をお任せします。

――受け入れ体制――
2025年4月入社の新卒社員と一緒に、導入研修を受講いただきます。ITの基礎からシステム開発やコミュニケーション技法も含めたプロジェクト推進までの実践的な研修プログラムとなっています。約3ヶ月かけて、ITエンジアとしての基礎を構築しましょう。導入研修は本社(名古屋市)にて行なう予定です。

◆着実にレベルアップできる環境!
iCD(経済産業省所轄法人が策定した指標)を導入。社員一人ひとりの業務遂行レベルを可視化し、着実にレベルアップできる環境を整えています。2024年には、iCD活用企業認証制度において最高レベルの「GOLD☆☆☆」の認証を取得。人財育成に力を入れており、的確なキャリアアップが可能です。

――将来のキャリア――
ゆくゆくは、お客さまとの打ち合わせや要件定義、システム導入に関わる提案、プロジェクトマネジメントなど、上流工程にチャレンジいただきます。基礎から経験を重ね、着実に自分自身の市場価値を高めていきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★経験やスキルは一切不問。意欲・ポテンシャルを重視します!
募集背景 東証スタンダード/名証メイン上場企業「株式会社シイエム・シイ」のグループ企業として、ITサービス領域を担う当社。特に物流・公共・流通・ICTインフラを重点領域とし、ICTに関する課題を解決するためのコンサルティングやシステムインテグレーションサービスを提供。業務効率化やコスト削減を支援しています。

今回の募集は、育成を前提とした経験不問のポテンシャル採用です。2025年4月に新たな一歩を踏み出したい方を、2~3名お迎えします!
雇用形態
正社員

◎6ヶ月の試用期間があります。試用期間中も労働条件は変わりません。
勤務地・交通
 本  社 :愛知県名古屋市中区錦二丁目3番4号 名古屋錦フロントタワー7階
東京オフィス:東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内2丁目ビル7階(xLINK丸の内)
滋賀オフィス:滋賀県東近江市八日市緑町36番3号
◎希望勤務地を考慮します。
◎入社2年目以降、テレワーク勤務が可能です。
交通
<本社>
名古屋市営桜通線/鶴舞線「丸の内駅」直結(徒歩0分)

<東京オフィス>
各線「東京駅」より徒歩2分
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線/千代田線、都営三田線「日比谷駅」より徒歩4分

<滋賀オフィス>
近江鉄道本線/八日市線「八日市駅」より車で3分
◎滋賀オフィス勤務の場合、車通勤が可能です。駐車場も完備しています。
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間:1日8時間

◎コアタイム:11時~16時
◎標準的な勤務時間帯:9時~18時
◎月平均残業時間:13.8時間程度
給与 入社初年度
■月給20万6,000円~30万円+諸手当+賞与(年2回)
◎経験・能力・年齢を考慮したうえで決定します。
年収例
■23歳(入社2年):年収350万円
■25歳(入社3年):年収400万円
■30歳(入社6年):年収500万円
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(年20日/入社日に付与)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇(2023年対象者3名(男性1名、女性2名)/3名取得実績あり、復職後継続勤務中)
■育児休暇(2023年対象者3名(男性1名、女性2名)/3名取得実績あり、復職後継続勤務中)
■永年勤続特別休暇
◎5日以上の連休取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■期末賞与(会社業績に応じて支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月15万円まで)
■時間外手当(全額)
■出張手当
■テレワーク勤務手当
■資格手当
■住宅手当
■家族手当
■資格取得支援制度(会社規定のIT実務に関する資格取得時に一時金を支給)
■U・Iターン支援制度(各地域における助成金の申請支援サポートあり)
■報奨金
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■社員持株会
■永年勤続表彰制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■継続雇用制度(再雇用)
■海外出張あり
■労働組合あり
■私服勤務可
■オフィス内禁煙
■福利厚生倶楽部(法人会員として利用可)
■リゾートトラスト(法人会員としてエクシブなど利用可)
■社員旅行
各種支援制度 ◆研修制度
新入社員研修・階層別研修・OJT研修など、新入社員、中堅社員、管理職にいたるまで、ほとんどの社員を対象とした教育・研修プログラムを用意しています。

◆自己啓発支援制度
一人ひとりのレベルや目標に合わせた外部研修を、会社の費用負担で受講できる制度です。社員の着実なステップアップを支援します。

◆メンター制度
年齢の近い先輩社員が入社後1年間マンツーマンでサポートしてくれる、安心のバックアップ制度です。

◆選択式スキルアップ研修
スキルアップを目的に、外部のオンライン研修や集合型研修などの多彩なメニューから選択して受講できる制度です。
先輩エンジニア紹介 <2018年入社/松江オフィス所属>

もともと高専で情報工学を専攻しており、将来はIT/ICTに関わる仕事がしたいという思いから、CMCへ入社しました。入社前に当社の先輩社員と話をする機会があり、課題を技術で解決する心構えに共感したことが、入社の決め手です。

私の仕事は、IT/ICTを活用してお客さまのもつ価値をより高めることだと考えています。お客さまとの仕事を通して見えてきた課題に向き合いつつ、お客さまと一緒に成長していけることがこの仕事の醍醐味ですね。

ソフトウェアをつくることは、あくまで課題解決の手段です。お客さまの価値向上に寄与するという目的のもと、さらに腕を磨いていきたいと思います。
転職・求人情報イメージ1
自分たちが関わっているプロジェクトがどこでどのように役に立っているのか?それをわかった上で取り組めるので、やりがいも感じられる仕事です。
転職・求人情報イメージ2
入社2年目以降はテレワーク勤務も可能です。テレワーク勤務でもしっかりフォローを受けながら進められるので安心です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

CMC Solutionsは、国内外に約15社を展開するCMCグループの1社です。その中でも「株式会社シイエム・シイ」は、東証スタンダード/名証メインに上場する優良企業。上場企業のなかでも上位に位置する86.4%の自己資本比率は、財務基盤の安定性を示す証といえます。

グループ最大の強みは、顧客の業務をとことん理解すること。というのも、長年にわたり顧客の“マニュアル制作”に精通しており、顧客の現場をよく知るからこそ、人財育成・業務標準・販売戦略といった“戦略支援”の領域でも力を発揮しているそうです。

いわば「かゆいところに手が届く戦略パートナー」として、自動車・産業機械・医療・医薬品・物流・流通・鉄道・教育機関・不動産…と、その活躍フィールドは広範囲。取引先には各業界の大手企業が並びます。

そんなグループの後ろ盾がある同社ならば、腰を据えて働けることは間違いないのでは!?そう強く感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆お客さまへの貢献をダイレクトに実感できる
「システムを開発することがゴールではない」という言葉が身に染みた取材となりました。一貫しておっしゃっていたのが、「お客さまの課題を解決することが我々の仕事なんです」というコメント。お客さまと直接やりとりする立場として、現場の課題に向き合い、最適なソリューションを提供することに存在価値を見出している印象をもちました。

実際、入社1年目のエンジニアが、とある自治体のシステムリプレイスにおいて本番立ち会いを経験した事例もあるようで、顧客に対する貢献をダイレクトに実感できるところに醍醐味がありそうです。
厳しさ◆学び続けなければならない大変さ
同社のエンジニアは、物流や公共などの分野に“専門特化”したエンジニアが多く在籍しています。そのうえ、お客さまの現場をお客さま以上に知ることをモットーに、研鑽を続けているそうです。お客さまの業務・課題を把握するために相応の経験が必要になることはもちろん、上流工程業務へステップアップするうえで身につけなければならない知識やノウハウも多く、常に学ぶ姿勢が問われる環境といえるでしょう。

◆元請けだからこその重責
同社は物流や自治体などの業務をお客さまと直接取引をしています。プロジェクトマネジメントを担っている以上、その責任は大きく、妥協の許されない立場といえるでしょう。入社後すぐにお客さまと直接やりとりする機会は少ないと思いますが、ゆくゆくはそうした重責を背負ってプロジェクトを進めるようになることを肝に銘じておくべきです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆意欲的に学ぶ姿勢がある人
今回は育成を前提とした募集だけに、意欲的に学ぶ姿勢が欠かせません。好奇心をもち、学ぶべきことを積極的に吸収していける方には、ピッタリの環境です。
向いていない人◆知ったかぶりをする人
新しいことを始めるうえで必要なことは、素直さと学ぶ意欲です。知ったかぶりやその場しのぎの対応をすることで、一人前になるまでに時間がかかってしまうため、そういった方は今回の求人に不向きといえるかもしれません。

会社概要株式会社CMC Solutions

設立 2006年
代表者 代表取締役 近藤 幸康
資本金 8000万円
従業員数 97名(2024年9月現在)
売上高 ■25億385万円(2023年9月期実績)
■22億2514万円(2022年9月期実績)
■19億4800万円(2021年9月期実績)
事業内容 システム開発サービス
システム保守・運用サービス
システムコンサルティングサービス

※設立に関して
1972年に創業。2006年に分社独立しております。
事業所 本社:愛知県名古屋市中区錦二丁目3番4号 名古屋錦フロントタワー7階
東京オフィス:東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内2丁目ビル7階(xLINK丸の内)
滋賀オフィス:滋賀県東近江市八日市緑町36番3号
松江オフィス:島根県松江市北陵町46番1(ソフトビジネスパーク内)
関連会社 株式会社シイエム・シイ(東証スタンダード/名証メイン上場)
CMC GROUP Way CMC GROUP Wayとは、CMC GROUP全社員が取り組むべき行動を定めたものです。その目的は、お客さま企業をはじめとしたステークホルダーの皆さまの信頼に応えることです。私たちは、以下6つの基軸を大切に一人ひとりが行動しています。

【01.快い返事をする】
まずは返事をすることで、誠意が伝わる。相手を想って迅速に答えよう。

【02.自分ごと化する】
当事者意識をもつことで、取り組む姿勢が変わる。誰かではなくまず自分がやろう。

【03.全力を尽くす】
全力で取り組むことで、印象が変わる。相手のために今できる最善を尽くそう。
CMC GROUP Way 【04.成すまでやる】
小さなことでも達成したときに、自信と信頼が生まれる。小さくても確かな成果を喜ぼう。

【05.こつこつ積み上げる】
小さな成果の積み上げが、大きな成功にたどり着く。大きな成功の達成まであきらめずに繰り返そう。

【06.感謝を伝える】
心からの「ありがとう」は、互いを幸せにする。相手の信頼と周囲の協力に「ありがとう」と言おう。
企業ホームページ https://www.cmc-solutions.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性検査
STEP3
一次面接+会社説明会 【オンラインで実施】
STEP4
最終面接 【対面で実施】
STEP5
内定
◎応募から内定まで3~5週間程度を予定しています。
◎面接は平日19時以降も対応可能です。在職中の方をはじめ、お気軽にご相談ください。

――入社日について――
▼未経験者の場合
キャリア採用とはいえ、ITの基礎教育をしっかり行ないたいと考えており、2025年4月入社の新卒社員と一緒に導入研修をスタートする予定です。そのため、未経験者のご入社は【4月】を想定していますので、あらかじめご了承ください。

▼経験者の場合
即戦力としてご活躍いただける経験・能力をお持ちの方は、随時のご入社が可能です。応募から1ヶ月以内の入社も可能ですので、お気軽にご相談ください。
面接地 ■一次面接:オンラインにて実施
■最終面接:本社または「株式会社シイエム・シイ」にて実施

<本社>
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦二丁目3番4号 名古屋錦フロントタワー7階

<株式会社シイエム・シイ>
〒460-0021
愛知県名古屋市中区平和1-1-19
連絡先 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦二丁目3番4号 名古屋錦フロントタワー7階
担当採用担当
TEL052-222-0880
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。