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ヘアケア製品のインストラクター◆フレックス／副業・リモートOK／年休123日／成長中の美容品メーカー

株式会社b-ex

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プロ取材

本社で働く採用担当の方と先輩社員に取材。同社は近年、遊びゴコロ溢れるメンズヘアケアブランド『loretta DEVIL』を展開。「新しい美の体験」をお客様に提供し続けていくとのお話でした。

エン転職取材担当者

田谷

募集情報
クチコミ情報

株式会社b-exNEW

掲載期間24/11/28～25/02/19

ヘアケア製品のインストラクター◆フレックス／副業・リモートOK／年休123日／成長中の美容品メーカー

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日

今日は13時に出勤。20時からYouTuberに変身。

当社は『Loretta（ロレッタ）』『THROW（スロウ）』などのヘアコスメ・ヘアケアブランドを展開しています。製品を美容室や美容代理店に対して説明するのがエデュケーター（インストラクター）です。その1日に密着しました。

▼13：00／フレックスタイム制を使って13時に出勤。営業と一緒に美容室へ。

▼14：00～16：00／美容師に対して、自社製品を使って上手くカラーするコツを教えます。

▼16：00～18：00／明日の勉強会に向けてカフェで資料作成。一部リモートワークもOKで、スキマ時間も活用！

▼20：00／副業OKのため、帰宅後はYouTuberとしてヘアスタイルを紹介。プライベートの時間を楽しみます。

――土日祝休みで年間休日は123日もあるため、休日はしっかりリフレッシュ！お客様である美容室の営業時間を踏まえて動くため、調整しやすく、自由な働き方ができるようにしているのです。お昼はエデュケーター、夜はYouTuberなんて働き方も当社でなら叶います。

募集要項

仕事内容	ヘアケア製品のインストラクター◆フレックス／副業・リモートOK／年休123日／成長中の美容品メーカー美容室をメインに美容代理店などに対して、当社の扱うヘアケア製品の使い方を説明します。他にも、技術講習講師や定期フォロー訪問などもあなたにお任せ。エデュケーターとして、ヘアスタイリストの経験を活かして働くことができます。 ――お客様について―― お客様は美容室が8割、美容代理店が2割程度。新規と既存は半々です。年間通してサポートしていくお客様もいれば、短い期間の場合もあります。大手企業からご依頼をいただくこともあり、規模問わず法人のお客様がメインです。 ――扱う製品―― 主力ブランドであるヘアコスメブランド『Loretta（ロレッタ）』やヘアカラーブランド『THROW（スロウ）』などを含め、サロン専売品は13ブランドを展開しています。＜具体的な仕事内容＞エデュケーターは、営業とチームで仕事を進めます。それぞれの得意分野を活かして営業と連携しながら働いていきましょう。 ■資料作成講習や勉強会に向けて、資料を作成。イチから作ることも、もとがある資料をアップデートすることもあります。 ■講習・勉強会技術や接客、カウンセリングといった内容を全て教えます。一番ニーズが高いのは、ブリーチを含めたカラー技術です。繁忙期である4～5月は美容室に新人が入ってくるタイミング。そのため、新人への研修を担うこともあります。＼仕事のポイント／ ◎カフェで仕事もOK！資料作成など、会社でなくてもできる仕事はスキマ時間を活用してカフェなどで行なってもOK！働く場所が固定されないので、自由に働けます。 ◎お客様に喜んでいただける！例えば、「一色に染めるお客様が多い」という美容室に対しては、デザインカラーをお客様に試してもらえるようにアドバイスをします。その後、「デザインカラーをするお客様が増えた！」と喜んでもらえました。
応募資格	専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK ＜必須＞ ■美容師免許をお持ちの方 ■ヘアスタイリストの経験をお持ちの方（年数不問）＜歓迎＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方＼こんな方にピッタリ！／ □自由度が高い環境で働きたい方 □人に教えることが好きな方 □知識やトレンドを自らインプットできる方 □柔軟に物事を吸収できる方
募集背景	＜事業拡大のため、増員募集します！＞当社は、1975年にヘアケアメーカー『モルトベーネ』として創業しました。ヘアコスメブランド『Loretta（ロレッタ）』やヘアカラーブランド『THROW（スロウ）』などを主力ブランドとして展開。美容師達と製品を共同開発する「共創」という開発方法に強みを持ち、美容室だけでなく一般消費者からも大きな支持を得ています。「新しい美の体験」をお客様に提供することを大切にし、現在では総合ヘアケアへと領域を拡大しています。今後は商品のラインナップを増やし、さらに事業を拡大していく予定。ブランド認知度を上げるため、サポートしてくれるエデュケーターを募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通	全国にある7拠点のうち、いずれかに配属します。 ※希望を考慮し、決定いたします。 ■札幌オフィス／北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 1階 BIZ comfort内 ■仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区中央2-2-30 BIZcomfort仙台クリスロード4階 ■東京本社／東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 1階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区大須2-6-16 プロシーム大須ビル4階 ■大阪支店／大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 MPR本町ビル7階 ■広島オフィス／広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1階（fabbit広島駅前） ■福岡支店／福岡県福岡市中央区大名1-15-27 福岡大名ビル2階交通【東京本社】東急電鉄東急田園都市線「用賀駅」より徒歩6分 ※各勤務地により異なる
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間7.75時間／コアタイムなし） ◎業務にあわせて、柔軟に勤務時間を調整できます。
給与	月給26万8000円～37万1000円＋各種手当＋賞与年1回 ※経験・能力を十分考慮したうえで、決定いたします。 ※上記はみなし残業手当（7万2000円～9万9000円／月45時間分）を含む金額です。時間超過分は別途支給します。
休日休暇	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（10～20日） ■年末年始休暇（6日） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（最大5日）
福利厚生・待遇	■賞与年1回（3月／昨年度実績：1.5ヶ月分） ■通勤手当（月5万円まで／会社規定に基づき支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出産・育児支援制度 ■資格支援制度 ■オフィス内禁煙 ■副業OK ■在宅勤務、リモートワークOK ■企業型確定拠出年金 ■時短制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■社員割引販売 ■契約保養所
入社後の流れ	入社後すぐは製品の知識を覚えていただくため、研修を行ないます。まずは製品の知識を身につけましょう！その後は、配属先の先輩社員に同行して、実際の仕事の流れを覚えていきましょう。ひとり立ちまでは3ヶ月を予定しています。ヘアスタイリストとしての経験を活かしながら、一緒に働いていきましょう！
一緒に働くメンバー	当社で働くエデュケーターは全員で6名です。そのうち5名がヘアスタイリストとしての経験があり、1名はカラーリストとしての経験がある社員。年齢層は幅広く、平均年齢は30代後半です。＼先輩社員からあなたに向けて／入社4年目のエデュケーターです。元々はヘアスタイリストとして働いており、当社の薬剤を使っていました。その後、転職を決意し、当社に入社。美容室で働いていた時よりも格段に働きやすくなりました。

転職・求人情報イメージ1 — 社員がやりたいことを応援する社風です。そのため、あなたの経験を活かして、是非さまざまなことに挑戦してみてください！

転職・求人情報イメージ2 — 製品のパッケージにもこだわって作っています。目を引くパッケージを意識しているため、当社の製品を見たことがある方も多いのではないでしょうか。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

創業から「美の体験」を生み出すことを同社は大切にしてきたそうです。これまでの会社の歴史についても伺ってきました。

同社は、1975年に『モルトベーネ』として創業しました。当時は、パーマ全盛期。そんな中、同社は「美＝健」をテーマに、パーマによる髪のダメージの悩みや美容師の手荒れを解消したいと考え、『ニューボンナチュールクリニックパーマ』を開発したそうです。

また、2009年には同社の主力ブランドである『Loretta』が誕生。「美＝声」をテーマに、サロンやお客様の声をベースに開発したといいます。

そして、2016年には『THROW』が誕生。「美＝体験」をテーマに、お客様からの要望が多かった外国人風のアッシュを実現するヘアカラー剤を開発したそうです。

このように、創業から同社は「美」にこだわり続けてきました。お客様の声に寄り添い、事業を拡大させてきた同社でなら、安心して腰を据えて長く働けそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎美容室に直接貢献できるやりがい
エデュケーターは、美容室に対して、課題解決に向けたコンサルティングを行なっています。例えば、「一色に染めるお客様が多い」という美容室に対しては、デザインカラーをお客様に試してもらえるように「自社製品をこういう調合で混ぜると綺麗に発色する」など、技術的なアドバイスもあわせてをしたそう。結果、その美容室ではデザインカラーをするお客様が増えたとのことでした。自分の介在価値を発揮して仕事ができることがやりがいに繋がるそうです。

厳しさ△学び続ける大変さ
現役美容師を相手に、講習や勉強会を行ないます。現場にいる方以上の知識が求められるため、日ごろから自分で知識をインプットすることが大切なのだそう。また、年1～2回対面で行なわれる勉強会や月1回の社内の現状報告会を通して、技術や知識を磨き続けていく大変さがあります。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎コミュニケーションを取ることが好きな方
美容室や美容代理店を相手に、製品や使い方についてレクチャーする仕事です。そのため、教えることが好きな方や人とコミュニケーションを取ることが好きな方に向いています。

向いていない人△セルフコントロールが苦手な方
働き方の自由度が高く、フレックスタイム制のため、自分で予定を組んでいく必要があります。そのため、自身で計画・目標を立てて働くことが苦手な方は向いていないかもしれません。

会社概要株式会社b-ex

設立	1974年
代表者	グループCEO　福井敏浩
資本金	1億円
従業員数	140名（2022年12月時点）
事業内容	■化粧品および医薬部外品の製造および販売 ■化粧品および医薬部外品の輸出と輸入 ■上記に付帯する一切の業務
事業所	【本社】東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 1階【R&Dセンター】神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP R&D棟 D棟 342 【プロフェッショナル事業本部・東日本営業部】東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 1階【名古屋支店】愛知県名古屋市中区大須2-6-16 プロシーム大須ビル4階【大阪支店】大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 MPR本町ビル7階【福岡支店】福岡県福岡市中央区大名1-15-27 福岡大名ビル2階【コンシューマー事業本部・プレステージ営業部】東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 1階
事業所（2）	【b-ex tokyo studio】東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ3 1階【b-ex nagoya studio】愛知県名古屋市中区大須2-6-16 プロシーム大須ビル4階【b-ex osaka studio】大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 MPR本町ビル1階【b-ex fukuoka studio】福岡県福岡市中央区大名 1-15-27 福岡大名ビル2階【O’right Japan 事業部・O'right 有楽町マルイ直営店】東京都千代田区有楽町2-7-11階【O'right 京都高島屋S.Ｃ.［T8］店】京都市下京区四条通寺町東入2丁目御旅町35
企業ホームページ	https://www.b-ex.inc

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接2回 STEP3 内定＜ここまでお読みいただき、ありがとうございます＞ ※ご応募から1ヶ月以内に入社可能です。 ※面接は2回ともオンラインでの実施を予定しております。 ※夕方過ぎの面接も可能です。在職中の方も、お気軽にご応募ください。 ◎なるべく多くの人にお会いしたいと考えています！ ◎意欲・人物重視の採用です！ ◎面接は相互理解の場だと考えていますので、リラックスして臨んでください！
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。＜年末年始休暇のお知らせ＞年末年始休暇の日程は【12/28～1/5】です。その前後は選考や各種連絡に通常より時間がかかる場合がございます。何卒ご了承ください。
面接地	※面接は2回ともオンラインでの実施を予定しております。【本社】東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 1階
連絡先	【本社】東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 1階担当採用担当 TEL03-6757-4080

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