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「株式会社光/人事(未経験OK)◆土日祝休み/基本残業なし/昨年度賞与実績4ヶ月分/創業50年以上/業績好調」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事(未経験OK)◆土日祝休み/基本残業なし/昨年度賞与実績4ヶ月分/創業50年以上/業績好調
株式会社光
プロ取材
名古屋本社にいらっしゃる採用担当の草薙さんにZoomでお話を伺いました。歴史の長い安定した老舗企業ですが、今なお業績は右肩上がり。イチから安心して人事に挑戦したい方には、うってつけの募集だと思います!
エン転職 取材担当者
鈴木
取材担当者-鈴木
株式会社光NEW
掲載期間24/11/2525/01/05

人事(未経験OK)◆土日祝休み/基本残業なし/昨年度賞与実績4ヶ月分/創業50年以上/業績好調

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
人事(未経験OK)◆土日祝休み/基本残業なし/昨年度賞与実績4ヶ月分/創業50年以上/業績好調イメージ1
残業もほぼなく、完全土日祝休みです。あなたがムリなく新たな環境に挑めるよう、好条件を整えています。
“嬉しい”がいっぱいの人事デビュー。
創業半世紀以上。当社はスーパーゼネコンやハウスメーカーの解体工事を手がけ、今なお業績を伸ばし続けています。ニーズの絶えない事業で業績を伸ばし続ける安定・成長企業だからこそ、組織体制を強化するため、このたび新たな人事の仲間をお迎えすることになりました。

難易度の高い採用計画などは本社で組んでいるため、メインでお任せするのは始めやすい「応募者対応」。しかも採用の中核を担う主任のフォロー的な立場なので、未経験からでも問題なくスタートできますよ。

経験は一切問いませんが、働きやすさや待遇も高水準。土日祝休みの完全週休2日制で、基本的に残業はありません。賞与も昨年度実績4ヶ月分と豊富です。

自分が採用に関わった社員が実際に活躍している姿を見られたり。上司が「あの子すごくいいね」と褒めているのを耳にしたり。入社した本人から「楽しく働けている」「入ってよかった」と言われ、感謝されたり――。嬉しいことだらけの仕事です。

成長する老舗の安心感に包まれて、人事デビューを飾りませんか。

募集要項

仕事内容
人事(未経験OK)◆土日祝休み/基本残業なし/昨年度賞与実績4ヶ月分/創業50年以上/業績好調
スーパーゼネコンやハウスメーカーなどの依頼で、様々な施設の解体工事を手がけ、創業より50年以上の歴史を築いてきた当社。あなたには人事として応募者対応をメインにお任せします

【未経験スタートで問題なし!】
難易度が高い採用計画は本社が作っているため、あなたの主な業務は「応募者への対応」。人事主任のアシスタント的立場からスタートできる分、経験やスキルは一切不要です。

【主な仕事内容】
■新卒・中途採用
・応募者対応
・スカウトメールの送信など、ツールを使用した採用活動
・就職イベント参加 など
└候補者との日程調整や会社説明などをお任せ。面接は現場社員や上位役職者と日程を調整します。時には転職エージェントなどとやり取りをすることも。

■入社時のオンボーディング
└新しい社員が安心して仕事を始められるよう、入社時の手続きやフォローを行ないます。

■定例会議の準備&参加
└月1回行なわれる採用報告会に向けてデータを取りまとめたり、会議のための準備をしたり。年1回実施される年間報告会の準備なども担当します。

■その他
求人管理や各種ツールの管理、採用に関する広報活動を担当することもあります。

【入社後の流れ】
まずは全部署共通の入社研修を2~3日実施。会社理解やコピー機の設定、勤怠登録の方法といった基本的な部分を学びます。その後は1ヶ月間、名古屋本社で主任のOJT研修を実施。東京勤務の方は名古屋滞在時の住居を用意しますし、その後も遠隔でフォローするためご安心を。さらに1ヶ月ほど経つと応募者対応が一人でこなせるようになり、独り立ちできる目安です。

【キャリアステップ】
じっくり経験を積んで3~5年ほど経つと主任へと昇格でき、希望に応じて採用計画の立案に関わることも可能。その後も課長代理、部長とポジションアップを目指せます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎応募条件なし。未経験からでも始めやすい業務内容と安心の体制です。

【こんな方を歓迎しています!】
・人事の仕事にイチから挑戦してみたい
・人とコミュニケーションを取るのが好き
・基盤のしっかりした会社に腰を据えて成長したい
募集背景 【業績好調!ニーズに応えられる組織づくりを】
創業より半世紀以上の信頼と実績で、長い歴史がありながらも、企業成長し続けています。

様々な社会背景のもと解体工事のニーズが高まっていることもあり、スーパーゼネコンやハウスメーカーなどの依頼で多くのご依頼をいただいているところ。名古屋や東京を拠点に、最近では大阪支店を開設しており業績も右肩上がりです。

また、建設業界全体で安全意識と法令遵守が高まる昨今、適切な解体を行なう当社への信頼はますます高まっています。そこで、さらなる組織強化をバックアップできる人事のメンバーを新たにお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
下記いずれかにて勤務
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎!

■本社/愛知県名古屋市港区砂美町165番地
■東京支店/東京都中央区日本橋茅場町1丁目13-13 七宝ビルディング8F
交通
■本社/あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩13分
└マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。

■東京支店/東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩1分、日比谷線「茅場町駅」より徒歩2分
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
◎基本的に残業はありません。
└初めは業務をイチから覚えていく分、若干残業が発生するかもしれませんが、慣れてきたら定時退社が可能です。
給与 月給24万円以上+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
◎経験やスキルを考慮して決定します。
◎残業は基本ありませんが、発生時には時間外手当を全額支給します。
年収例
380万円(入社1年目/未経験)
480万円(入社1年目/人事経験者)
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社半年後、10日付与)
■年末年始休暇(3日~5日)
■夏季休暇(3日~5日)
■GW休暇(3日~5日)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(8月・1月/昨年度実績:4ヶ月分)
■交通費全額支給(規定に準ずる)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額
■出張手当
■役職手当
■地域手当(東京勤務:2万円)
■資格手当
■家族・扶養手当(子ども1人につき:月5000円)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■オフィス内禁煙・分煙
■制服貸与
■社員旅行
■コーヒーマシン完備
└豆から挽けるコーヒーマシンで、コーヒーやカフェラテが無料で飲めます。
評価制度について 半期に一度、上長との面談を行ないます。設定した目標の達成度合いによって、評価が決まる形です。昇給のタイミングは年1回。たとえば5段階評価で3点を獲得すれば基本給が3%上がるなど、1~5%の間で昇給額を決定しています。
転職・求人情報イメージ1
社員旅行や社内イベントなども開催しています。定期的に部署関わらず、社員同士でコミュニケーションをとるイベントを行っています。
転職・求人情報イメージ2
じっくりと時間をかけて経験を積み上げ、ゆくゆくは「採用計画」といった上級フェーズにも携われるようになります。焦らず着実に成長できる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

有明アリーナ仮設オーバーレイ工事、青山学院大学新図書館棟(仮称)建築計画に伴う解体工事、小田急ハルク改修工事、東京ビッグサイト「青海展示棟」ホールA・Bの建物などの借入解体、選手村メインダイニング解体工事……

この通り、数々の有名施設の解体に携わっている同社。【主要取引先】欄をご覧いただければ分かるように、同社の取引先はどなたも一度は聞いたことがあるようなスーパーゼネコンやハウスメーカーなどばかりです。

創業50年以上の信頼と実績で選ばれている、だけではありません。たとえば選手村のメインダイニングの解体工事。同社は建設資材としてリユースするため、使用されていた鉄骨材と外壁を活かして取りながら、解体を実施したのだとか。このようにSDGs推進につながる工事を可能にするほどのノウハウが大きな強みなのです。

今回募集する人事は、そんな同社のさらなる発展の基軸。充実した毎日が始まりそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆会社の活躍人材を増やせている、という実感があります。
新しく同社の一員として入社してくる方の一次対応を任されるポジション。だからこそ自分が採用に関わってきた人が現場で実際に活躍している姿を見るのはとても嬉しいそうです。また、入社した人の上司が「あの子、入社してくれてめっちゃ良かったよ!」と褒めてくれているのを聞けると、まるで自分も褒められているかのように誇らしく思えるのだとか。さらに入社した社員本人から「仕事が楽しいです」「入ってよかった」といった前向きな言葉をもらえることも。同じオフィスにいるため直接会話する機会もあり、自身の介在価値を感じられる場面が多数あるとのことでした。
厳しさ◆目上の方と適切にやり取りする調整力が問われます。
面接対応や求人票を作る際には、課長級以上のポジションの方々とのコミュニケーションが発生します。目上の人との調整にもなるため、一段上の気配り力や適切な伝え方、丁寧な情報の取りまとめなどが求められます。相手に合わせて臨機応変に取り組むことが重要だそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と誠実に向き合える方
採用業務は応募者と会社との架け橋になる仕事。“会社の顔”として応募者と誠実に向き合う姿勢が大切です。「人と誠実に向き合える」「感じの良い対応ができる」「人とのコミュニケーションが好き」という方に向いているでしょう。
向いていない人△細かい作業やマルチタスクが苦手な方
事務的な作業も意外と多くありますので、「細かい事務処理が苦手」「おおざっぱなタイプ」「マルチタスクは混乱しがち」といった方には難しいかもしれません。

会社概要株式会社光

創業 1970年
代表者 代表取締役 中村 茂仁
資本金 5000万円
従業員数 85名
売上高 70億円(2024年7月期実績)
100億円(2023年7月期実績)
70億円(2022年7月期実績)
事業内容 ◆建設業(解体工事業)
事業所 ◆本社/愛知県名古屋市港区砂美町165番地
◆東京支店/東京都中央区日本橋茅場町1丁目13-13 七宝ビルディング8F
◆大阪支店/大阪市中央区瓦町4丁目4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル3B号室
主要取引先 愛知県、大林組、鹿島建設、近鉄不動産、三交不動産、清水建設、大成建設、大和ハウス工業、トヨタT&S建設、名古屋市、野村不動産、三井住友建設、三井不動産 …ほか多数(50音順、敬称略)
企業ホームページ http://www.kkhikari.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会+一次面接(採用担当)◎オンライン面接OK!
STEP3
適性テスト
STEP4
最終面接(役員)◎オンライン面接OK!
STEP5
内定
※ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
※ご応募から6週間以内のご入社が可能です。
※平日19時以降の面接が可能です。
※Web面接が可能です。
応募受付方法 当フォームよりご応募ください。追って、当社よりご連絡を差し上げます。
面接地 オンラインでも対応可能です。

【本社】
〒455-0056
愛知県名古屋市港区砂美町165番地

【東京支店】
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1丁目13-13 七宝ビルディング8F
連絡先 【本社】
〒455-0056
愛知県名古屋市港区砂美町165番地
担当採用担当:草薙(くさなぎ)
TEL052-659-7201
個人名の表記について
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