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取材から受けた会社の印象
リピート率は約88％と、高い数字を誇る同社。その理由は、「低コスト」「取り扱う求人サイトの幅広さ」にあります。同社では数万円単位で求人を掲載でき、応募数を集めるノウハウなども豊富。そのため、「低コストで採用できる」と好評です。
また、『Indeed』『バイトル』をはじめとする大手求人サイトや、特定の業界に特化した求人サイトなど、複数のサイトを取り扱っている点も強みの1つ。低コストで採用でき、他の代理店が扱えない求人サイトを取り扱えるからこそ、多くのお客様からリピートいただけるとのことです。
多い月で1000件以上の求人を掲載しているそうで、多くの依頼がある様子が伺えます。今後の成長が楽しみだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎採用が成功したときの喜び
お客様は「人手が足りない」「事業を拡大したい」といった理由で求人を出しています。そのため採用が成功すると、とても喜んでもらえるそうです。直接「○○さんのおかげで採用できたよ！」と喜ばれることも多く、やりがいを感じられます。
また、こうした成果はインセンティブに反映されます。還元率も高く青天井なので、成果を出しただけ月収が大きく上がります。採用を成功させるとお客様に感謝され、自分自身の収入がアップするため、モチベーション高く働けるそうです。
お客様は「人手が足りない」「事業を拡大したい」といった理由で求人を出しています。そのため採用が成功すると、とても喜んでもらえるそうです。直接「○○さんのおかげで採用できたよ！」と喜ばれることも多く、やりがいを感じられます。
また、こうした成果はインセンティブに反映されます。還元率も高く青天井なので、成果を出しただけ月収が大きく上がります。採用を成功させるとお客様に感謝され、自分自身の収入がアップするため、モチベーション高く働けるそうです。
厳しさ▲スケジュール管理をする大変さ
飲食店やナイトレジャー業界などのお客様の場合、夕方以降に商談を希望されることが多いそうです。お客様からの急なご連絡にも対応しつつ、商談の時間を調整するなど、自身でタイムマネジメントをしなければなりません。
飲食店やナイトレジャー業界などのお客様の場合、夕方以降に商談を希望されることが多いそうです。お客様からの急なご連絡にも対応しつつ、商談の時間を調整するなど、自身でタイムマネジメントをしなければなりません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎積極的に行動できる方
自ら業界知識を学んだり、先輩と営業トークを練習したり、求人サイトの特徴を勉強したりと、成長のためには自分から行動することが大切です。「成長のために自ら行動できる」「主体的に勉強できる」という方は向いています。
自ら業界知識を学んだり、先輩と営業トークを練習したり、求人サイトの特徴を勉強したりと、成長のためには自分から行動することが大切です。「成長のために自ら行動できる」「主体的に勉強できる」という方は向いています。
向いていない人▲相手に配慮するのが苦手な方
業界・職種などが異なる、さまざまな方と接します。そのため、「フランクなコミュニケーションを好む方」「端的に話を進めてほしい方」など、相手の好みに合わせたコミュニケーションが苦手な方は向いていません。
業界・職種などが異なる、さまざまな方と接します。そのため、「フランクなコミュニケーションを好む方」「端的に話を進めてほしい方」など、相手の好みに合わせたコミュニケーションが苦手な方は向いていません。
