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人材コンサルタント（職種未経験歓迎）◆経営幹部の紹介に特化／イオングループなど大手企業との取引多数

インターウォーズ株式会社

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プロ取材

本社にいらっしゃる、創業者で代表の吉井さん、取締役の片原さんに取材しました。株式会社JTBとの資本提携を発表し、その顧客基盤でさらなる事業拡大を図るという同社。今後の展開が非常に気になった取材でした。

エン転職取材担当者

蜂須賀

インターウォーズ株式会社NEW

掲載期間24/11/18～24/12/15

人材コンサルタント（職種未経験歓迎）◆経営幹部の紹介に特化／イオングループなど大手企業との取引多数

正社員業種未経験OK転勤なし

大手企業の事業推進を支え、日本の雇用を活性化する。

イオングループ、JTB、永谷園、吉野家……。大手企業が展開するビジネスは、多くの人々から注目を集めるもの。しかし、そうした躍進の陰に、当社の存在があるのは知る人ぞ知る話です――。

当社は人材紹介事業、なかでも部長や社外取締役などの幹部採用を主翼に「企業の新規事業の立ち上げ～成功」を総合的に支援する専門家集団です。代表は事業創造大学院大学客員教授などを務める吉井信隆。その手腕とネットワークを武器に、人材コンサルタントはJTBやリクルートなど、国内の大手～スタートアップの事業に、時には構想段階から介入し、その成功を支援します。

自分には敷居が高い……そんな謙遜は無用です。当社が目指すのは、国内企業の事業成長に伴う雇用創出と、その先の持続可能な社会。そのためにどんな企業を、どう支援すべきかには、“等身大のあなた”の意志が不可欠です。必要なノウハウは、代表やベテランが余すところなく伝授します。

自分の手で日本を変える。その気概を大いに歓迎します。

募集要項

仕事内容	人材コンサルタント（職種未経験歓迎）◆経営幹部の紹介に特化／イオングループなど大手企業との取引多数様々な事業を展開する企業をクライアントとして、社外取締役や経営顧問、部長といったハイクラス人材の紹介事業を手がける当社。その人材コンサルタントをお任せします。＜クライアントについて＞食品業界や旅行業界、人材業界、広告業界など多種多様。新進気鋭のスタートアップから上場企業まで、幅広い支援を手がけます。時にはクライアントの事業が数千人、数千億円といった規模に成長することも。スケールの大きな仕事に携われます。＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント対応 100社ほどの担当企業を持ち、訪問やオンライン商談を通して事業状況をヒアリングします。人材ニーズがあればお話を伺い、求められる人材のスキルや志向性を検討。最適な求職者をご紹介します。 ■求職者対応 1人あたり30名ほどの求職者を担当し、条件に合った求人をご紹介します。求職者は会員からの紹介のほか、自社サイトから問い合わせをいただくケースも。選考中もご相談に乗りながらマッチングを進めます。 ※状況に応じて、企業の新規開拓もお任せする予定です。 ※求める要件にあてはまる求職者がいなければ、当社のネットワークを駆使して最適な人材を自ら探すこともあります。＜仕事のポイント＞ ■クライアントの事業に深く関われます！事業開発コンサルティングなどのサービスも手がける当社。時には事業の構想段階から支援に入り、求められる人物像をこちらからご提案することも。4ヶ月～半年ほどかけて信頼関係を築き、企業の「経営パートナー」として働けます！ ■チームで支え合いながら進めています！チームワークを大切にする当社では、コンサルタント同士でクライアントや求職者の情報を共有し、担当の枠を超えたマッチングも可能。紹介できる選択肢が幅広く、クライアントにしっかり寄り添えます！
応募資格	大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■法人営業経験をお持ちの方（2年以上・業種不問）＜下記にあてはまる方、歓迎します＞ □法人営業分野で高いパフォーマンスを発揮した経験をお持ちの方 □社会貢献性の高い事業に携わりたい方 □チームで進める仕事に魅力を感じる方 □大手企業との取引をはじめ、スケールの大きな仕事に挑戦したい方 □お客様との信頼関係を大切にできる方 □人材紹介コンサルタントの経験をお持ちの方　など
募集背景	＜事業拡大を見据えた、増員募集です＞創業から30年近くにわたり、大手・中堅企業や将来有望なスタートアップをクライアントとして、その事業支援を手がけてきた当社。誰もが知る大手企業をはじめ、160社を超えるクライアントへの支援実績を誇り、安定経営を続けることができています。人材紹介はそんな当社が展開する事業支援の1つ。今年には株式会社JTBとの資本提携を発表し、さらなる事業拡大を目指す方針です。そこで今回、新たな仲間を募集し組織強化を図る運びとなりました。今後の成長のため、当社に新しい風を吹かせる方をお待ちしております。
雇用形態	正社員 ※4ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。
勤務地・交通	本社／東京都中央区銀座6-13-16 ヒューリック銀座ウォールビル9階 ※転勤はありません。交通東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩3分都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均25時間以内です。
給与	年俸制450万円～800万円 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※毎月、上記金額の1/14を支給し、残りを7月・12月の賞与時期に支給します。 ※年俸額の 12/14 に年360時間分、75万6000円以上（月30時間分、6万3000円以上）の固定残業代を含みます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。
休日休暇	＜年間休日121日！＞ ■週休2日制（土・日）※年に1度の土曜出社あり ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（2024年度：9日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■オフィス内禁煙 ■海外研修 ■リモートワーク相談可 └業務状況などを鑑みて、リモートワークの併用を会社が承認します。まずはご相談ください。
人材ビジネスの知識はイチから習得可能！	入社後はまず、先輩社員のOJTのもとで、クライアントへの提案の進め方や求職者へのヒアリングのやり方などを少しずつ学んでいきましょう。人材ビジネスに関する知識や事業開発に関わる知識もここで丁寧にレクチャー。4ヶ月から半年ほどかけて、業務を1人で進められるレベルを目指します。独り立ち後は、スキルや経験に応じて少しずつ担当企業をお任せします。必要に応じて、新規開拓なども担当。当社ではチームワークを大切にしているため、わからないことは何でも気軽に質問してください！
コミュニケーションを促進中！	当社では現在、2名の社員が人材コンサルタントとして活躍しています。両名ともに中途入社で、在籍15年以上のベテラン社員。困ったことがあればすぐに相談可能です。また、社員同士のコミュニケーションも会社全体で促進しています。メンバーの誕生日にはケーキを用意して皆でお祝いするほか、業績が良い年には海外研修へ行くことも。中途入社の方もすぐに馴染める環境です！

転職・求人情報イメージ1 — チームワークを大切にする当社。定期的に会議を開き、求職者やクライアントの情報を共有しています。

転職・求人情報イメージ2 — キックオフでの1枚。この日は誕生日のお祝いもしました。少数精鋭なので、こうした喜びを皆で分かち合っています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

同社が手がけるのは、新規事業の立ち上げなどをサポートするインキュベーション事業。起業を支援することで、雇用創出の実現を目指し、人材紹介をはじめ様々な取り組みを行なわれています。

こうしたビジョンの背景には、代表ご自身の経験が大きく影響されているそうです。もともと大手人材会社の新規事業部長として働かれていた代表。そこで経営上の理由から部下のリストラを迫られる状況に直面されたそう。「こうした事態を防ぐため、伸び行く産業を作らないといけない」そんな考えから、同社を立ち上げられたそうです。

こうした背景を持つからこそ、「紹介した人材が活躍しないと意味がない」との思いで、企業と人のマッチングを真摯に支援。紹介後の定着率は95％を誇り、有名企業をはじめ、多くの企業から依頼が寄せられているとのお話でした。

明確なビジョンのもとで事業を展開する同社でなら、日々の仕事にも活き活きと取り組めそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■事業成長を支援する達成感を味わえます。
同社が支援するのは、誰もが知る大手企業やこれから新規事業を立ち上げようとする将来有望なスタートアップ。時には事業の構想段階からサポートに入り、必要な人材を紹介します。1社のクライアントとは、数ヶ月から数年に及ぶ付き合いになることもあるからこそ、その事業が軌道に乗った時には大きな達成感を得られるそうです。

例えば、介護用品や福祉用品の通信販売を展開する「スマート介護」。2014年の立ち上げ時には同社の人材コンサルタントが経営幹部を紹介し、現在では50億円もの売上を実現するまでになったそうです。これ以外にも、同社が支援したクライアントが、東証プライム市場への上場を果たしたり、数千億円規模までその事業を成長させたりといったことも少なくないのだとか。時には過去に紹介した人材から「こんな人が欲しいのだけど」と依頼をもらうこともあり、モチベーション高く働けているとのお話でした。

厳しさ■成約までに長い時間を要する仕事です。
事業の構想から、その推進に必要な人材の紹介まで、クライアントとの信頼関係を築きながら長い時間をかけて仕事を進めます。企業が置かれている状況によって求められる人物像は刻々と変化するため、コミュニケーションを密にとりながら紹介を進める必要があるとのこと。また、求職者側の対応も担当するため、求職者それぞれがどのような条件の仕事を求めているのか、丁寧にヒアリングする必要があります。

成約を無理に実現しようとすれば、求職者や企業からの信頼に傷をつけ、成果にもつながらなくなってしまうのだとか。成約に至るまでは一定時間のかかるビジネスのため、慣れるまでは成果がなかなかでないことに焦りやプレッシャーを感じてしまいそうです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■様々なビジネスの知識を自らインプットできる方
食品業界や旅行業界、人材業界、広告業界など、様々なクライアントと取引を実現する同社。新規事業の構想段階から支援することも多く、人材コンサルタントとして幅広い業界の知識が必要になります。そのため、こうした知識を自らインプットできる方は早期に活躍できそうです。

向いていない人■個人業績のみを重視する方
同社が紹介するのは、社外取締役や部長といった経営の中心となるメンバーです。多くの時間をクライアントとの信頼構築にあてるため、個人業績のみを重視する方には難しい仕事です。

会社概要インターウォーズ株式会社

インターウォーズ株式会社

私たちと一緒に働きませんか？

設立	1995年
代表者	代表取締役社長　吉井信隆
資本金	37,570,000円
従業員数	17名（2024年9月時点）
売上高	1億7800万円（2024年3月期実績）
事業内容	■インキュベーション事業 ◎経営幹部人材紹介およびエグゼクティブ・サーチ(事業所番号13-ユ-010972）・ヘッドハンティング、プロフェッショナル人材紹介、経営人材出向 ◎イントレプレナー塾運営・企業内起業家育成実践プログラム ◎事業開発コンサルティング・新規事業開発コンサルティング、マーケティング支援、パートナーリング支援、起業家コーチング ◎出島インキュベーションプレイス・インキュベーションワークの共創の場 ◎投資・株式、債券等への投資、投資事業組合の財産運用および管理
事業所	本社／東京都中央区銀座6-13-16 ヒューリック銀座ウォールビル9階
主要取引先	イオングループ、リクルート、JTB、永谷園、吉野家など
企業ホームページ	http://www.interwoos.com/
採用ホームページ	インターウォーズ株式会社　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/interwoos_career

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1～2回） STEP3 内定 ※ご応募から内定までは4週間以内を予定しています。 ※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※プロセスの中で、面接に含まれない会食などの場を設ける可能性があります。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。こちらから追ってご連絡いたします。
面接地	本社／東京都中央区銀座6-13-16 ヒューリック銀座ウォールビル9階
連絡先	本社〒104-0061 東京都中央区銀座6-13-16 ヒューリック銀座ウォールビル9階担当採用担当 E-MAILinfo@interwoos.com

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