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「株式会社みらいワークス/人事(採用)◆在宅勤務OK/昇給年4回/年間休日120日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事(採用)◆在宅勤務OK/昇給年4回/年間休日120日
株式会社みらいワークス
採用担当の方にお話を伺いました。人材採用の最新トレンドを学びながら実践できる環境が整っており、チームワークを重視した職場文化が魅力とのことです。自身の成長とキャリアの幅を広げるチャンスがあるそうです。
エン転職 取材担当者
谷川原
取材担当者-谷川原
株式会社みらいワークスNEW
掲載期間24/11/2524/12/22

人事(採用)◆在宅勤務OK/昇給年4回/年間休日120日

正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
チームワーク重視の職場文化、最新トレンドを学んで採用をリード。

募集要項

仕事内容
人事(採用)◆在宅勤務OK/昇給年4回/年間休日120日
当社は、Webプラットフォームを通じてフリーランスのコンサルタントと外部リソースを求める企業をつなぐ人材サービスを提供しています。2017年12月に東証グロースに上場し、現在プロフェッショナル人材の登録者数は4万3000名を超えています。

日本の優秀なコンサルタントの海外流出を防ぎ、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」ことを目指しています。ストック型ビジネスモデルにより、堅調な売上と会員数の増加を実現し、社会問題の解決に注力しています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、採用をメインとした人事業務をお任せします。

■採用戦略の策定、業界リサーチ
■採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
■人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
■リファラル採用の促進
■ダイレクトリクルーティングの実行
■候補者のアトラクト、フォローアップ
■採用に関するマーケティング

<本ポジションの魅力>
■今後のみらいワークスの核となる中途採用となるため、経営層と近い立ち位置で業務に取り組むことができます。

■採用目標の達成に向けて企画立案・採用手法・チャネルの検討など、裁量をもって行なうことができます。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
短大卒以上業種未経験歓迎

新卒採用もしくは中途採用の経験をお持ちの方
募集背景 採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大します。今後、チームメンバーと共にみらいワークスの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。
雇用形態
正社員

※3~6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2階
◎転勤はありません。
◎在宅勤務OK(週1~3日)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※月の平均残業時間…30時間
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・6万6093円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は400万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)※四半期ごとにフィードバック面談を実施しています。
■賞与:年2回(6月・12月)※業績と個人評価に応じて支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円)
■確定拠出年金
■書籍購入補助
■フリードリンク
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
業務のポイント <受注スパン>
約2週間程度(ヒアリング・案件化~提案・受注)

<目標について>
■目標は個人/チーム/部門のそれぞれに設定されています。「稼働人数(自身で管理している稼働人材数)」
■チームによって予算が異なりそれにより目標数字は異なりますが、個人で管理する(稼働している)人材は約15~20人程度となります。
おすすめポイント ■製品・サービスの優位性が高い
単なるフリーランス人材の紹介ビジネスではなく、「業務委託+再委託」と言う形態をとっており、参入障壁の高い事業を行なっています。登録人材に対しては専属コーディネーターを設け、顧客企業に対しては業界専任の営業によるマッチング・稼働後のフォローを行ない、人材・企業双方の満足度を高められる体制があります。

■経営基盤が安定している
売上好調、グロース市場上場と、経営基盤が安定しています。今後も積極的に投資を行なっていく方針です。

会社概要株式会社みらいワークス

設立 2012年
代表者 代表取締役 岡本 祥治
資本金 7憶7315万円(2023年9月30日時点)
従業員数 従業員153名 ※他、業務委託・派遣社員等のパートナー67名(2023年9月30日時点)
売上高 83億5800万円(2023年9月期実績)
63億5200万円(2022年9月期実績)
49億700万円(2021年9月期実績)
事業内容 ■人材採用・調達支援

有料職業紹介事業許可証 13-ユ-305507
労働者派遣事業許可証 派13-305405
事業所 【TOKYO OFFICE】
東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F

【OSAKA OFFICE】
大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 8F
関連会社 株式会社スキルシフト
加盟団体 一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会
企業ホームページ https://www.mirai-works.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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