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「株式会社八幡ねじ/「ねじ」の提案営業(未経験歓迎)◆年休120日/マイカー通勤OK/創業75年以上の開発型専門商社」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

「ねじ」の提案営業(未経験歓迎)◆年休120日/マイカー通勤OK/創業75年以上の開発型専門商社
株式会社八幡ねじ
採用担当の方にお話を伺いました。同社の物流システムから、納品後の顧客の作業効率改善などトータルの課題解決提案を可能としているそうです。価格以外の提案で勝負できる魅力とのことでした。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
株式会社八幡ねじNEW
掲載期間24/11/2524/12/22

「ねじ」の提案営業(未経験歓迎)◆年休120日/マイカー通勤OK/創業75年以上の開発型専門商社

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内面接1回のみ
多様な業界で活躍する八幡ねじ、あなたの力を求めています!

募集要項

仕事内容
「ねじ」の提案営業(未経験歓迎)◆年休120日/マイカー通勤OK/創業75年以上の開発型専門商社
当社は、メーカー機能を併せ持つ開発型商社です。大手メーカー(電機・機械・車両)向けの締結部品や、ホームセンター向け商品の開発・製造・販売を行なっています。高品質な出荷を実現するため、自社開発の高度な物流システムを活用し、必要なときに必要な量をリアルタイムに出荷しています。

「三方善」の経営理念を貫き、グローバル化を進めながらも、お客様に信頼される企業を目指しています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、「ねじ」やDIY商材など多く取り扱う当社で、大手法人向けのルート営業をお任せします。

<具体的には…>
■取扱商品:ねじ、ボルトを中心とした工業製品など
※新規営業も一部ございますが、展示会での引合いや御紹介頂いたお客様先への訪問が中心となります。(既存:新規=9:1)

ノウハウ・知識を活かして、お客様の製品の企画・立ち上げの段階から特殊な加工方法・技術などの提案をしています。

<入社後>
◎経験に応じた期間(数ヶ月~半年)、本社でOJT研修を実施。社内検定制度もあり知識習得の環境が完備されています。

◎研修期間中、遠方の方は会社側でお住まいを手配します。

<働きがい>
大手メーカーの商品開発に合わせ、図面をもとに最適な部品を提案します。規格品・オーダーメイド製品をメイン商材とし、お客様の「不」を取り除く営業です。

お客様に提案した部品が、製品の一部として家電や家具になることもあり、目に見えて喜びを感じることができます。

<配属先>
第二営業部:56名
大手メーカー向けへの配属予定です。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■普通自動車運転免許をお持ちの方
■社会人経験をお持ちの方
募集背景 当社は、メーカー機能を併せ持つ開発型商社です。大手メーカー(電機・機械・車両)向けの締結部品や、ホームセンター向け商品の開発・製造・販売を行なっています。高品質な出荷を実現するため、自社開発の高度な物流システムを活用し、必要なときに必要な量をリアルタイムに出荷しています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
埼玉県越谷市東越谷5-11-1

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩20分
◎マイカー通勤OK!
勤務時間 8:40~18:00(実働8時間・休憩1時間20分)
※月の平均残業時間…20時間
給与 月給23万7000円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・3万2000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は400万円~510万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(土・日)、祝日
└※年に4日程度休日出勤があります。
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
└※マイカー通勤の場合はガソリン代支給・駐車場あり
■家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月5000円、第2子以降:月5000円)
■食事手当(3200円)
■役職手当(役職区分によって異なる)
■単身赴任手当(5万円/月)
■借り上げ社宅制度
└※家賃補助(1~2万円/月)もしくは、借り上げ社宅への入居(自己負担2割)※条件あり
■能力開発ポイント制度(年間5000円の支給)
■財形貯蓄制度
■リゾートクラブ加入
■保養所(八幡ねじグループの保養所を利用可能)
■引越しの旅費代 全額会社負担(家族連れの場合家族分も)
■マイカー通勤OK
■ねじマイスター制度(社内の専門知識試験制度)
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
当社の強み ◎競合の差別化
└物流や在庫管理のDX化を図ることで、即日配送率99.8%、誤配率0.02%以下という数値を叩き出し、業界トップクラスシェアを維持しています。また、全国のホームセンターと取引しており、販売情報を有効活用することで、「いま何が売れ筋なのか」新鮮な情報を提供して、バイヤーコミュニケーションを有利に進めることが可能です。

◎デザイン経営
└「ねじ」のような規格品ゆえに差別化が難しい商品に対して、著名デザイナーを招き、機能美に重きを置いたブランディングに成功し、成長を続けています。

会社概要株式会社八幡ねじ

設立 1953年
代表者 代表取締役社長 村田和弘
資本金 16億円
従業員数 八幡ねじグループ総計 1040名(2023年6月時点)
事業内容 ■大手メーカー(電機・機械・車輌・建築・インフラなど)向けねじ等の締結部品
■ホームセンター向け商品(ねじ金物・DIY園芸商品・防災防犯商品など)の企画・製造販売
事業所 ■本社・本社工場/愛知県北名古屋市山之腰天神東18
■支店・営業所/刈谷、東京、神奈川、松本、大阪、仙台、姫路、九州
■物流センター/各務原DC、鳥栖DC、テクノセンター
■海外拠点/ヤハタ・ファスナー・タイ、上海八幡五金有限公司、上海雅浩徳貿易有限公司、ヤハタ・ファスナー・インドネシア、台日部品工業股分有限公司
企業ホームページ http://www.yht.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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