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「げんキッズ株式会社/児童支援スタッフ◆未経験歓迎/完休2日制/残業月10H以下/賞与年3回/オープニングスタッフも募集!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者の転職・求人情報が満載です!

児童支援スタッフ◆未経験歓迎/完休2日制/残業月10H以下/賞与年3回/オープニングスタッフも募集!
げんキッズ株式会社
プロ取材
『こどもプラス行徳校』にいらっしゃる社長の渡邉さんに取材しました。「よいサービスを提供するには、まずスタッフの働きやすさを整えることが大切」と、労働環境の整備に力を入れているそうです。
エン転職 取材担当者
内山
取材担当者-内山
げんキッズ株式会社NEW
掲載期間24/11/2525/01/19

児童支援スタッフ◆未経験歓迎/完休2日制/残業月10H以下/賞与年3回/オープニングスタッフも募集!

正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
児童支援スタッフ◆未経験歓迎/完休2日制/残業月10H以下/賞与年3回/オープニングスタッフも募集!イメージ1
運動をメインとした教室ですが、高度なスキルはいりません。「運動神経に自信がない」という方でも全く問題ないですよ!
無理なく働ける環境で、子どもが笑顔になる体験を企画。
放課後等デイサービス『こどもプラス』は子どもを対象に「動物の動きを真似する運動遊び」などの独自のプログラムを通じて成長を支援しています。そんな当社のスタッフは、特別な支援にも取り組みつつ、無理のない働き方を実現できているのです。

★イベントの企画にも挑戦できます!
普段の支援と別に、スタッフ発信でイベントを企画できます。たとえば、収穫体験・買い物体験・運動会・動物園見学などもOK。言語学習など、自分の得意を活かしたプログラムも可能です。スタッフ3名に対して1名の子どもを担当するため、+αの業務を行なう上でも負担はありません。

★業界水準よりも無理のない働き方!
一般的な放課後等デイサービスとは異なり「時間の融通が利くこと」ではなく「プログラム内容が良いこと」を理由に、保護者の方から選ばれています。そのため、勤務時間が変動しにくく、「残業月10時間以下/完全週休2日制/5日以上の連休取得可能」を実現できているのです。

子どもの成長に嬉しくなる。
その当たり前は、スタッフに余裕があるから生まれます。

募集要項

仕事内容
児童支援スタッフ◆未経験歓迎/完休2日制/残業月10H以下/賞与年3回/オープニングスタッフも募集!
<スタッフの働きやすさを大切にしています>
運動遊びや絵本の読み聞かせ等を通して、子どもたちと触れ合いながら成長を見守ります。当教室は子ども2~3名に対してスタッフ1名。国が定めた基準よりも余裕を持たせることで、働きやすい環境を整えています。実際、定時退社も珍しくありません。

【施設について】
『こどもプラス』は、2歳~10歳の知的障がいを持つ子どもを対象に、運動遊びを中心に脳の活性化を促す通所訓練施設。マット運動や跳び箱はもちろん、「くまさん歩き」「カンガルージャンプ」といった大学教授によって開発されたユニークな療育プログラムを展開しています。2025年4月には運動療育以外にも、ソーシャルスタディ療育に力を入れ始めます。

【お任せしたいこと】
■子どもたちの運動遊びの支援
当教室に通う子は運動が苦手な子がほとんど。あなたには子どもたちと一緒に運動をして、子どもたちの発育を見守ってもらいます。運動が得意でなくても問題ありません。

「複数の人と接することに慣れてほしい」「人の話を落ち着いて聞けるようになってほしい」など、本人と保護者の方の希望を尊重し、プログラムを組みましょう。

■プログラムの企画
1日に2つの企画を考えるため、アイデアを活かす機会が豊富です。運動遊び以外にも、さまざまな企画を実行できます。たとえば、買い物体験や畑の収穫体験、動物園見学などもOKです。

ほかにも、英語や中国語、その他の言語を使用できる方は、言語学習を行なうこともできます。子どもたちを笑顔にするアイデアを一緒に考えましょう!

■その他、施設運営に関わる各業務
子どもたちの様子を日々記録する報告書の作成や、宿題のお手伝い、送迎などもお任せします。

◎未経験の方も入社後に知識を身につけられます!安心してご応募ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
└正社員希望の方のみ必須

\人柄重視の採用です!/
実務経験をお持ちでない方も大歓迎です!入社後の研修や資格取得支援を通じて、充分な知識がついてから子どもを任せていく方針です。児童発達支援の仕事が初めてでも、ご安心ください。運動に自信がない方も問題ございませんので、お気軽にご応募くださいね。

<歓迎する資格・経験>
□下記の資格をお持ちの方
児童発達支援管理責任者/児童指導員/相談支援員/保育士/社会福祉士/教員免許/言語聴覚士/心理指導担当職員/理学療法士/作業療法士

□下記の学科、またはそれに相当する過程を修めた方
社会福祉学/心理学/教育学/社会学/体育スポーツ学

□高卒以上かつ児童福祉事業での実務経験2年以上

□児童福祉事業の実務経験3年以上

※上記は必須ではありませんので、該当しない方もご安心ください。
募集背景 【事業成長に伴い、5名以上の積極採用を実施します!】
私たちげんキッズは、放課後等デイサービス『こどもプラス』を運営する会社です。現在は計400名の子どもを受け入れていますが、利用を希望される方が年々増えています。

2025年4月には新教室をオープンする予定です。また、これまでは運動療法が中心でしたが、今後はソーシャルスタディの専門クラスも開講します。子ども一人ひとりに寄り添った支援をカタチにしていく次第です。

そこで、今後の業務拡大に伴い、新たなメンバーをお迎えします。経験者の方や資格保有者はもちろん、未経験の方も活躍できる仕事です。ぜひ、興味がある方はご応募くださいね。
雇用形態
正社員アルバイト・パート

※ご希望に応じて、雇用形態を決定いたします。
※1ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。
勤務地・交通
当社が運営するいずれかの教室
◎勤務地は希望を考慮します。
◎転居を伴う転勤はありません。

■こどもプラス浦安第二教室/千葉県浦安市堀江2-5-13 1F 
■こどもプラス浦安教室/千葉県浦安市堀江6-4-47
■こどもプラス行徳教室/千葉県市川市南行徳4-10-21
■こどもプラス原木中山教室/千葉県船橋市本中山7-8-15 サンハイム原木中山102
■こどもプラス行徳駅前教室/千葉県市川市行徳駅前1-22-18 2F
■こどもプラス国府台教室/千葉県市川市市川3-29-9 N-Stage 1F
■こどもプラス市川教室/千葉県市川市市川3-29-9 N-Stage 1F

\オープニングスタッフも募集!/
■新教室/市川市北部(2025年4月オープン予定!)

※国府台教室と市川教室は同じフロア内です。
交通
■浦安第二教室/東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩8分 
■浦安教室/東京メトロ東西線「浦安駅」よりバスで4分
■行徳教室/東京メトロ東西線「南行徳駅」より徒歩14分、またはバスで9分
■原木中山教室/東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩1分
■行徳駅前教室/東京メトロ東西線「行徳駅」より徒歩2分
■国府台・市川教室/京成電鉄本線「国府台駅」より徒歩1分
勤務時間 【正社員】
9:00~18:00(実働8時間)
※土曜は8:30~17:30となります。
※送迎などで残業になることもありますが、月10時間以内です。
※勤務終了時刻にはほぼ帰宅できます。

【アルバイト・パート】
週1日~、1日4h~勤務可能です。
給与 【正社員】
月給26万9700円以上+賞与年3回(2ヶ月分+3万円)
◎給与は経験・年齢・能力などを考慮します。
◎給与には月40時間分・6万1850円以上の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)。

【アルバイト・パート】
時給1100円以上+賞与年1回
◎給与は経験・年齢・能力などを考慮します。
◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。

★昇格に伴って基本給もベースアップします。
└主任(2万円)⇒教室長代理(2万5000円)⇒教室長(3万円)⇒マネージャー(4万円)
年収例
420万円(入社2年目/26歳・主任)
460万円(入社2年目/28歳・教室長代理)
520万円(32歳・管理者 ※教室長)
休日休暇 【正社員】
■完全週休2日制(日曜固定・他1日シフト制)

【アルバイト・パート】
■シフト制(週1日~、1日4H~勤務可能です)

【共通】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

◎有休取得率は100%です。
◎5日以上の連休を取得可能です。

\プライベートも充実させられます!/
通常の放課後等デイサービスよりも人員配置を多くしていることが特徴。休みを取りやすい環境が整っています。アニメや映画、音楽、エンタメを楽しんだり、英語・中国語・韓国語の語学スクールに通ったり、アパレルショップやスポーツジムへ行ったり、私生活も満喫できます。
福利厚生・待遇 【正社員】
■賞与年2回+決算賞与
└昨年度支給実績2ヶ月分+3万円

【アルバイト・パート】
■賞与年1回

【共通】
■昇給年1回(12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当
■誕生日祝い金(1万円)
■確定拠出型401k
■資格取得支援制度
■服装自由(動きやすい服装) 
■髪型・髪色自由 
■周年イベント(周年の2月にイベントを実施します)

◎社員の飲み会代は会社が負担しています!

<社員が働きやすいい環境を整えています!>
私たちはスタッフの働きやすい環境を整えることが、サービスの質の向上に欠かせないと考えています。積極的にスタッフの意見を聞いて、さらに福利厚生を充実させていく予定なので、入社後にはぜひ声を聞かせてください!
教育体制と配属部署について ★基礎から学べます!
研修や資格取得支援を通じて、充分な知識がついた後に指導をお任せ。半年に1度は独自の運動プログラムについて学ぶ研修と、定期的にスタッフ同士で意見交換をする研修があります。

★中途の先輩も活躍中!
各教室には常勤のスタッフが4名ずついます。男女比は1:1で、20代~50代のスタッフが在籍。育児中のスタッフもいます。社員の半数が中途入社です。

前職は、小学校や中学校の先生、介護施設職員、学童の先生、陸上教室の講師、フィットネストレーナーなど。「夜勤がない」「残業が少ない」など、働きやすい環境に惹かれて入社する人が多いです。定着率は直近5年間で8割以上。出戻りの方もいます!
親御さんから選ばれる理由 近年増えてきている、放課後等デイサービス。通常だと、時間を融通利かせられる等の理由で選ばれることが多く、その分スタッフの残業が増えるということが起こり得ます。

当社は運動を用いたプログラムで差別化しているので、時間などの調整を無理にしなくても、プログラム内容で選んでいただけています。スタッフへの負担をかけずに、親御さんから選ばれる教室運営ができているため、働きやすい環境と事業拡大の両立を図れています。

<柳沢運動プログラムについて>
運動遊びが大脳活動の発達を促し、心と体の発達に寄与するという理論に基づいて、松本短期大学名誉教授の柳沢秋孝先生が開発した、独自の運動プログラムです。
転職・求人情報イメージ1
入社後は社長の渡邉や先輩スタッフが一つずつ仕事を教えます。社内研修もありますので、しっかりと知識をつけましょう。
転職・求人情報イメージ2
スタッフが元気に働くからこそ、よいサービスを提供できる。そんな思いから、働きやすい環境を整えています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

法改正により民間企業も運営できるようになった「放課後等デイサービス」。近年需要はますます高まっており、教室数も急速に増えているそうです。そんな中、同社が運営する『こどもプラス』にはどんな強みがあるのでしょうか。

大きな特徴は、運動をメインとした教室であること。マット運動や跳び箱といったものに加え「くまさん歩き」「カンガルージャンプ」「クモの巣遊び」など、大学教授によって開発された独自のプログラムがあります。

みんなで運動することで生活リズムが整ったり、集中力が高まったり、集団行動ができるようになったり…と、さまざまな好影響が期待できるそう。子どもたちが変化していく姿を見られるのはやりがいにつながりそうですね。

今後は新教室を開設するとともに、2025年4月には運動療育とあわせてソーシャルスタディの専門クラスも作る予定とのこと。確かな強みを持ち、成長を続ける同社の今後にワクワクした取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■子どもの成長と保護者の方からの感謝が嬉しいです。
最初は落ち着きなく動き回っていた子が、座って人の話を聞けるようになったり。複数の人の前に出ると何も話せなかった子が、友だちと元気に遊べるようになったり。日々の支援プログラムを続ける中で、子どもたちに良い変化があらわれたとき、大きなやりがいを感じられるそうです。

また、スタッフ発信でイベントを企画できることも特徴です。教室の外を出て動物園に行ったり、初めての買い物を体験してみたり、新鮮な体験に子どもたちは目を輝かせてくれることでしょう。

このように、日常的な支援や特別な支援を続けることで、保護者の方から「家でこんなことができるようになりました」「家に帰ってからもずっと教室の思い出を話してますよ」と喜びの声をもらうことも。普通のことを、普通にできるようにする。その素晴らしさを実感できる仕事です。
厳しさ■子どもだけでなく、保護者の方への配慮も必要です。
障がいのある子どもをお持ちのご家族は、日々「少しでも成長してほしい」という切実な思いを抱いています。

そのため、こちらが配慮に欠ける言葉を発したり、相手の状況を無視した対応をしてしまったりした場合、ご家族を深く傷つけてしまう可能性もあります。

子どもと保護者の方の人生を一緒にサポートしていく、という責任は決して小さくありません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■無理なく働きたい方
通常よりも多い人員配置を行なうなど、スタッフの働きやすさにこだわっている同社。「福祉関連の仕事はしたいけれど、ハードな働き方は難しい」「できるだけ長く仕事を続けたい」という方に向いています。
向いていない人■根気強く取り組めない方
すぐに変化が出てくる子、なかなか改善が見られない子、一人ひとり状況はさまざまです。結果を急ぐタイプの方、根気強く取り組めない方には不向きな仕事といえそうです。

会社概要げんキッズ株式会社

設立 2016年
代表者 代表取締役 渡邉 和孝
資本金 500万円
従業員数 70名
売上高 3億1868万2232円(2024年4月期実績)
3億1710万394円(2023年4月期実績)
2億3584万6544円(2022年4月期実績)
事業内容 ■児童発達支援事業
■放課後等デイサービス
事業所 ■こどもプラス浦安教室/千葉県浦安市堀江6-4-47
■こどもプラス浦安第二教室/千葉県浦安市堀江2-5-13 1F
■こどもプラス行徳教室/千葉県市川市南行徳4-10-21
■こどもプラス原木中山教室/千葉県船橋市本中山7丁目8-15 サンハイム原木中山102
■こどもプラス行徳駅前教室/千葉県市川市行徳駅前1-22-18 2F
■こどもプラス国府台教室/千葉県市川市市川3-29-9 N-Stage1F
■こどもプラス市川教室/千葉県市川市市川3-29-9 N-Stage1F
企業ホームページ http://kp-ichikawa.com/
採用ホームページ みんなが元気になれる場所げんキッズ株式会社 当社は千葉県内で複数の放課後等デイ…
https://en-gage.net/iaa_saiyo59

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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■応募から内定までは1~2週間程度を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
■面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
■平日18時以降や土日の面接も可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。
■面接はスーツでなくても構いません。私服や仕事着など、リラックスした格好でお越しください。

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 \最後までお読みいただきありがとうございます!/
エン転職の応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡いたします。

【年末年始休暇について】
年末年始休暇前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡が休暇明けとなる場合がございます。あらかじめご了承ください。
面接地 ■本社
〒272-0138
千葉県市川市南行徳1-20-7 中島ビル301

【アクセス】
・東京メトロ東西線「南行徳駅」南出口から徒歩1分
連絡先 ■本社
〒272-0138
千葉県市川市南行徳1-20-7 中島ビル301

※ご応募に関するお問い合わせは、関連会社の株式会社LB.Cが受け付けます。
担当採用担当
TEL047-325-9120
個人名の表記について
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