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- 給与 月給43万3333円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：…
- 場所 東京都港区六本木7-3-16（「六本木駅」より徒歩…
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採用担当の方にお話を伺いました。「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。」というパーパスを掲げる同社。世界中を笑顔で満たすために、「心もつなぐ」場と機会を創造し続けているそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | 「TIPSTAR」の企画開発ディレクター◆フレックス制／月給36万円以上／賞与昇給年2回／転勤なし 『心地のよいつながり』を軸としたコミュニケーションの場を提供するソーシャル・ネットワーキングサービス（SNS）『mixi』を提供している当社。『mixi』や『みてね』など、有名サービスを数多く運営し、2013年には『モンスターストライク』の提供を開始し、全世界で利用されるアプリに成長しています。スマートフォンゲームだけではなく、アニメ、映画、リアル店舗と、『総合エンターテインメント』としての地位を確立し続けています。＜お任せする仕事内容＞ あなたには、当社サービス『TIPSTAR』における新規／改善企画の立案、開発ディレクション業務をお任せします。 ＜TIPSTAR（ティップスター）とは＞ 2020年6月にリリースされた、競輪（KEIRIN）・PIST6・オートレースのネット投票を楽しむことができる、共遊型スポーツベッティングサービスです。フレンドや他のユーザーにのっかるだけで簡単に投票することができるのっかり機能や、無料で楽しめるメダルベット、ゲーム性を凝らしたミッションなどにより、競輪やオートレースに詳しくなくても友人や仲間と一緒に楽しむことができます。 サービス内のソーシャル機能により、一人ではなく仲間と一緒にワイワイと熱く盛り上がれるサービスを目指しています！ ＜具体的には…＞ ■プロダクトの方針に基づいた新規開発施策や改善の企画立案 ■機能開発における要件や仕様策定 ■機能開発におけるディレクション業務全般 ■開発施策のKPI策定とリリース後の定点観測、振り返り ■その他関連部門との調整業務 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
※いずれかのご経験をお持ちの方 ■Web、アプリサービスにおける企画やディレクションのご経験をお持ちの方 ■ユーザー体験を考慮したサービス設計経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 『心地のよいつながり』を軸としたコミュニケーションの場を提供するソーシャル・ネットワーキングサービス（SNS）『mixi』を提供している当社。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア28F～36F
◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
JR各線「渋谷駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間／コアタイム12：00～15：00） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間 ※多くの社員は、10：00～19：00の時間帯で勤務しています。 |
| 給与 |
月給36万円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・8万5760円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は500万円～750万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■裁判員休暇 ■子の看護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■住宅手当 ■病児保育&ベビーシッター補助制度 ■電子カード購入補助 ■書籍購入支援 ■従業員持株会制度 ■各種慶弔見舞金（支給条件あり） ■マッサージルーム ■インフルエンザ予防接種 ■MIXI BREAK（休暇と報奨） ■全社総会 ■懇親会制度 ■サークル・コミュニティ制度 ■ランチ代サポート ■ドリンクバー完備 ■社内カフェ ■社内コンビニ ■保険組合提携機関の優遇制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■副業制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 配属先について | ＜企画G 開発チームへの配属です＞ 企画Gとは…『TIPSTAR』のサービス規模拡大やソーシャル化の推進に責任を持っているグループです。組織としては開発チーム（3名）と運用チーム（6名）に分かれています。 開発チームとは…『TIPSTAR』の既存機能改善や新規機能開発における、要件定義、ディレクションなどを行なっています。案件ごとに企画、デザイナー、エンジニア、QAでチームを組み、その中心に立ってPJを推進していただきます。 |
| 設立 | 1999年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 上級執行役員 CEO 木村 弘毅 |
| 資本金 | 96億9800万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 1645名（連結・正社員のみ） ※2024年3月末現在 |
| 売上高 | 【連結】 1468億6800万円（2024年3月期実績） 1468億6700万円（2023年3月期実績） 1180億9900万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ・スポーツ ・ライフスタイル ・デジタルエンターテインメント ・投資 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F |
| 企業ホームページ | https://mixi.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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