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「GVA TECH株式会社/インサイドセールス◆リモートワークOK/フレックスタイム制/『法務』のクラウドサービスを展開!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

インサイドセールス◆リモートワークOK/フレックスタイム制/『法務』のクラウドサービスを展開!
GVA TECH株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。安定した経営基盤があり、腰を据えて働ける環境が整っているという同社。仕事とプライベートのメリハリをつけられるよう、柔軟な働き方にも対応しているそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
GVA TECH株式会社
掲載期間24/11/2124/12/18

インサイドセールス◆リモートワークOK/フレックスタイム制/『法務』のクラウドサービスを展開!

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
法務の未来を変える、あなたのアイデアで。

募集要項

仕事内容
インサイドセールス◆リモートワークOK/フレックスタイム制/『法務』のクラウドサービスを展開!
当社は企業の法務に関するクラウドサービスを提供しています。例えば、『GVA assist』は契約書レビュー時の「読む・直す・仕上げる」負担を軽減し、法務担当者や事業部担当者が効率的に業務を進められるよう支援します。

形式チェック機能により単純作業を代替し、人間がやらなくても良い作業から解放することで、様々なクライアントの要望に応えています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、インサイドセールスとして、お問い合わせ対応・商談・企画までを幅広くお任せします。

顧客と長期的に関係構築を実施しながら、顧客の法務領域におけるDX支援を担います。

<具体的には…>
■商談獲得
・リストへのテレアポ、メールアプローチ
・マーケティングチームが獲得したリードに対するフォローアップ
・マーケティング広告上で反応があった企業へのフォローコール

■フロー管理、改善
・SFA/MAなどを活用したリードやアクティビティ管理
・フィールドセールスのFBをもとに提案内容の再構築
・フィールドセールスへのトスアップの基準見直し
・社内連携によるプロモーションの戦略策定と実行
(イベント企画、営業資料作成・修正等)

<業務詳細>
架電数 :1日目安40件程度
架電相手:社長、役員、法務部、弁護士など
商談頻度:週5~7回程度(電話、オンラインが中心)
顧客層 :法務組織がある企業(比較的規模が大きい企業、法律事務所など)

<働きがい>
◎IPO準備中の成長フェーズかつ成長性の高いSaaS事業を行なっている当社で働くことで、市場価値を高めることが出来ます。

◎属人化しやすい法務組織を改革する社会貢献性の高い事業に携わることが出来ます。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

法人営業経験をお持ちの方
募集背景 当社は「属人化しやすい法務組織をAIで変える」を目指しており『GVA manage』『GVA assist』プロダクト(リーガルテックSaaS)を中心にシェアを拡大しています。

上場を見据えてさらに拡大させるべく、営業部の強化を図ってくため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京都渋谷区代々木3‐37‐5 たかの友梨レインボービル2F
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!(週1~2日)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
■小田急線「参宮橋駅」より徒歩5分
■JR各線、都営地下鉄大江戸線「代々木駅」より徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・コアタイム11:00~15:00)
フレキシブルタイム5:00~11:00/15:00~22:00
※月の平均残業時間…20時間
給与 月給38万6667円以上
※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・5万2396円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は500万円~650万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■介護休暇
■産前・産後、育児休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月4万円)
■インフルエンザ予防接種
■本購入制度(業務上必要なもの)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)

会社概要GVA TECH株式会社

設立 2017年
代表者 代表取締役 山本 俊
資本金 12億9000万円(資本準備金含む)
従業員数 89名(2024年10月時点)※業務委託含む
事業内容 リーガルテックサービスの開発・提供
事業所 本社:東京都渋谷区代々木3‐37‐5‐2F
企業ホームページ https://gvatech.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、芹澤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。