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「株式会社フォロアス/提案営業(定着支援コンサル)◆年休130日/インセンティブ制度/帰省補助など充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

提案営業(定着支援コンサル)◆年休130日/インセンティブ制度/帰省補助など充実
株式会社フォロアス
採用担当の方にお話を伺いました。座学研修や独り立ちまでのフォロー制度は整っている同社。前職までの経験を活かしてサービスに携わりたい方や整った評価制度にて活躍したいという方におすすめの環境のようです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
株式会社フォロアスNEW
掲載期間24/11/2124/12/18

提案営業(定着支援コンサル)◆年休130日/インセンティブ制度/帰省補助など充実

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
退職者面談サービスで企業の課題解決!安定したキャリアを築こう。

募集要項

仕事内容
提案営業(定着支援コンサル)◆年休130日/インセンティブ制度/帰省補助など充実
当社は、求人広告やSNS・WEB広告、自社サービスを活用し、企業の採用と従業員定着を支援しています。求職者や従業員のニーズがリアルタイムで変化する中、採用ブランディングから組織・制度変革まで多彩なソリューションを提案し、成長を続けています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、大手企業を中心に社員の定着率UPのために開発した退職者面談サービス『いっと』の提案営業をお任せします。

<取り扱いサービス>
『いっと』は、退職者のホンネを第三者がヒアリングすることで、組織の課題を見つけ出し、分析・改善策の立案を行なうサービスです。

退職者、現場管理者、本社の管理部門(人事)で事実の見え方が異なることが多い中で本質的な改善に繋げられることから、導入後のリピートは9割を誇っています。

<営業活動の流れ>
■アポイント獲得(展示会やウェビナーからの反響対応や、テレアポなど)
■ニーズ把握のための商談・提案(WEBメイン)
■企業の契約受注 ※目標は1~3社の受注獲得
■面談インタビューをもとに企業状況分析・改善提案

<当社について>
当社は本サービスのみならず、採用支援コンサルティング(広告運用・SNS運用など)、採用ページ制作、採用動画制作など採用に対してあらゆる側面からサービスを展開している会社です。

また、退職者インタビューを受けていただいた方を人材紹介にてご支援したり、データベースを活用しての事業も新たに検討しております。

<配属先>
■社長室
営業担当は3名在籍しております。
営業責任者1名、メンバー2名/会社全体で見ると20代~30代前半中心のメンバーが所属しています。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

法人営業の経験をお持ちの方
募集背景 当社は、求人広告やSNS・WEB広告、自社サービスを活用し、企業の採用と従業員定着を支援しています。求職者や従業員のニーズがリアルタイムで変化する中、採用ブランディングから組織・制度変革まで多彩なソリューションを提案し、成長を続けています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京都渋谷区千駄ヶ谷5ー32-7 野村不動産南新宿ビル8階
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
■各線「新宿駅」新南口より徒歩4分
■東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩2分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※月の平均残業時間…30時間
給与 月給30万円以上+インセンティブあり
※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・7万2900円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は360万円~400万円です。
休日休暇 <年間休日130日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回以上
└昇給パターンは2種類用意しています!
◎勤続昇給:入社から1年ごとに1万円を支給(規定あり)
◎成果昇給:3ヶ月連続目標の達成で、翌月から月給5万円UP
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■インセンティブ
└月の利益額が400万の場合:5%の20万が月給に上乗せされます。(新規の場合)、四半期で昇格目標達成:翌月から月給5万円UP・ミニボーナスを支給など
■食事補助:カップ麺やドリンク等が無料
■帰省補助
■懇談会補助(会社全額負担)
■ベネフィットワン制度
■部活動
■社内表彰制度
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

会社概要株式会社フォロアス

設立 2014年
代表者 代表取締役社長 比嘉宏一朗
資本金 1000万円
従業員数 40名
事業内容 ■求人媒体総合代理店
■採用におけるSNS・WEB広告の運用
■リクルートサイト・採用動画などの制作
■従業員定着支援サービス「いっと」の提供
■各種求人に付随するサービスの取り扱い
事業所 東京本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8階
大阪支社:大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル4階
企業ホームページ https://followus.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。