1. エン転職TOP
  2. 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. ホールスタッフ、サービススタッフ
  4. ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)
  5. サービス
  6. レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
  7. 株式会社共和コーポレーション
  8. 求人詳細

「株式会社共和コーポレーション/アミューズメント施設の企画運営スタッフ◆産前産後休暇実績あり/社宅制度7割負担/東証スタンダード上場」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)の転職・求人情報が満載です!

アミューズメント施設の企画運営スタッフ◆産前産後休暇実績あり/社宅制度7割負担/東証スタンダード上場
株式会社共和コーポレーション
プロ取材
オンラインにて採用担当の宮本さんに取材。「お客さまと近い距離で働けるのが楽しい!」と、現場社員の接客エピソードを教えてくださりました。社員の方が心からこの仕事が好きな気持ちが伝わってきました!
エン転職 取材担当者
渡邉
取材担当者-渡邉
株式会社共和コーポレーションNEW
掲載期間24/11/2125/01/01

アミューズメント施設の企画運営スタッフ◆産前産後休暇実績あり/社宅制度7割負担/東証スタンダード上場

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
アミューズメント施設の企画運営スタッフ◆産前産後休暇実績あり/社宅制度7割負担/東証スタンダード上場イメージ1
景品の仕入れにも関われるので、アニメ・ゲーム・マンガ・アイドルが好きな方は特に歓迎!工夫が活かせる仕事だから、飽きがこないんです。
少しおせっかいすぎる!?ゲームセンターの裏側大公開!
☆★クレーンゲームのアドバイスまでしちゃう!?★☆
たとえば、クレーンゲームに苦戦する親子を見かけたら。取りやすい場所に景品を移動するのは序の口!「実はこの角度から見た方が取りやすいですよ!」とアドバイスするのが当店の接客スタイル。取れるまで、そっと見守ります。「おねえちゃんのおかげで、無事とれたよ!」と、とびきりの笑顔をもらえることも!

☆★落としたメダルは、きれいに洗う!?★☆
たとえば、お子さまがメダルをばらまいてしまったら。床に落ちたメダルを集めるだけじゃなく、ピカピカに洗って笑顔でお返し。「どうすればお客さまを笑顔にできる?」と考えた行動が、接客のこたえ!マニュアルにない対応も大歓迎です!

私たちがめざすのは親子三世代が楽しめる場所。時にはおせっかいと思われるぐらい親切で、あたたかいゲームセンターをつくるため、接客にすごく力を入れています。

こうした思いやりが、ゲームセンターでの楽しい記憶につながります。家族みんなの楽しい瞬間も、一生残る思い出も。心のこもった接客で、演出してみませんか?

募集要項

仕事内容
アミューズメント施設の企画運営スタッフ◆産前産後休暇実績あり/社宅制度7割負担/東証スタンダード上場
★楽しくてあったかい遊び場をつくろう!
親子連れでも安心のゲームセンターをつくるお仕事です。特にお客さまとの接客には、かなり力をいれています。まずは接客をマスターすることからスタート!接客に自信がついてきたら、ワクワクするようなイベントの企画や、SNS運営などのチャレンジも大歓迎!アイデアを活かしながら、楽しく働けます!

★目の前の人に喜んでもらえる!
1日の多くを占めるのは、店舗内の見回り。「プライズ(景品)が取りやすいように調整する」「景品が取れたらお祝いの言葉と袋を渡す」など、お客さまに喜んでもらえるように動きます。

>そのほかの業務は…
・景品の発注(人気が出そうなものを予測する面白さがあります!)
・お店のSNSの更新(反響がありそうなネタを発信しましょう!)
・ゲーム機の清掃や集金作業(難しい作業はないので安心!)
・アルバイトのシフト管理(1店舗に正社員が複数名いるので安心!) …など

★イベント企画で、さらにお店を楽しく!
最近ではハロウィンにちなんだコスプレイベントを企画しました!ビンゴ大会、ガラポン抽選会、他店のレシートでクレーン1回無料、人気マスコットとの撮影会や握手会…などなど、さまざまなイベントを実施可能。店長に気軽にアイデアを提案できます!

★あなたの「好き」を活かせちゃう!
アニメ・マンガ・アイドル・ゲームなど、さまざまなエンタメへの興味が活かせます!「最近のアニメが流行っているから…」と考えながら景品を発注するのも、楽しいひとときです。

<店舗について>
ゲーム台数:150~200台ほどの大きな店舗が多いです!
来客数:平日は200名ほど、休日は700~800名ほどのにぎわいがあります。
スタッフ:1店舗につき正社員2~4名+アルバイト10~15名ほどで力を合わせています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<特別な経験は必要ナシ!>
◎職種・業界未経験の方、第二新卒の方を歓迎します!
◎学歴やブランクは問いません。

\こんな方にピッタリ!/
□人が好きで、ノルマがない環境で接客がしたい方
□アニメ・マンガ・ゲーム・アイドルなどに興味がある方
□アイデアを活かしながらお店づくりに関わりたい方
募集背景 <全国で10名以上を募集!&エリア限定社員採用強化中!>
ゲームセンターやボウリング場など、たくさんの人の「楽しい!」が集まるお店を運営する当社。現在は全国に60店舗超ですが、100店舗を目指して出店を進めています。今期も出店予定があり、きめこまかい接客を提供し続けるためには人手が足りません。より多くの笑顔を生み出していくために、新しい仲間を募集します。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。
※期間中の待遇に変更はないので、ご安心ください。
勤務地・交通
◎最初は希望エリアへの配属も相談に乗ります。
◎社宅・転居費用の補助あり(規定有)

<東北>
【宮城県】富谷市/利府町
【山形県】鶴岡市

<関東>
【茨城県】筑西市
【栃木県】三川町/小山市
【群馬県】太田市/吉岡町
【埼玉県】川越市/川口市/上尾市/吉川市/上里町
【千葉県】船橋市/野田市/市原市/印西市
【東京都】杉並区/板橋区/八王子市
【神奈川県】横浜市/相模原市

<北陸・甲信越>
【新潟県】長岡市/上越市
【富山県】富山市
【石川県】野々市市
【長野県】長野市/松本市/上田市/飯田市/伊那市/塩尻市/佐久市/立科町

<東海>
【岐阜県】各務原市/本巣市
【静岡県】浜松市/磐田市/焼津市/掛川市
【愛知県】名古屋市/豊橋市/蒲郡市
【三重県】四日市市/鈴鹿市

<関西>
【滋賀県】大津市
【大阪府】寝屋川市
【兵庫県】姫路市

<中国>
【鳥取県】米子市
【広島県】東広島市
【山口県】周南市

<四国>
【香川県】善通寺市
交通
各店舗により異なります。
◎マイカー通勤OK(駐車場も完備しています)
※一部、都内は駐車場がない場合もあります。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
◎残業は月10時間以下!
◎繁忙月(年末年始・長期休み)は残業が発生しますが、閑散月は残業ほぼなし!

▼シフト例
早番…9:00~18:00
遅番…15:00~24:00 など

⇒上記は10時開店・24時閉店の店舗の標準勤務時間です。
⇒店舗や時期により、シフトが変わる可能性もあります。
給与 月給20万円~33万円 + 通勤手当

◎活かせる経験やスキル、前職の給与などを考慮して決定。
◎みなし残業代はなく、残業代は全額支給します!(給与規定あり)

【月収例】
■月収21万円(未経験)/扶養家族なし
■月収25万2000円(業界経験者)/配偶者・子どもあり
年収例
年収420万円/25歳 副店長職 経験3年/独身
年収540万円/35歳 店長職 経験8年/扶養家族有
年収650万円/40歳 エリアマネージャー職 経験15年/扶養家族有
休日休暇 <年間休日112日>
■週休2日制(月8日~11日休み/曜日はシフト制)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■特別休暇
■産前産後休暇(取得&復帰実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績約3ヶ月分

<各種手当>
■職務手当
■役職手当
■深夜・時間外・休日勤務手当
■通勤手当(全額支給 ※規程あり)
■転勤手当
■家族手当(配偶者・子)
■単身赴任手当

<そのほか>
■社会保険完備
■健康経営を推進しています!
└健康診断年2回実施/ストレスチェック制度/産業医面談
■借上社宅制度(希望者には駐車場ありの物件をご紹介します!)
※家賃7割を会社が負担/入社時の引越し費用の立替もOK
■退職金制度(確定拠出年金)
■社員持株制度・拠出金補助制度
■譲渡制限付株式報酬制度
■社員互助会
■各種研修制度
■全社ミーティング
■各種表彰制度
■資格取得褒賞金
※取得した資格に応じて5,000円~10万円の報奨金を支給します!
■従業員紹介制度
■制服貸与
■単身赴任者帰省旅費負担
※月2回まで帰省時の実費交通費を負担※規定あり
入社後の流れ ▼STEP1
配属店舗でのOJTと集合研修を実施。3ヶ月ほどかけて、仕事の流れを掴みましょう。

▼STEP2
クレーンゲーム・メダルゲームなど、担当業務を任されるようになります。

▼STEP3
担当別の会議や研修でレベルアップ!人気の景品を学んだり、集客イベントの好事例を共有したり…と、運営スキルを磨くことができます!(一部自粛&リモートで実施しています)
働く環境・キャリアプラン ■働く環境
アルバイトも多く、男女比率約50%・10~30代のスタッフが中心となり店舗を運営しています。正社員の平均勤続年数は8.6年(M&A前の在籍期間等を含むと10.6年)で、長く腰をすえる先輩が多くいます!

■キャリアプラン
副店長・店長を目指しましょう。最短で2年で副店長・3年で店長へ昇格が可能です。日本全国への出店計画があるため店長・副店長へスピード感を持ってキャリアアップが可能です。本社で、管理者研修やOJT・メンター制度も設けておりスキル・知識は学ぶことができます!ぜひ、チャレンジしてみましょう。
転職・求人情報イメージ1
ゲームセンターで遊んでいるお客さまは、みんな楽しそう。働く人も、遊ぶ人も、笑顔でいられる場所です。
転職・求人情報イメージ2
やさしい先輩たちが、イチからお仕事を教えます。これまでの経験は問わないので、ぜひお気軽にご応募ください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回の取材で印象的だったのは、同社の成長スピードです。取材前は、失礼を承知で言うと「ゲームセンターはどこも同じ」と考えていた取材者。というのも、全国どこのゲームセンターを訪れても、置かれているゲーム機は大体同じだから。

そんな差別化が難しい業界の中で、同社は毎年2~3店舗のペースで新規出店を展開中。立地も良く、家族連れに人気のショッピングセンターなどに入っている店舗が多いそうです。同社の成長の原動力を伺ったところ、一番はおせっかいと言われるぐらいサービスが手厚い点を挙げていました。

例えば、お子さまでも景品を獲得しやすいように100円で5回挑戦できるクレーンゲームを置いたり。ゲームに挑戦した方には、何か1つでも景品を持って帰ってもらおうという方針で積極的にフォローをしたり。

「ゲームセンターで楽しい時間を過ごしてほしい」という想いが、しっかりと現場にまで浸透していると感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客さまの笑顔を作るやりがい。
同社のゲームセンターは、お客さまと近い距離で接客ができるのが特徴です。例えば、何度もチャレンジしているのに、景品が取れずに苦戦しているお客さまへの接客。ただ、景品の位置を動かすだけでなく、時にはアドバイスも交えながら成功するまで見守ることも。

「ずっと欲しかったやつなので、めちゃくちゃ嬉しい!」「店員さんのおかげです、本当にありがとうございます!」と、子どもから大人まで笑顔にできる点が、この仕事のやりがいとのことでした。
厳しさ■頭と体、どちらも使う仕事です。
例えば、クレーンゲームの設定を間違えると、利益につながらなくなります。こまめに難易度を調整をするそうですが、バランスをとるのに頭を使うそうです。

また、店内の見回りで歩き回ることも多いとのこと。
同社の店舗はかなり広めのため、はじめは足が筋肉痛になってしまう人もいるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人■ゲームセンターが好きな方
「よくゲームセンターに行く」という方だと、お客さまの気持ちもよくわかるはず。ゲームセンターが好きな方にぴったりです。

■人に喜んでもらうことが好きな方
「どんな企画がお客さまに喜んでもらえるのだろう?」と自然に考えられる方は、すぐに活躍できます。
向いていない人■チームワークをおろそかにしてしまう方
企画運営スタッフは、アルバイトをまとめる立場でもあります。常にチームワークを意識しながら、人と接することができないとミスマッチになるでしょう。

会社概要株式会社共和コーポレーション

設立 1982年
代表者 代表取締役 宮本 和彦
資本金 7億970万円
従業員数 761名(2023年3月現在)
売上高 145億8000万円(2024年3月期実績)
事業内容 <アミューズメント事業>
■アミューズメント施設運営
■バッティングセンター運営
■ボウリング場運営
■ゲーム機器販売
■アミューズメント施設管理委託

<その他の事業>
■広告代理店
■ゲーム機販売業
■設計から運営までのコンサルティング業
事業所 【本社】長野県長野市若里3-10-28
【東京支店】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル7階
【店舗】全国に60店舗を運営
主要取引先 <主な仕入先>
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
株式会社セガ・インタラクティブ
株式会社タイトー
株式会社バンダイナムコエンターテインメント
フリュー株式会社 ほか

<販売先>
全国アミューズメント施設様
全国同業オペレーター様 ほか
企業ホームページ https://www.kyowa-corp.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接+適性テスト(どちらもweb上で受けられます)
STEP3
2次面接(対面で実施します)
STEP4
内定!
※応募から内定までは1ヶ月を予定しています。
※面接日や入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください!
※2次面接は対面を予定しております。交通費は全額支給いたします。遠方の方やどうしても都合の合わない方はご相談ください。

【適性テストについて】
基礎学力テストはありますが、基本仕事に対する価値観を知るためのアンケートのようなものです。事前準備は特に必要なく、テスト結果だけで合否が決まることもありません。安心してご受験ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

-----------------------------------------
★面接にはリラックスしてお越しください!
-----------------------------------------
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「給与について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

-----------------------------------------
★面接でお伺いする質問について
-----------------------------------------
面接では、ぜひあなたの素直な想いを聞かせてください。当社からは、こんなことをお伺いする予定です!

【1】当社のどこに興味を持ったのか
「会社のこと」や「仕事内容」など、どんな部分に興味を持ったか教えてください。

【2】志望動機
「ゲームが好きだから」「接客がしたいから」など、当社を選んだきっかけを教えてください。

【3】当社の施設に遊びにきたことはあるのか
訪れた時の感想や、どんなゲームセンターならまた訪れたくなるのかなど、お客様目線での意見を教えてください。

>>採用担当から
今回は未経験者歓迎の募集。ゲームセンターに関係ないことでも、これまであなたが頑張ってきたことや夢中になってきたことを伺い、あなたのことを理解したいと考えています。当社とあなたの理解の場として面接をご活用ください!

-----------------------------------------
★よくあるQ&A
-----------------------------------------
【Q】異動の頻度はどれぐらい?希望は通りますか?
【A】2~3年に一度です。家族がいたり、動けない理由があれば考慮するので、ご安心ください。

【Q】活躍している人の人柄は?
【A】人と話すことが好きな人が活躍しています。コミュニケーションが大切な仕事です。

-----------------------------------------------
◎Web履歴書で”あなた”について教えてください。
-----------------------------------------------
Web履歴書は、あなたを知る大事な手段です。書類選考をしっかりやるので、ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。システムの関係上、応募後の変更は反映されないため、あらかじめ記載漏れがないか見直しの上ご応募をお願いいたします!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 ※1次面接はWeb面接も対応いたします。
※2次面接は基本対面での面接になります。(交通費全額支給)
※Web/対面で評価に差がつくことはないので、ご安心ください!

【本社】〒380-0928 長野県長野市若里3-10-28
連絡先 【本社】〒380-0928 長野県長野市若里3-10-28
担当採用担当
TEL026-227-7714
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、渡邉の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。