1. エン転職TOP
  2. 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 人事・労務、総務
  4. 人事、労務、採用
  5. メーカー(機械・電気・電子)
  6. 自動車・輸送機器
  7. 武蔵精密工業株式会社
  8. 求人詳細

「武蔵精密工業株式会社/人事(制度運用・企画担当)◆マイカー通勤OK!/輸送用機械器具の製造や販売」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事(制度運用・企画担当)◆マイカー通勤OK!/輸送用機械器具の製造や販売
武蔵精密工業株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。同社は個々を大事にし、出せる力を最大限に発揮できる環境があります。相談しやすい社風で、社員の力をより活かせるよう全力でサポートしてくれるそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
武蔵精密工業株式会社NEW
掲載期間24/11/2524/12/22

人事(制度運用・企画担当)◆マイカー通勤OK!/輸送用機械器具の製造や販売

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内上場企業
人事のキャリアを当社で深めませんか?

募集要項

仕事内容
人事(制度運用・企画担当)◆マイカー通勤OK!/輸送用機械器具の製造や販売
当社は世界各国で駆動系部品(ギヤ)、エンジン部品(カムシャフト)、足廻り部品(ボールジョイント)を生産する四輪・二輪車のサプライヤメーカーです。

あなたには当社の人事制度担当として、以下の業務をお任せします。

【業務内容】
◎人事制度運用
└人事評価/異動などの運用と各種制度の改善
◎人事制度企画
└人事制度の改善や新規の企画/立案
◎人事システム運用
└人事データシステムの定期更新、改善、企画など

※上記に加えて、適性や経験を踏まえその他人事企画管理グループの業務(採用・教育・労務など)を担っていただく可能性があります。
※入社後まずは制度の運用からお任せする予定です。現場の声を拾い、最適な制度にするべく改善を進めていただきます。

【働きがい】
■人事制度の改善/企画は、現状組織が直面している課題を解決するための制度改革や、まだないトレンドとなっている画期的な人事制度の新規導入を目指す制度立案など、様々な角度からアプローチを行なうことができます。

■制度の考案について決まった型の中で取り組むのではなく、現場の声を拾いつつ組織の全体最適を目指して進められるため、バックオフィスとしての価値を発揮しながら、組織貢献することが可能です。

【仕事のポイント】
◎新規事業の拡大やグローバル化の推進に伴い、現状の人事制度とその制度を支えるシステムを改善・新規構築していくことが求められています。

◎社内外の関係者と良好な関係を築きつつ、新たな仕組みづくりに貢献していただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

■人事部門にて何らかの業務経験をお持ちの方(採用、労務、人事制度など)
募集背景 当社は1938年に航空発動機用部品の製造から事業を開始し、ミシン部品産業、二輪車部品の製造、そして自動車産業へと幾度も転換期を乗り越えてきた歴史ある企業です。

今回の募集は定年退職や異動による欠員補充です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中は一部リモートワークなどの制度利用に制限があります。
勤務地・交通
本社:愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
◎マイカー通勤OK!
◎リモートワークOK(週1~4日)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘駅」より徒歩16分
勤務時間 8:10~17:00(実働7時間40分)
※残業は月平均20時間です。
給与 月給23万4000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は500万円~700万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■介護休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
※年3回9連休があります(年末年始、GW、お盆)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月10万円)
■カフェテリアプラン(年間支給5万4000ポイント)
■退職金制度(確定拠出型年金あり)
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
配属部署について ◎人事部には「CC&CGグループ」、「人事企画管理グループ」、「環境安全グループ」の3つのグループがあります。

◎その中で配属先予定の人事企画管理グループは採用・研修チームと人事労務・制度チームに分かれており、将来的にグ ループ内でのジョブローテーションを予定しています。

◎20~30代の社員も多く、男女問わず活躍しています。

会社概要武蔵精密工業株式会社

設立 1944年
代表者 代表取締役社長 大塚 浩史
資本金 56億200万円 (2024年3月現在)
従業員数 単体:1242名
連結:1万6763名
※2024年3月末現在
売上高 <単体>
597億7900万円(2024年3月期実績)
510億7600万円(2023年3月期実績)

<連結>
3499億1700万円(2024年3月期実績)
3015億円(2023年3月期実績)
2418億9600万円(2022年3月期実績)
事業内容 輸送用機械器具の製造および販売
事業所 ■本社/愛知県豊橋市植田町字大膳39-5

愛知県、三重県、山梨県、熊本県、京都府に拠点・関連会社あり
企業ホームページ http://www.musashi.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(筆記試験の可能性あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、芹澤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。