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- 給与 月給26万3000円以上＋賞与年2回＋残業代 ◎想…
- 場所 東京本社（東京都港区）または名古屋本社（愛知県名古…
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採用担当の方にお話を伺いました。アプリケーションを活用した事業支援で、企業のDXを支援するIT企業の同社。幅広い業界との取引があり、ソリューションを限定せずに様々な提案ができる点が魅力なのだそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | ITコンサルティング営業◆フレックスタイム制／リモートワークOK／デザインと技術のプロ集団 「デザインと技術でユーザーにハピネスを」をモットーに、ユーザーを幸せにするプロダクトをデザインしている当社。クオリティの高さに、大手メディアや大手メーカーなど業界を問わず「フェンリル指名」で仕事を受注するほど、業界では確固たる地位を築いています。あなたには、当社のITコンサルティング営業として、顧客のニーズや課題を汲み取り、UX／UIデザインを活用したサービス構築やアプリケーションの提案活動をお任せします。 【営業の流れ】 ▼アタック先選定 └インバウンド（Web、メール、電話）、アウトバウンド（展示会、セミナーリード） ▼訪問準備：顧客情報収集、資料準備 ▼商談：会社紹介、事業紹介 ▼ヒアリング：相談内容のヒアリング、質疑応答、必要事項の確認 ▼リレーション構築：定期的な情報提供、情報の深掘り、競合や社内の情報収集 ▼提案チーム結成：開発、デザインチームと提案内容の検討 ▼提案：提案書作成、提案プレゼン、フォローアップ、追加ヒアリング ▼受注：プロジェクトフォロー、契約関連対応 【やりがい・魅力ポイント】 ◎世にまだない新しいサービス構築に携わり、プロジェクトを通して社会課題に貢献できます。 ◎メディアで紹介されるようなサービスや、普段利用しているサービスの改善に携われる機会があります。 ◎大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができる環境です。 ◎世の中を変えるような企画に携わる機会もあるため、大きなキャリアを積むことができます。 【所属部署について】 名古屋オフィスのいずれかの部に配属です。 フィールドセールス部 └メイン業務：新規顧客開拓営業、人数8名 エンタープライズセールス部 └メイン業務：アカウント対応による深耕営業、人数12名 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
高卒以上
■法人営業のご経験をお持ちの方 ■IT商材営業のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 「デザインと技術のプロ集団」として、400社以上のクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、600以上の新しい時代を創るモバイルアプリやWebアプリの企画～開発をしている当社。競合が多い業界ではありますが、「デザインへのこだわり」を追求し、差別化を行なっています。 今後の更なる事業拡大に向け、増加するニーズに対応するため、新たな営業メンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋オフィス：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア4F
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週1～3回） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
各線「久屋大通駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間30分、コアタイム10:30～15:30） フレキシブルタイム：5:00～10:30／15:30～22:00 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は500万円～800万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇（1日） ■年次有給休暇（入社月に応じて入社日に付与。GW・夏期・年末年始は有給休暇取得と合わせて長期連休を取得可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■リモートワーク手当：5000円／月 ■定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■書籍購入 ■社外セミナー参加 ■勉強会開催費用支援 ■ハピチャン制度：上限2000円／月 └偶発的な出会い、部門を越えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ■表彰制度 └社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞など（賞金あり） ■LOCKER制度 └会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ■資格取得支援 └会社が承認する資格の受験料を補助 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 当社の魅力ポイント | ◎フレックスタイム制や、日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できるハイブリットワーク制度、会社が承認した資格の受験料を補助する資格支援制度など、長く働くための制度が充実しています。 ◎社員には「一生働いてもらえる安心感を与えたい」という確固たる信念を持ち、社員と社員の家族を非常に大切にしています。バースデー休暇制度や、育児休暇制度、育児短時間勤務制度なども充実しているため、働きやすさは抜群です。 |
| 設立 | 2005年 |
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| 代表者 | 代表取締役社長 兼 最高ブランド責任者 柏木 泰幸 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 712名（グループ全体） |
| 事業内容 | デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作 ■ブランディング ■UI／UXデザイン ■プロダクト開発 ■プロダクトマネジメント ■クラウド開発支援 ■グロースマーケティング |
| 事業所 | 大阪本社／大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京支社／東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 名古屋支社／愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 島根支社／島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 京都支社／京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道支社／北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F |
| 企業ホームページ | https://www.fenrir-inc.com/jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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