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採用担当の方にお話を伺いました。安定した経営基盤があり、腰を据えて働ける環境が整っているという同社。仕事とプライベートのメリハリをつけられるよう、柔軟な働き方にも対応しているそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | ネイティブアプリエンジニア◆DX支援／フルフレックスタイム／転勤なし 当社は、AIやクラウドネイティブ、システム開発、UXデザイン、マーケティングを含むDX支援事業を提供しています。社員が誇れる組織を目指し、クライアントに継続して選ばれる企業であり、社会に役立つ技術を提供することを経営理念としています。豊富な知見を持つスペシャリストが多く在籍し、教育制度も充実しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、ネイティブアプリエンジニアとしてFinTechや金融業界、ゲーム業界、物流業界など様々な業種の開発をお任せします。スキルや志向に応じて要件調整などのプロジェクトに参画いただいたり、複数の案件の技術的補佐などもお任せしたいと考えています。 ＜具体的には＞ ■システムの見積もり ■要件定義や設計実装 ■アプリリリースと開発工程 ＜開発環境＞ ■言語：Swift、Kotlin、Dart ■主なライブラリ ・iOS：RxSwift／Alamofire／SnapKit／Kingfisher／RxCocoa／Realm／SQLite ・Android：Coroutines／Retrofit／Dagger／Realm／SQLite ■環境／ツール ・iOS：Xcode／Firebase／AppStoreConnect／ApleDeveloper ・Android：AndroidStudio／Firebase／GooglePlayConsole ■開発手法：ウォーターフォール、アジャイル開発 ＜仕事のポイント＞ 育成部門を設け、AWS研修やJava研修などを用意しているため、キャリアチェンジや新しい技術に挑戦する際は社内研修などを積極的に活用することが可能です！ ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■TTP通信を行なうアプリの開発のご経験をお持ちの方 ■以下いずれかの言語を使った開発のご経験をお持ちの方 └Swift、Objective-C、Java、Kotlin、Dart |
| 募集背景 | 当社は、AIやクラウドネイティブ、システム開発、UXデザイン、マーケティングを含むDX支援事業を提供しています。社員が誇れる組織を目指し、クライアントに継続して選ばれる企業であり、社会に役立つ技術を提供することを経営理念としています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
◎基本的には在宅勤務ですが、場合によってクライアント先へ出社いただく場合があります。 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK（週2～4日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
JR各線「大崎駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイムなし） ※月の平均残業時間…15時間～25時間 |
| 給与 |
月給31万2700円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月10時間相当分・2万4414円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は450万円～650万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■記念日休暇（有給に含まれる） ■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ■子の看護休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■テレワーク手当 ■通信手当 ■副業制度（規定あり） ■確定拠出年金制度（選択制） ■結婚祝金制度（3万円＋休暇5日付与） ■社員紹介制度（10万円～50万円） ■資格取得支援制度（1万1000円～14万1000円／1資格につき） ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■ビジネス系研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS） ■オンライン学習サービス（schoo WEB-campus） ■外部セミナー参加費用補助 ■書籍購入補助 ■慶弔見舞金制度 ■PCスペック選択可能（Windows／Mac） ■持ち株制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 設立 | 2001年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 毛利 政弘 |
| 資本金 | 7992万円 |
| 従業員数 | 708名 ※2023年9月1日現在 |
| 事業内容 | DX支援事業 |
| 事業所 | 本社：東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 |
| 許認可 | 労働者派遣事業 派13-303569 有料職業紹介事業 13-ユ-302259 ISMS認証登録番号 IS512604 / ISO(JIS Q)27001 |
| 企業ホームページ | https://www.ambl.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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