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取材から受けた会社の印象
ビッグデータの国内での市場規模は、947億7600万円。前年比32.3%増の高成長を記録しており、伸びしろのある市場といえます。一方で、研究開発に多大な資金力と技術力を要するビッグデータは、小規模な企業では新規参入することが難しいと言われています。実際に、ビッグデータの認知度は情報システム部門以外で6割。また、ビッグデータに取り組む予定がない企業が全体の5割を超えています。
ではなぜ、従業員50名の同社がこの市場に参入できたのか。その理由は、同社の体制にありました。ひとつは大手車両運搬会社の関連会社としてスタートしたことによって経営基盤が安定したこと。そして、常に新しいことへの挑戦の姿勢を失わず、研究開発や最先端技術の市場化に積極的に取り組んできた社風や人材育成の土壌があったこと。未経験から最先端技術を駆使した製品の開発に携われるというのも納得の取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■年功序列ではないため、誰にでも早期に活躍するチャンスがあること。
長年、AIやビッグデータ、IoT、5Gといった最先端技術の研究開発を行なってきた同社。これまでも対話AI技術や位置情報などを活用したサービス提供の実績があり、新しい技術や知識を身につけられる環境といいます。
そうして知識をきちんと身につけた上であれば、まったくの未経験からスタートした社員でも新サービスのアイデアを出せる風土とのこと。実際、話題のGPT-4を活用した、キャラクターによる雑談機能もあるチャットボット『かたらい powerd by GPT-4』は、年次が浅い社員のアイデアが発端となって製品化されたものだそうです。
「意欲的に取り組み、自分の意見を持つことができれば、年齢や経験に左右されることなく早期からチャンスがあります」というお話でした。
長年、AIやビッグデータ、IoT、5Gといった最先端技術の研究開発を行なってきた同社。これまでも対話AI技術や位置情報などを活用したサービス提供の実績があり、新しい技術や知識を身につけられる環境といいます。
そうして知識をきちんと身につけた上であれば、まったくの未経験からスタートした社員でも新サービスのアイデアを出せる風土とのこと。実際、話題のGPT-4を活用した、キャラクターによる雑談機能もあるチャットボット『かたらい powerd by GPT-4』は、年次が浅い社員のアイデアが発端となって製品化されたものだそうです。
「意欲的に取り組み、自分の意見を持つことができれば、年齢や経験に左右されることなく早期からチャンスがあります」というお話でした。
厳しさ■早期に活躍するための努力を、主体的に取り組むこと。
わからないことを自分から先輩に聞きに行ったり、ネット検索や参考書を使用してプログラミング言語を自主的に学んだり。同社で活躍するためには、自分の立ち位置に応じて主体的な努力を続けなくてはならないでしょう。もしそれができないとなると、せっかくチャンスが大きく広がっている会社に入社できたことが活かせず、早い段階から企画会議や上流工程に関わることは難しくなりそうです。
わからないことを自分から先輩に聞きに行ったり、ネット検索や参考書を使用してプログラミング言語を自主的に学んだり。同社で活躍するためには、自分の立ち位置に応じて主体的な努力を続けなくてはならないでしょう。もしそれができないとなると、せっかくチャンスが大きく広がっている会社に入社できたことが活かせず、早い段階から企画会議や上流工程に関わることは難しくなりそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■AIやビッグデータなどの最先端技術に携わりたい方／未経験からシステム開発について学びたい方
数あるエンジニアの仕事の中でも、同社は最先端技術に携われる環境です。そのため、大前提としてAIやビッグデータ、IoT、5Gなどの研究開発に興味があることが求められるでしょう。「未経験からでも色んな技術や知識を学んでいこう！」「最新のシステム開発に挑戦したい！」といった意欲のある方にオススメです。
数あるエンジニアの仕事の中でも、同社は最先端技術に携われる環境です。そのため、大前提としてAIやビッグデータ、IoT、5Gなどの研究開発に興味があることが求められるでしょう。「未経験からでも色んな技術や知識を学んでいこう！」「最新のシステム開発に挑戦したい！」といった意欲のある方にオススメです。
向いていない人■成長意欲がない方／コミュニケーションが極端に苦手な方
最先端技術を駆使し、常に世の中の先を行こうという環境だからこそ、成長意欲がない方では同社のスタイルに合わないでしょう。また、立場に関係なく良いアイデアであればどんどん吸い上げる風土でもあるので、自分の意見を言うことが苦手な方も向いていません。
最先端技術を駆使し、常に世の中の先を行こうという環境だからこそ、成長意欲がない方では同社のスタイルに合わないでしょう。また、立場に関係なく良いアイデアであればどんどん吸い上げる風土でもあるので、自分の意見を言うことが苦手な方も向いていません。
