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採用担当の方にお話を伺いました。顧客とのリアルな接点を生み出す店頭販売・イベントを、全国2000箇所で行なう同社。リアルな体験型販促施策として実施することで、売上利益向上を実現しているそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | 営業マネージャー◆転勤なし／インセンティブ制度あり／上場企業のグループ会社 東証グロース市場上場企業である総合プロモーション会社「フロンティアインターナショナル」の事業部が分社化される形で設立された当社。クライアントの売上・利益向上を実現するため、「体験を通じたプロモーション」を軸とした販促支援事業を主軸とし、業務の最適化のためのBPO事業、社会的に不足するデジタル人材の育成事業などを幅広く手掛け、企業のビジネスをドライブさせています。あなたには、イベント、展示会、売り場作りなどの店頭販促プロモーションのプロデュース業務（企画～運営まで）をお任せします。プレイングマネージャーとして、メンバー3～5名ほどのマネジメントもお任せします。 【業務内容】 様々な業態のクライアントのセールスプロモーション、売り場作り、マーケティング活動をサポートいただきます。 ■クライアントや広告代理店への企画提案 ■コンセプトを明確にするためのアイデア立案 ■運営管理の全般のディレクション（進行管理・納期管理・収益管理） ■メンバーのマネジメント 【具体的には・・】 ◎販促イベント └クライアント商材を販売するイベントや、集客イベントを企画、制作、運営 ◎接客スタッフや営業ラウンダーの人材派遣 └全国の販売店に当社スタッフを販売員や営業ラウンダーとして送り出し、現地で販促活動を実施・販促パフォーマンスの管理。 ◎販促ツールの企画、デザイン、製作 └当社のデザインチームと協力し、商品パッケージやPOPなどのツール製作 ◎成果型販売事業 ◎販売促進事務局運営 【働きがい】 店頭の売り場を活性化させ、クライアント商品（サービス）の売上を、『ヒト』『モノ』『コト』を駆使して向上させることができるポジションです！ ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■法人営業のご経験をお持ちの方 ■営業メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 東証グロース市場上場企業である総合プロモーション会社「フロンティアインターナショナル」の事業部が分社化される形で設立された当社。クライアントの売上・利益向上を実現するため、「体験を通じたプロモーション」を軸とした販促支援事業を主軸とし、業務の最適化のためのBPO事業、社会的に不足するデジタル人材の育成事業などを幅広く手掛け、企業のビジネスをドライブさせています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社・大阪オフィス・名古屋オフィス・札幌オフィス・福岡オフィスいずれかでの勤務となります。
※希望勤務地をお知らせください。 東京本社／東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル10階 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24-8 いちご名古屋ビル8F 札幌オフィス／北海道札幌市中央区南2条西5-10-2 サンワード南2西5ビル 5階A 福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル 3F ◎転勤はありません。 ◎希望者に関しては、海外赴任の機会があります。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
◎勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※月の平均残業時間…20～30時間 |
| 給与 |
月給39万3460円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月60時間相当分・12万5460円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は500万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ※土日祝日にイベント実施するため、稀に土日祝出勤となる場合がありますが、その場合は振休を取得いただきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月・11月） ■決算賞与（業績給）あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万5000円） ■家族手当 ■退職金制度 ■各種研修 ■資格支援制度 ■健康診断 ■育児休業制度 ■業務用PC、スマホ支給 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 設立 | 2018年 |
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| 代表者 | 代表取締役社長 古井 貴 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 414名（2024年5月現在） |
| 事業内容 | ■セールスプロモーション(SP)事業 ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)事業 ■デジタル人材育成・ソリューション（DS）事業 労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-310302 有料職業紹介事業13-ユ-312874 |
| 事業所 | 東京本社／東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル10階 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24-8 いちご名古屋ビル8F 札幌オフィス／北海道札幌市中央区南2条西5-10-2 サンワード南2西5ビル 5階A 福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル 3F サテライトオフィス／仙台・千葉・小倉（福岡）・広島 |
| 企業ホームページ | https://www.frontier-di.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
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| 連絡先 |
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