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「日昇ホーム株式会社/不動産管理部門の所属長(未経験歓迎!)◆各種手当充実/年間休日121日/創業71年の老舗不動産会社」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業マネージャー・営業管理の転職・求人情報が満載です!

不動産管理部門の所属長(未経験歓迎!)◆各種手当充実/年間休日121日/創業71年の老舗不動産会社
日昇ホーム株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。創業から71年、中野・杉並エリアのお客様との繋がりが強く、信頼第一を大切にする同社。お客様のことを真剣に考え、仕事に活かすことができる方にピッタリなのだそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
日昇ホーム株式会社NEW
掲載期間24/11/2524/12/22

不動産管理部門の所属長(未経験歓迎!)◆各種手当充実/年間休日121日/創業71年の老舗不動産会社

正社員学歴不問完全週休2日
地域に根付いた企業で、活躍する!

募集要項

仕事内容
不動産管理部門の所属長(未経験歓迎!)◆各種手当充実/年間休日121日/創業71年の老舗不動産会社
「幸せ創造企業」を目標に、地元と社員を大切にする経営方針で成長を続けてきた当社。街に根付いた不動産屋として、厚い信頼を得ています。

あなたには、賃貸管理部門責任者(プレイングマネージャー)ポジションをお任せします。

【業務内容】
◎責任者として、部下の教育・部門全体の売上を管理しながら、お客様・取引先の対応、リフォーム手配などの実務も担当いただく予定です。

◎基本となる仕事は、修繕や原状回復、入居率を高めるためのPR企画立案となります。オーナーや入居者との折衝、工事関連会社などとの折衝などを担当していただきます。

◎入社から1ヶ月ほどは、一般メンバーと同じ業務に従事いただき、慣れてきたら少しずつマネジメント業務を引継ぐ予定です。

【具体的には・・・】
<オーナーへのご提案>
■管理物件の入居率UPのためのリフォーム提案
■退去後の原状回復工事・設備の修繕工事の手配

<入居者サポート>
■入居者からの各種問い合わせ
■設備(エアコン・給湯器・共有スペースなど)の不具合対応

<その他業務>
■家賃督促
■退去立ち合い
■更新書類作成・送付など

【ポイント】
ただ不動産を管理するわけではなく、入居率を高めるための企画を次々提案するお仕事です。値段や広告手法の提案からリフォーム企画の実施まで幅広く対応できる柔軟さがお仕事の魅力です。

【所属部署について】
賃貸管理課への配属を予定しています。現在は30代~40代の10名が在籍しています。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
学歴不問

■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお待ちの方

◎業界・職種未経験OK!チャレンジしたい方のご応募をお待ちしています!◎
募集背景 「幸せ創造企業」を目標に、地元と社員を大切にする経営方針で成長を続けてきた当社。街に根付いた不動産屋として、厚い信頼を得ています。

今回は、社内人事異動に伴う欠員補充のため、新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京都中野区若宮3-18-3

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所(条件:中野区・渋谷区・杉並区のいずれか店舗への異動あり/転居は伴わない)
交通
西武鉄道新宿線「都立家政駅」南口より徒歩1分
勤務時間 9:40~18:40(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
給与 月給39万円~41万円+賞与年2回
※上記には、一律(固定)手当、役職手当/11万5000円、職務手当/7万円、年齢手当/2万円が含まれます。
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外となります。
※年齢手当:38歳まで一律2万円、以降は+1000円

◎想定年収は500万円~800万円です。
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(水曜日+その他1日はシフトによる)
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(10年間勤務で10日間付与)
■バースデー休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■資格手当
└宅地建物取引士:月3万円、マンション管理業務主任者:月1万円、FP2級:月5000円
■扶養手当
└1人目:月1万円、2人目以降:月5000円
■在籍手当:月×100円
■インセンティブ制度
■管理取得時報奨金
■チーム報奨金あり
■人事評価制度(半年ごとに評価)
■資格取得支援制度(資格取得費用を会社で一部負担)
■退職金制度(勤続3年以上から)
■出産・育児支援制度
■バースデー懇親会(その月に誕生日を迎える社員を集めて開催)
■社外研修
■社内レクリエーション(2年に1回、BBQや陶芸体験など)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要日昇ホーム株式会社

設立 1989年
代表者 代表取締役 生形 昌道
資本金 1000万円
従業員数 35名(2023年8月現在)
アルバイト含む
事業内容 住宅及び店舗事務所の賃貸仲介
入居者管理・建物管理等の管理代行
土地・マンション等の売買仲介
法人寮・社宅等の総合社宅管理代行
マンスリーマンションの企画・運営
事業所 ■本社・管理課
東京都中野区若宮3-18-3
■都立家政店
東京都中野区若宮3-22-1
■鷺ノ宮店
東京都中野区鷺宮4-1-14
■高円寺店
東京都杉並区高円寺北2-6-1
■新宿店
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-7 ドルミ御苑201
■企画室 ・マンスリ―事業部
東京都中野区若宮3-18-3
企業ホームページ https://www.nissho.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
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