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採用担当の方にお話を伺いました。「サステナビリティ経営」を推進し、多彩な人材と先進技術で新たな価値を創造する同社。次の50周年を牽引する人材を募集しているとのことです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | ITサービス担当◆日立グループ／年間休日126日／リモートワークOK！ 当社は、幅広い分野の業務システム開発やネットワーク技術、セキュリティ技術を活かしたインフラ構築、データセンター運用などを通じて、お客様のITシステムの運用をサポートしています。ITのライフサイクル全領域をカバーし、ワンストップサービスを提供する日立システムズグループの一員として、物品管理ソリューションやクラウドサービスを提供しています。 社員一人ひとりの成長を重視し、先進技術力と問題解決能力を高めることで、顧客から信頼されるイノベーションパートナーを目指しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには入社後まずはチームのメンバーとして業務を担当いただき、将来的にはサイトリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 ＜具体的には…＞ ■以下の職種の取りまとめ └運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチーム ■以下とりまとめに伴う付帯業務 ・システムの運用管理評価、設計構築業務 ・顧客のハード／ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守 ・ITサービスの実施状況の顧客への報告 ・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止 ■上記を目指すにあたり、入社後最初にお任せする業務例 ・ヘルプデスク、サービスデスクのご経験をお持ちの方：現場でのシステム運用 ・システム運用のご経験をお持ちの方：運用設計 ＜仕事のポイント＞ 多数のステークホルダと綿密なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進していくことが求められるため、主体的な行動姿勢が必要です。 ＜配属先について＞ マネージドサービス事業グループへ配属です。20代～40代が中心メンバーとなり、活躍しています。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■ITシステムの運用経験をお持ちの方（Linux、Windows） ■サービスデスク、ヘルプデスク業務のご経験をお持ちの方 └二次対応までのご経験を想定しています。 |
| 募集背景 | 当社は、幅広い分野の業務システム開発やネットワーク技術、セキュリティ技術を活かしたインフラ構築、データセンター運用などを通じて、お客様のITシステムの運用をサポートしています。 ITのライフサイクル全領域をカバーし、ワンストップサービスを提供する日立システムズグループの一員として、物品管理ソリューションやクラウドサービスを提供しています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社または顧客先に就業いただきます。
本社：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー32階 ◎リモートワークOK！（週1～2日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 条件範囲内の支社、営業所（条件：本社および東京、埼玉、千葉の支社、営業所） 交通
◎JR根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩5分
◎みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間45分） |
| 給与 |
月給23万7500円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は470万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■一斉年休（3日） ■リフレッシュ休暇 ■不妊治療休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（単身：地域に応じて2万1500円～3万1500円、世帯：地域に応じて4万2500円～6万2500円） ■子ども・介護手当（扶養親族1名につき月額1万6600円を支給。会社が認める扶養親族に対して、人数の上限を設けず支給） ■住宅手当制度 └支給期間／単身：実年齢34歳到達の年度末まで、世帯：実年齢40歳到達の月末まで ■独身寮（実年30歳到達の年度末まで：月額1万2000円） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■財形貯蓄 ■全国各種保養所・リゾート施設 ■えらべる倶楽部 ■子育て支援制度 ■育児による退職者の再雇用制度（リターンエントリー制度） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 設立 | 1962年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 柴原 節男 |
| 資本金 | 191億6200万円 |
| 従業員数 | 単独：1万285名 連結：1万9605名 ※2024年4月1日現在 |
| 売上高 | 【単独】 4569億1500万円（2024年3月期実績） 【連結】 5717億5100万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システム構築事業 ■システム運用・監視・保守事業 ■ネットワークサービス事業 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 |
| 事業所 | 本社：東京都品川区大崎1-2-1 |
| 関連会社 | ■株式会社北海道日立システムズ ■株式会社九州日立システムズ ■株式会社日立システムズ エンジニアリングサービス ■株式会社日立システムズ フィールドサービス ■株式会社日立システムズ パワーサービス 海外にもグループ会社あり |
| 企業ホームページ | https://www.hitachi-systems.com/index.html |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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