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- 給与 月給30万円以上＋賞与年2回（昨年5ヶ月以上）年収…
- 場所 東京都港区、大阪市北区、福岡市博多区、仙台市青葉区…
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採用担当の方にお話を伺いました。2018年9月に東証プライムに上場した同社。年間休日125日、残業時間を少なくする工夫もしており、ワークライフバランスが整えられる環境とのことでした。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | リニューアル工事の提案営業（大阪）◆年間休日125日／残業月平均10～20時間／住宅手当あり 当社はエレベーター・エスカレーターの保守・検査およびリニューアルを提供するエレベーターメンテナンス会社です。2018年9月に東証プライムに上場し、独立系としてトップクラスのシェアを誇ります。コストダウンや多様な機種対応、お客様のニーズに応じたリニューアルを強みとし、価格競争力が高く、建物管理コストの削減に貢献します。エレベーターの耐久年数は25～30年であり、定期検査が法律で義務付けられているため、メンテナンス需要が絶えません。＜お任せする仕事内容＞ エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。 ※既に契約を締結している既存顧客が中心となります。 ＜具体的には…＞ ▽リニューアルの説明・提案 リペア品の積極活用や独自の工事方法により他社と比較し、価格・スピード・品質の観点からリニューアルを説明・提案いただきます。 ▽契約に至るまでの業務全般 ・新規顧客開拓 ・お問い合わせへの対応 ・見積書作成・提出、契約締結 ＜仕事のポイント＞ エレベーターの耐用年数20～30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■営業の実務経験のある方（業界・有形無形・法人個人不問） ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） |
| 募集背景 | 当社はエレベーター・エスカレーターの保守・検査およびリニューアルを提供するエレベーターメンテナンス会社です。2018年9月に東証プライムに上場し、独立系としてトップクラスのシェアを誇ります。コストダウンや多様な機種対応、お客様のニーズに応じたリニューアルを強みとし、価格競争力が高く、建物管理コストの削減に貢献します。エレベーターの耐久年数は25～30年であり、定期検査が法律で義務付けられているため、メンテナンス需要が絶えません。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
勤務地住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル3階
◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間…10～20時間 |
| 給与 |
月給30万8000円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月10時間相当分・3万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は400万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） ■従業員持株会 ■慶弔金制度 ■ベネフィットステーション加入 ■提携宿泊施設あり ■資格取得補助制度 ■インセンティブあり ■住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限2万5000円） ■子ども手当：扶養する子供1人あたり1万2000円支給 ■保育手当：3歳までの子供1人あたり5000円支給 ■役職手当 |
| 設立 | 1994年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史 |
| 資本金 | 24億9300万円（2024年3月末時点） |
| 従業員数 | 連結：1868名（2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【単体】 68億7800万円（2024年3月期実績） 68億7600万円（2023年3月期実績） 62億9300万円（2022年3月期実績） 【連結】 422億1600万円（2024年3月期実績） 349億700万円（2023年3月期実績） 297億5100万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 国内拠点／144拠点（2024年8月1日時点） |
| 関連会社 | 海外関係会社数 6社（2024年3月末時点） |
| 企業ホームページ | https://www.jes24.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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