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- 給与 月給27万円以上+賞与年2回 ◎残業代別途支給(初…
- 場所 本社/東京都港区芝大門1-1-23 ★「御成門駅」…
仕事内容 | 採用担当◆ポーラ・オルビスグループ/年休126日/第二創業期のビューティーブランド 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画開発・販売を行なう当社。「オープンマインド」「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに取り組んでいます。あなたには、本社と販売職における新卒・中途採用と入社後のオンボーティングを担っている採用戦略グループにて、企画立案から実行までをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■採用戦略立案 ■紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ■書類選考、面接 ■採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ■入社オンボーティング計画立案~実行 ■採用広報計画立案~実行 ≪仕事のポイント≫ 事業計画に必要な人材定義から採用戦略の立案など採用における上位業務だけではなく、労働市場におけるポジショニング獲得(採用広報)や入社者の戦力化計画までを経験できるポジションです。 ≪働く環境≫ HR統括部 組織開発グループへの配属です。 ※現在6名が在籍中です。(マネージャー1名、メンバー5名) ★多様な社員が活躍しています! ・本社社員の男女比…35:65 ・新卒/中途比率…新卒40:中途60 ・出身業界…化粧品メーカーだけでなく、その他メーカー、広告・メディアやIT、人材系など多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です! ★働きやすい環境が整っています! ・年間休日126日 ・本社社員の服装は98%が私服 ・産休育休あり ≪将来的に従事する可能性のある仕事内容≫ 条件付き当社業務全般(条件:人事業務全般) |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■事業会社での採用業務経験をお持ちの方 ■ダイレクトリクルーティングの業務経験をお持ちの方 |
募集背景 | 【組織強化のための募集です】 2018年8月2日に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、続いて基幹シリーズ「オルビスユー」の全面刷新を行なった当社。 第二創業期を掲げ、事業ドメインを通販事業ではなく「ブランドビジネス」であると明確化し、ビューティブランドとしての価値提供に向かってチャレンジしようという動きをスタートさせています。 そこで組織体制を強化すべく、新たな仲間を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都品川区平塚2-1-14
※転居をともなう転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし 交通
■東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩7分
■都営浅草線「戸越駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 8:50~17:40(実働7時間50分) ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
給与 |
月給29万円以上+賞与年3回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は500万円~630万円です。 |
休日休暇 | <年間休日126日> ■完全週休二日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■賞与:年3回(6月・12月・3月) ■昇給:あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(会社規定に準ずる/実費支給) ■退職金制度 ■育児支援 ■介護支援 ■慶弔保険金 ■従業員支援プログラム ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ■従業員販売 ■社員食堂 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度(DC) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き当社業務全般(条件:人事業務全般) |
当社のカルチャー | オルビスは「未来志向でオープンマインドなカルチャー」を大切にしています。未来の姿に基づいて新たな価値を提供していくために、部署の垣根を越えて“気づき”を与え学び合う社内アカデミーの「ORBIS LAB」など挑戦を生み出すカルチャーや制度が複数あります。 |
設立 | 1984年 |
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代表者 | 代表取締役社長 小林 琢磨 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 1055名(2023年12月末現在) |
事業内容 | 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売 |
事業所 | ■本社/東京都品川区平塚2-1-14 ■オルビス流通センター/埼玉県加須市、兵庫県西宮市 ■オルビス直営店舗/全国93店舗(2023年12月末現在) |
関連会社 | 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス |
企業ホームページ | http://corp.orbis.co.jp/ |
入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
連絡先 |
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