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「リバミー株式会社/フロントエンドエンジニア◆転勤なし/年間休日125日/リモートワークOK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、フロントエンドエンジニア・コーダーの転職・求人情報が満載です!

フロントエンドエンジニア◆転勤なし/年間休日125日/リモートワークOK
リバミー株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。”ルーティンワークから脱却したい” ”もっと技術力を高めたい” など、そんな思いを抱える方に、同社は成長できるステージと学べる環境を提供しているそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
リバミー株式会社NEW
掲載期間24/11/2124/12/18

フロントエンドエンジニア◆転勤なし/年間休日125日/リモートワークOK

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
多様な技術を駆使したプロジェクトで、スキルを磨き続ける日々を。

募集要項

仕事内容
フロントエンドエンジニア◆転勤なし/年間休日125日/リモートワークOK
当社は、Webサイトの課題解決を目的に、最適なIT人材を派遣する「SES・派遣事業」と、効果的なWeb制作を行なう「Web制作・開発事業」を展開しています。

SES・派遣事業では、Webディレクターやフロントエンドエンジニアなど、企業のニーズに応じた専門人材を派遣し、プロジェクトマネジメントや品質管理を支援します。Web制作・開発事業では、クライアントの課題を明確化し、企画から運用まで一貫して対応し、成果を高めるWebサイトを提供します。

<お任せする仕事内容>
あなたには、WebサイトやWebサービス上でユーザーとの接点になる、インターフェイスの開発と実装をお任せします。ご希望の条件やお持ちのスキル、望むキャリアプランに応じて、最適なポジションをお任せします。

<具体的には…>
■HTML5/CSS3(Sass/SCSS)を用いたレスポンシブコーディング
■JavaScript(Vue・React)の開発
■ライブラリやフレームワークを用いた設計(コンポーネント・モジュール開発)など

<働きがい>
◎大規模なサイトのリニューアルや機能開発、運用ディレクションなど、数多くの案件を担当しており、グローバルな企業やナショナル企業など、質が高く大規模な案件に携わることが可能です。

◎年に2回、キャリアに対するヒアリングを行ないます。ご自身のキャリアパスを共に考え、チャレンジすべき仕事やステップを一緒に計画します。目指すべき方向性を明確にし、実現に向けた支援を惜しみません。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
専門卒以上業種未経験歓迎

■フロントエンドエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
募集背景 当社は、Webサイトの課題解決を目的に、最適なIT人材を派遣する「SES・派遣事業」と、効果的なWeb制作を行なう「Web制作・開発事業」を展開しています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8D
または
渋谷・都内近郊/プロジェクトによる

◎転勤はありません。
◎リモートワークOK(週2~3日)※案件により異なる
◎適性や希望をもとに配属先を決定します。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
各線「渋谷駅」より徒歩7分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※月の平均残業時間…10時間
給与 月給38万円~54万円+賞与
※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・7万2200円~10万2600円が含まれます。超過分は別途追加支給します。

<試用期間中の給与体系>
月給36万1000円~51万3000円(固定残業代として月30時間相当分・5万9600円~9万200円を含む、超過分別途追加支給)

◎想定年収は450万円~650万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後、育児休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■資格手当
■PC・モニターなどの備品購入費用補助
■書籍購入費用全額補助
■スクール・セミナー・ウェビナー費用補助
■資格取得報奨金(試験費用や試験会場までの交通費もすべて支給)
■クライアント商品の研修目的での購入可
■健康促進費(フィットネスジム利用代など)補助
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

会社概要リバミー株式会社

設立 2018年
代表者 代表取締役 河合 有記
資本金 2000万円
従業員数 14名
事業内容 ■Webサイト制作・システム開発事業
■SES・派遣事業
■Webコンサルティング事業
■サイト運用/保守
■映像制作
■音響制作
■IT人材教育事業 他
事業所 東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8D
許認可番号 労働者派遣事業許可番号 派 13-314045
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-310745
企業ホームページ https://rivermee.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、芹澤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。