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取材から受けた会社の印象
経理や事務の代行、事務スタッフの育成、事務の運営コンサルティングといったサービスを手掛ける同社。2022年に株式会社HNハンズオンパートナーズより、バックオフィスサービスに特化した企業として分社独立しました。
今回入社される方が担う経理代行では「安心して会社のお金を任せて経営に集中したい」「管理部門の作業効率を上げたい」といった企業の要望に応えています。取引先は、広告や人材派遣、飲食など幅広い業界の中小企業。企業の規模拡大に伴い、多くの依頼をいただいています。
そんな同社の強みは、お客様をサポートする組織体制にあるそう。バックオフィス業務を丸ごとお任せいただいているため、要望に応じてお客様の財務状況を説明したり、経営判断へのアドバイスをはじめとしたサポートをしたりすることが可能です。
ただ業務を代行するだけではなく、企業の成長に伴走してパートナーとして歩む同社。今後も多くの企業を支えるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎できることの幅を広げられる成長を実感できます。
今回入社された方は、まず仕訳入力業務や入出金管理をメインで担当します。その後、ミスが減ってきたら上長から難易度が高い新たな業務を任せてもらえるのだとか。「ミスが減る→新しい業務に挑戦する」を繰り返して、徐々にできることの幅を広げていけます。最初はできなかったことができるようになると、嬉しさを感じられるそうです。担当できる業務が増えて自分自身の成長を実感できることが、成長実感ややりがいに繋がるでしょう。
今回入社された方は、まず仕訳入力業務や入出金管理をメインで担当します。その後、ミスが減ってきたら上長から難易度が高い新たな業務を任せてもらえるのだとか。「ミスが減る→新しい業務に挑戦する」を繰り返して、徐々にできることの幅を広げていけます。最初はできなかったことができるようになると、嬉しさを感じられるそうです。担当できる業務が増えて自分自身の成長を実感できることが、成長実感ややりがいに繋がるでしょう。
厳しさ△逆算してスケジュールを管理する大変さがあります。
月次決算や年次決算は開示するスケジュールが決まっているもの。そのため、グループで担当する2～3社の決算業務の時期が被った際には、締め日に合わせて前倒しで動く必要があります。その中でも、同社ではダブルチェック・トリプルチェックを徹底しているため、余裕を持って書類を作成して上長にチェックを依頼しなければなりません。逆算してスケジュールを管理する、大変さがあるでしょう。
月次決算や年次決算は開示するスケジュールが決まっているもの。そのため、グループで担当する2～3社の決算業務の時期が被った際には、締め日に合わせて前倒しで動く必要があります。その中でも、同社ではダブルチェック・トリプルチェックを徹底しているため、余裕を持って書類を作成して上長にチェックを依頼しなければなりません。逆算してスケジュールを管理する、大変さがあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎スキルを身につけて成長したい方
2～3名のグループで2～3社の経理業務を分担しているため、1人あたりの業務量はそれほど多くありません。そのため、先輩社員に教える余力があり、効率良く業務を進めるためのノウハウを聞いたり、業務で分からないことがあれば質問したりできる環境です。スキルを身につけて成長したい方に向いているでしょう。
2～3名のグループで2～3社の経理業務を分担しているため、1人あたりの業務量はそれほど多くありません。そのため、先輩社員に教える余力があり、効率良く業務を進めるためのノウハウを聞いたり、業務で分からないことがあれば質問したりできる環境です。スキルを身につけて成長したい方に向いているでしょう。
向いていない人◎人とコミュニケーションを取ることが苦手な方
業務内で、担当企業の担当者と電話やチャットでやりとりをする機会が多くあります。そのため、黙々と業務を進めることを好み、人とコミュニケーションを取るのが苦手な方には向いていません。
業務内で、担当企業の担当者と電話やチャットでやりとりをする機会が多くあります。そのため、黙々と業務を進めることを好み、人とコミュニケーションを取るのが苦手な方には向いていません。
