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ITエンジニア◆残業ほぼナシ/在宅勤務・副業OK/年収100万円UP/ホワイト企業認定/定着率96%
株式会社樋口総合研究所
株式会社樋口総合研究所
募集職種
ITエンジニア◆残業ほぼナシ/在宅勤務・副業OK/年収100万円UP/ホワイト企業認定/定着率96%
転職者インタビュー詳細

4年連続『ホワイト企業認定』の環境で、スキルも年収もアップ!

ITエンジニア(部長)
遠山 純加(トオヤマ スミカ)

前職は保育士。20代のうちに新しい職種にチャレンジしてみたいと思い、未経験からIT業界への転職を決意。その中でも、入社後をイメージできる丁寧な説明や、社員を大切にする「人ありき」の社風に惹かれ、"やる気のあるは全でサポートする"という先輩の言葉が入社の決め手。

コミュニケーション力を高く評価され、現在の印刷会社の開発プロジェクトに参加後、マネージャーを経て、2024年6月よりエンタープライズ事業部の部長に就任。好奇心旺盛で色々なことに興味が湧き、チャレンジすることが好きな明るい性格。

前職
教育業界
保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター
転職後
ソフトウェア・情報処理業界
エンジニア(Web・アプリ・オープン系)

動画でcheck!インタビューの様子

樋口総合研究所 代表から皆さまへ、伝えたいこと
「人ありき」の理念を掲げている同社。"会社を使って今よりも、もっと幸せになってもらいたい"、"何でもチャレンジすること"というのを代表が自ら話してくれるほど、社員一人ひとりを大切にしている姿勢が伺えます。実際に動画の中では9つの質問を代表に訊いています。代表の想いが詰まった動画を、ぜひご覧ください!

転職理由と、この会社に決めた理由

「違う分野に挑戦するなら今しかない」と思ったことが、私の転職したきっかけです。前職は保育士として子供も好きでやりがいを感じていたのですが…自分の将来のことを考えた時に新しいことにチャレンジしたいと思ったんです。

そんな中、当社の募集を求人サイトでたまたま見つけて『ホワイト企業認定』といった言葉に目がとまったのを覚えています。私自身、知識や経験もなかったのもあり、IT業界への漠然としたイメージだけでしたが、未経験から活躍している社員の方が多かったことと、充実の研修制度が安感につながりましたね。

実際に面接時に感じたことは良い面はもちろん、仕事の厳しさもしっかり伝えてくれて、すごく一人ひとりに寄り添う誠実な印象を受けました。あとは「ここでなら自分が理想とするワークライフバランスが描ける」と思って。実際に入社して感じたことは労務環境は徹底されていて、エンジニア想いの働き方が充実していることですね。

仕事の感想と、入社してよかった点

転職者インタビューイメージ1
現在は、官公庁や金融機関の帳票作成プログラム開発を担当しています。元々入社前は、パソコン操作の経験がなかった私でしたが、丁寧な指導や先輩のサポートもあってお客様からご評価いただき、結果的に初年度から年収がアップしたんです。未経験者を積極的に育てようとしてくれる姿勢をこの時にすごく感じました。だから、ITスキルだけではなく、臨機応変な対応力まで身につけることができましたね。

そして当社には年次や社歴に関係なく、やってみたいことを叶えられる環境があります。「資格支援があるから挑戦してみたらどうかな」と親身になって相談に乗ってくれる先輩がいるのは当たり前ですし、ここまでやってくれるんだ…!ってきっと驚くと思います。それに社長や役員との距離も近くて気兼ねなく何でも相談できますよ。中途でも同期ができますし、研修専用の環境も整えられています。安心してスキルを磨いていけるのが当社の良いところだと思います。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

とにかく、人間関係の良さが抜群だと思います。フラットで風通しのいい社風も当社ならではです。興味のある分野に参加できる部会制度があって(完全に自由参加です!)部費も支給されるんです。

eスポーツやゲーム、カメラ、ゴルフ、旅行、グルメ、ヘルスケア、広報誌、俳優、将棋、起業家・資本部まで色々あって、リモートで開催したり、好きな日に参加できるから、強制参加…ってことが一切ないのが良いトコロです。今流行りのNISAや将来に役立つ知識も身につけることもできるんですよ。

他にも、リファラル採用や部会制度など新しい福利厚生も増え続けています。男女問わず育休の実績もありますし、「週3日や短時間勤務、テレワークなどを有効活用して性別関係なく柔軟に働ける会社をつくります。」という考えがあるのでこの先を考えても長く働けると思います。優しい先輩や同僚に囲まれて、イチから頑張りたいなと思う方にはぜひおすすめしたいですね。
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