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取材から受けた会社の印象
印象に残ったのはやはり、社員1人ひとりのことを大事にする田中社長のお姿。「長くアパレル業界で活躍してほしい」という想いは、整えられた教育体制などからも強く感じられます。
オリジナルの研修「ベル・アカデミー」を用意しているのをはじめ、カラーコーディネーター、販売士検定などの資格取得も応援しているそう。また、何より大事にしているのは、日々の接客を通じて培われる「対人スキル」。1人のビジネスパーソンとして、どこででも通用する能力を身につけてほしいと考えているそうです。
実際、同社が運営する店舗をお伺いした際には、スタッフの方の質の高さを感じました。たった5分ほどの滞在で、「このお店でなら買い物をしたい」「ほっこりした気持ちで帰れる」という気分になったのです。
確かな教育体制があることを改めて感じた今回の取材。同社でなら、長期的なキャリアを考えている方にもピッタリではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎キャリアアップのチャンスが多いです。
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50ブランド以上と取引をしている同社。ポストも多く、店長にもなりやすいそうです。また、もし店長になりたいという社員の勤務地近くに、店長のポストが空いていなかった際には、営業が新規で店舗を獲得してくるとのこと。会社側からポジションを用意してもらえるため、自身の「やりたい」を実現できる環境が整っているそうです。
また、スキルアップのためにブランド異動をするケースなどもあるそう。1社で様々な経験ができるからこそ、長く働けている先輩も多いとのお話でした。
◎プロフェッショナルを本気で育成しようとする社風です。
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月に1度、オンラインで「インター・ベル朝礼」を実施。予算達成店舗を表彰しており、全社で日々の頑張りを賞賛しています。全国各地で活躍する先輩の話を聞くことができ、離れた場所で頑張っている仲間の状況を知ることも可能。刺激を得られ、モチベーション高く仕事に取り組めているそうです。
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50ブランド以上と取引をしている同社。ポストも多く、店長にもなりやすいそうです。また、もし店長になりたいという社員の勤務地近くに、店長のポストが空いていなかった際には、営業が新規で店舗を獲得してくるとのこと。会社側からポジションを用意してもらえるため、自身の「やりたい」を実現できる環境が整っているそうです。
また、スキルアップのためにブランド異動をするケースなどもあるそう。1社で様々な経験ができるからこそ、長く働けている先輩も多いとのお話でした。
◎プロフェッショナルを本気で育成しようとする社風です。
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月に1度、オンラインで「インター・ベル朝礼」を実施。予算達成店舗を表彰しており、全社で日々の頑張りを賞賛しています。全国各地で活躍する先輩の話を聞くことができ、離れた場所で頑張っている仲間の状況を知ることも可能。刺激を得られ、モチベーション高く仕事に取り組めているそうです。
厳しさ▲どの店舗でも活躍できる人材を目指す必要があります。
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配属先は「好きなブランド」を考慮して決定される一方で、「あなたの強みをこのブランドで活かしてほしい」といった意向から配属先が決定されることもあります。
様々な店舗、ブランドで経験を積むことが期待されているため、異動するたびに新しい職場のメンバーと関係を築かなければなりません。異動したばかりであっても自分から話しかけたり、他のメンバーの様子を見て雰囲気を感じたりしながら、積極的に環境に馴染む努力が必要です。
また、ブランドのイメージ・コンセプトに合った身だしなみや、立ち居振る舞いを身に付けることも重要。お客様目線での行動が求められるため、常に緊張感を持って働かれているとのお話でした。
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配属先は「好きなブランド」を考慮して決定される一方で、「あなたの強みをこのブランドで活かしてほしい」といった意向から配属先が決定されることもあります。
様々な店舗、ブランドで経験を積むことが期待されているため、異動するたびに新しい職場のメンバーと関係を築かなければなりません。異動したばかりであっても自分から話しかけたり、他のメンバーの様子を見て雰囲気を感じたりしながら、積極的に環境に馴染む努力が必要です。
また、ブランドのイメージ・コンセプトに合った身だしなみや、立ち居振る舞いを身に付けることも重要。お客様目線での行動が求められるため、常に緊張感を持って働かれているとのお話でした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎…スキルアップを目指したい方
◎…幅広い経験を積める環境が良い方
社員教育に力を入れているため、社内講座を受講したり、社内のコンテストに出場したりといったスキルアップの機会が多くあります。また、様々なジャンルのブランドと提携していることに加え、配属希望も考慮してもらえます。「自分の成長に繋がるブランドで働きたい」「服や靴、小物など様々なお店で働いてみたい」という方にピッタリです！
◎…幅広い経験を積める環境が良い方
社員教育に力を入れているため、社内講座を受講したり、社内のコンテストに出場したりといったスキルアップの機会が多くあります。また、様々なジャンルのブランドと提携していることに加え、配属希望も考慮してもらえます。「自分の成長に繋がるブランドで働きたい」「服や靴、小物など様々なお店で働いてみたい」という方にピッタリです！
向いていない人▲…販売のみを行ないたい方
▲…質問するのが苦手な方
接客をしながら、店舗運営や在庫管理などの業務を並行して進める必要があります。また、環境が変わることも多いため、「マルチタスクが苦手」「分からないことを質問するのが難しい」という方には向いていないでしょう。
▲…質問するのが苦手な方
接客をしながら、店舗運営や在庫管理などの業務を並行して進める必要があります。また、環境が変わることも多いため、「マルチタスクが苦手」「分からないことを質問するのが難しい」という方には向いていないでしょう。
