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取材から受けた会社の印象
2009年の設立以来、あらゆる業態の飲食店を経営する、株式会社gcompany。本社を構える北海道を中心に、関東でも店舗を展開しているといいます。現在は、イタリアンダイニングやレモネード専門店、韓国セレクトショップなど、全ブランドを合わせて11店舗を経営しています。
また、飲食店の経営だけではなく、飲食店向けのコンサルティングや不動産事業・不動産賃貸業など幅広い事業に参入し、新たな可能性を模索しているとのことでした。
このように様々な事業や業態に挑戦している背景には、「飲食店としてお客様の心の拠り所になりたい」という代表の思いがあるのだとか。飲食を通して人を喜ばせ、人と繋がりたいと考えているからこそ、多角的な事業展開で飲食をトータルに広めているのだと理解しました。
強い思いをもとに、あらゆる事業で安定した経営基盤を築く同社。ここでなら、安心して長く働けそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎成長の先で、会社をつくっていくやりがいを感じます。
代表や他のメンバーと一緒に、あらゆる事業の可能性を考える仕事です。代表のアドバイスを直接受けられる環境のため、様々な観点が身についたり、やり取りの中で折衝能力が高まったりと、できることが増えていくとのことでした。
そうした成長を通して、提案できることも増えていきます。いずれあなたの提案で、新しい事業がスタートしたり、既存店の収益が上がったりすることもあるため、自分の手で会社を動かしている実感を得ながら働けるそう。ステップアップの先で誰かに貢献できるやりがいを感じられるでしょう。
代表や他のメンバーと一緒に、あらゆる事業の可能性を考える仕事です。代表のアドバイスを直接受けられる環境のため、様々な観点が身についたり、やり取りの中で折衝能力が高まったりと、できることが増えていくとのことでした。
そうした成長を通して、提案できることも増えていきます。いずれあなたの提案で、新しい事業がスタートしたり、既存店の収益が上がったりすることもあるため、自分の手で会社を動かしている実感を得ながら働けるそう。ステップアップの先で誰かに貢献できるやりがいを感じられるでしょう。
厳しさ△責任を伴います。
自分のアイデアがきっかけでお店がヒットする場合もあれば、売上が伸び悩み可能性もあります。事業を動かすことで、会社の将来、社内外の人々を左右するので、それに伴う責任を感じる場面は多いでしょう。
また、新事業に関わるには流行をおさえた上でスピード感をもって対応していく必要があります。世の中で起きていることを常にリサーチする大変さもあるでしょう。
自分のアイデアがきっかけでお店がヒットする場合もあれば、売上が伸び悩み可能性もあります。事業を動かすことで、会社の将来、社内外の人々を左右するので、それに伴う責任を感じる場面は多いでしょう。
また、新事業に関わるには流行をおさえた上でスピード感をもって対応していく必要があります。世の中で起きていることを常にリサーチする大変さもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎先入観をもたず、柔軟に考えられる方
現在、イタリアンレストランやレモネード専門店を展開している同社。今後は、既存店舗のみに囚われず新しい業態での事業展開を視野に入れているとのこと。新たなアイデアを発信して形にしていくには、ゼロベースで考える必要があるため、「フラットな考え方ができる」「先入観をもたずに新しい考えが浮かぶ」というような方に向いているでしょう。
現在、イタリアンレストランやレモネード専門店を展開している同社。今後は、既存店舗のみに囚われず新しい業態での事業展開を視野に入れているとのこと。新たなアイデアを発信して形にしていくには、ゼロベースで考える必要があるため、「フラットな考え方ができる」「先入観をもたずに新しい考えが浮かぶ」というような方に向いているでしょう。
向いていない人△周りを巻き込んだコミュニケーションが苦手な方
本部のメンバーだけでなく、代表や現場のサービス責任者、不動産会社など、社内外の人と関わります。スピード感を意識した上での意思疎通が必要であり、「人と関わるのが苦手」「一人で抱え込んでしまう」という方には向いていないでしょう。
本部のメンバーだけでなく、代表や現場のサービス責任者、不動産会社など、社内外の人と関わります。スピード感を意識した上での意思疎通が必要であり、「人と関わるのが苦手」「一人で抱え込んでしまう」という方には向いていないでしょう。
