動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
拡大を続けている同グループ。グループ内でノウハウを共有するなど、連携を行なうことで成長しているそうです。今回の取材で印象的だったのは、同グループで働く社員の定着率が上がっていること。秘密をお聞きしました。
理由の1つは、育成制度の充実。「考え方×実践」というスタイルの研修を導入し、先輩のノウハウをインプットしたり、アドバイスをもらえたりするそうです。また、他店舗の先輩がメンターとなるメンター制度を導入したことで、自店舗の先輩には話しにくい内容も相談できるようになったとのことでした。
もう1つは働き方の見直し。メリハリつけて働けるように完全週休2日制を導入したり、モチベーション高く働けるように給与をアップしたりしたとのことでした。
社員のために環境を整えている同グループ。定着率の上昇にも納得がいきます。ここでなら、安心して働き続けられそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■頑張れば頑張るほど還元される
頑張り次第では年収1000万円以上も普通である同グループ。インセンティブがある給与体系では、頑張れば青天井で稼げます。また、インセンティブは翌月に支給するためモチベーション高く働けるのだとか。さらに、こうして成果を出せるようになると成長を実感できると言います。頑張りが報われる環境であるため、日々意欲的に働けるとのことでした。
■人生の中でも大きな買い物を支えられるやりがい
不動産という決して安くはない買い物を支えるのが営業。加えて、不動産の売却も担当します。大きな額が動くため、不安に思うお客様も多いのだとか。そのようなお客様のために、噛み砕いて説明する、寄り添った言葉をかける…。といったことをしているそうです。すると、お客様から「あなたに任せてよかった」と言われることもあるのだとか。こうした言葉をいただけると、嬉しい気持ちに包まれるとのことでした。
頑張り次第では年収1000万円以上も普通である同グループ。インセンティブがある給与体系では、頑張れば青天井で稼げます。また、インセンティブは翌月に支給するためモチベーション高く働けるのだとか。さらに、こうして成果を出せるようになると成長を実感できると言います。頑張りが報われる環境であるため、日々意欲的に働けるとのことでした。
■人生の中でも大きな買い物を支えられるやりがい
不動産という決して安くはない買い物を支えるのが営業。加えて、不動産の売却も担当します。大きな額が動くため、不安に思うお客様も多いのだとか。そのようなお客様のために、噛み砕いて説明する、寄り添った言葉をかける…。といったことをしているそうです。すると、お客様から「あなたに任せてよかった」と言われることもあるのだとか。こうした言葉をいただけると、嬉しい気持ちに包まれるとのことでした。
厳しさ■成果が出ない時の辛さ
同グループの営業は不動産という高価格帯の商品を扱います。お客様にとっては大きな買い物であり、成果が出るまでに時間がかかる仕事。独自の営業スタイルの確立や、知識を身につけるまでに、3年は地道に頑張らなければいけないとのこと。一方で、なかなか成果が出ないことに焦りを感じたり、周りと比べてしまい気持ちが落ち込んだりすることもあるのだとか。すぐに成果が出ないからこその大変さは理解する必要があります。
同グループの営業は不動産という高価格帯の商品を扱います。お客様にとっては大きな買い物であり、成果が出るまでに時間がかかる仕事。独自の営業スタイルの確立や、知識を身につけるまでに、3年は地道に頑張らなければいけないとのこと。一方で、なかなか成果が出ないことに焦りを感じたり、周りと比べてしまい気持ちが落ち込んだりすることもあるのだとか。すぐに成果が出ないからこその大変さは理解する必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎圧倒的に稼ぎたい方
社員の平均年収は600～700万円と多くの社員が高収入を手にしている同グループ。圧倒的に稼ぎたい方にピッタリです。さらに、成果を出すためには愚直に行動し続ける必要があるため、主体性がある方にも向いています。
社員の平均年収は600～700万円と多くの社員が高収入を手にしている同グループ。圧倒的に稼ぎたい方にピッタリです。さらに、成果を出すためには愚直に行動し続ける必要があるため、主体性がある方にも向いています。
向いていない人△成果にこだわれない方
頑張った分だけ還元してもらえる環境がありますが、そもそも真摯に取り組む姿勢がなければ成果にもつながりません。成果が出ないからと諦めたり、怠けたりする方は向いていないでしょう。
頑張った分だけ還元してもらえる環境がありますが、そもそも真摯に取り組む姿勢がなければ成果にもつながりません。成果が出ないからと諦めたり、怠けたりする方は向いていないでしょう。
