当社は1998年に創業し、東京、福岡、広島エリアで中古をメインに収益マンションを販売しています。家賃収入を得るための投資目的のマンションは不労所得として世間からの注目を集め、幅広い年齢層のお客様に購入いただいています。
強みは、時代に適応する柔軟な体制。当社は従来の体制に固執することなく、変化を続けてきました。感染症拡大が猛威を振るい、社会が大打撃を受けた2020年。訪問での商談が実施できない状態に陥りましたが、オンライン商談や反響広告など新たな営業手法を導入。結果として、世の中の経済活動が縮小する中で、業績拡大の実現に繋がりました。
変化を恐れない姿勢が功を奏して増益増収を続けており、業績は好調です。2030年までの目標として掲げているのは、福岡県No.1の投資用不動産会社へと成長させること。勢いそのままに波に乗っていけるよう、代表として社員を引っ張っていきます。
代表取締役社長
丸山 竜太
福岡市出身。前職では、投資用不動産の販売会社で営業としてスキルアップ。その後、先代社長とのご縁で同業の株式会社シャープランに入社した。昨年、代表に就任。増益増収を実現している。休日は家でゆっくり過ごしたり、ゴルフの練習をしたり。健康を気遣って、ジムへ行くこともある。
我が社の現状と今後の展開
仕事をする上で大切にしていること
お客様に向き合う姿勢として、大切にしているのは誠実さ。イチ営業としての信頼獲得のみならず、人として信頼していただける関係構築を目指しています。だからこそ、時には一見仕事とは関係のない情報も、時事やお客様の関心に合わせてご提供。思わぬところから話が盛り上がり、気づけばあだ名で呼んで親しんでいただけるほどの関係性を構築できたことも少なくありません。
また、マネジメントの観点では、社員がモチベーションを保てる環境づくりが欠かせません。人が育つ会社にしていくために、会社員時代から「自分の会社は社員と歩幅を合わせて温かく迎え入れる風土にしたい」という想いがありました。社員が精神的なつらさを感じたときにはブレーキとなり、再度前向きに努力できるようにモチベーションを高める。
どんなときでも、社員の活躍を後押しする存在でありたいと考えています。
また、マネジメントの観点では、社員がモチベーションを保てる環境づくりが欠かせません。人が育つ会社にしていくために、会社員時代から「自分の会社は社員と歩幅を合わせて温かく迎え入れる風土にしたい」という想いがありました。社員が精神的なつらさを感じたときにはブレーキとなり、再度前向きに努力できるようにモチベーションを高める。
どんなときでも、社員の活躍を後押しする存在でありたいと考えています。
今回入社される方に期待すること
福岡県No.1の投資不動産会社を目指すべく、「スキルUPを実現したい」「成果を出したい」「今の自分を変えたい」といった向上心や成長意欲が高い方の入社を心待ちにしています。社名のシャープランに込められているのは、「sharp(鋭く)」,「run(駆け抜ける)」という2つの想い。会社の成長を牽引する存在として、共に駆け抜けてほしいと考えています。
たとえ、20歳の新人でも、還暦に近くても、意欲と努力でどこまででも可能性は広がります。実際、自衛隊、現場監督、飲食店のスタッフなどまったくの未経験で入社した先輩社員も、今では当社に欠かせない存在として活躍中です。まだ見ぬ能力を最大化する場として、当社があります。
“変わる”ことに、年齢や経験は関係ありません。最初はお客様を前に緊張していた方でも、いつしか物怖じせずに向き合えるようになるはず。一度きりの人生、あなたの“ポテンシャル”を試してください。
たとえ、20歳の新人でも、還暦に近くても、意欲と努力でどこまででも可能性は広がります。実際、自衛隊、現場監督、飲食店のスタッフなどまったくの未経験で入社した先輩社員も、今では当社に欠かせない存在として活躍中です。まだ見ぬ能力を最大化する場として、当社があります。
“変わる”ことに、年齢や経験は関係ありません。最初はお客様を前に緊張していた方でも、いつしか物怖じせずに向き合えるようになるはず。一度きりの人生、あなたの“ポテンシャル”を試してください。