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採用担当の方にお話を伺いました。創業期から一貫してソーシャルメディア周りのマーケティングを支援する同社。ノウハウを活かしながら、スキルアップを目指すことができる環境で働けるのも魅力とのことです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | マーケティングコンサルタント◆フレックス勤務／リモートワークOK／副業OK 当社は、顧客を熱狂させる新しいマーケティングを創造するマーケティングデザインカンパニーです。従来の手法にとらわれない戦略と斬新なアイデア、そしてそれを実現するテクノロジーを駆使し、企業のマーケティングとユーザー体験に変革をもたらします。＜お任せする仕事内容＞ あなたには、ソーシャルメディアを中心としたマーケティングの戦略策定や実行の支援をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■ソーシャルメディア戦略策定～運用支援 大手企業やブランドのSNS公式アカウントの運用を支援します。クライアントごとに3～5名程度のプロジェクトを構成し、ブランドや市場・競合に関するリサーチやを通じて理解を深め、どのようなターゲットに何を届けるべきかのSNS戦略の策定を行ないます。その上で、戦略に沿った企画作成・投稿作成・レポーティング・改善施策の実施をしていただきます。 ■ソーシャルメディア広告運用 X（旧Twitter）、Instagram、Youtubeなどソーシャルメディアの広告運用や、インフルエンサープロモーションを提案・実施をしていただきます。 ■IMC戦略の提案・実行 深い関係性を築いているクライアントも多く、自主提案や追加提案を求められる機会も多くあります。そのため、ソーシャルメディアだけではなく、PRとの連動や大規模キャンペーン、オフラインのイベント提案、ブランドコミュニケーションの提案にもチャレンジいただけます。 ＜仕事のポイント＞ 成長産業だからこそ、日々変化する環境に対し、学び続ける姿勢が必要です。そのため、常に情報を吸収しながら成長していきたい方におすすめです。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
■デジタルマーケティング／広告業界でのご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は、顧客を熱狂させる新しいマーケティングを創造するマーケティングデザインカンパニーです。従来の手法にとらわれない戦略と斬新なアイデア、そしてそれを実現するテクノロジーを駆使し、企業のマーケティングとユーザー体験に変革をもたらします。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK（週2～3日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩2分
各線「東銀座駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム14:00～15:00） ※月の平均残業時間…30時間 |
| 給与 |
月給21万円以上＋決算賞与 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は400万円～550万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■浮世離れ休暇：5年間働いたスタッフに連続20営業日の特別休暇を付与 ■記念日休暇：年に一度の記念日に休暇を付与 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回（4月・10月） ■決算賞与：あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月10万円） ■確定拠出年金制度 ■副業可能（承認必須） ■社内表彰制度 ■サシのみ制度：社員同士のサシのみ費用を会社が負担 ■部活動支援制度 └遊びにも全力で取り組んでほしいから、部活動費を会社が負担。1人3部活まで参加可能 ■バンジージャンプ／パラグライダー支援制度 └刺激的な体験を通して革新的なアイデアを生み出してほしい、という思いから会社が年1回費用を負担。 ■社内勉強会 ■バージョンアップ支援金制度：スキル向上を目的に年間上限30万円を支給。（条件あり） ■時短勤務 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 事業本部について | ◎マーケティングデザイン事業本部では、InstagramやX（旧Twitter）をはじめとしたSNSを中心にマーケティング支援をクライアントに提供しています。ソーシャルメディア運用支援・キャンペーンの実施、広告運用、インフルエンサープロモーション支援といった、さまざまな業務を行なっています。 ◎ソーシャルメディアだけではなく、PRや販促とも連携したIMC（=Integrated Marketing Communications＝統合型マーケティング・コミュニケーション）的なマーケティング支援も行なっているのも大きな特徴です。 |
| 設立 | 2007年 |
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| 代表者 | 代表取締役社長 池田 紀行 |
| 資本金 | 3700万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 事業内容 | ■デジタルマーケティング事業 有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315227） |
| 事業所 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内 |
| 企業ホームページ | https://www.tribalmedia.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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