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取材から受けた会社の印象
＼同社の魅力、教えてください！／
【Q】どんな事業を展開していますか？
人材サービスをメインに、物流・製造サービスなどの事業を展開しています。「人と企業の幸せな出会いを創りたい」という企業理念を掲げ、2002年に設立しました。
【Q】同社の強みは何ですか？
人材サービスでは、人と企業のマッチングを何よりも大事にしています。企業に合った人材を派遣できることから、多くのお客様に選ばれている状況です。2026年までに、現在の1.5倍の売上を目指しています。
【Q】物流・製造サービスの強みは？
東証スタンダード上場かつ創業143年の「キムラユニティー」グループの一員であることから、「トヨタ自動車株式会社」をはじめ、様々な自動車メーカーの物流を担っています。
――人材サービスというメイン事業の安定性と、グループの基盤をもとに、業績を伸ばしている同社。ここなら安心して働けるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■効率良く業務を進められた時に達成感があること
フォークリフトの免許を取得すると、業務の幅が広がるといいます。たとえば、「どうしたら、トラックに多くの部品を積み込むことができるのか」と考えるなど、限られたスペースを最大限に使えた時には、達成感を得られると伺いました。
また、積み込み作業のコツをつかめるようになると、自分がレベルアップしていると実感できるとのこと。少しずつ自分の成長を感じられることにも、喜びを味わえるでしょう。
フォークリフトの免許を取得すると、業務の幅が広がるといいます。たとえば、「どうしたら、トラックに多くの部品を積み込むことができるのか」と考えるなど、限られたスペースを最大限に使えた時には、達成感を得られると伺いました。
また、積み込み作業のコツをつかめるようになると、自分がレベルアップしていると実感できるとのこと。少しずつ自分の成長を感じられることにも、喜びを味わえるでしょう。
厳しさ■コツを掴むまで大変なこと
同社の倉庫作業スタッフは、手作業で自動車部品を仕分ける他に、ハンドリフト（荷物を持ち上げて運ぶための手動の台車）などを使って部品を動かすこともあるといいます。
たとえば、ハンドリフトは前に押して動かすと、ハンドルが左右に取られてグラついてしまうとのこと。手前に引いて操作するなど、ハンドリフトを使うコツをつかむまでは大変に感じるかもしれません。
同社の倉庫作業スタッフは、手作業で自動車部品を仕分ける他に、ハンドリフト（荷物を持ち上げて運ぶための手動の台車）などを使って部品を動かすこともあるといいます。
たとえば、ハンドリフトは前に押して動かすと、ハンドルが左右に取られてグラついてしまうとのこと。手前に引いて操作するなど、ハンドリフトを使うコツをつかむまでは大変に感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■チームワークを大事にできる方
同社では1直・2直それぞれ、6名チームとなって作業を進めているといいます。お互いにコミュニケーションを取りつつ、協力し合って時間内に作業を終えられるよう、チームワークを大事にできる方は活躍できます。
同社では1直・2直それぞれ、6名チームとなって作業を進めているといいます。お互いにコミュニケーションを取りつつ、協力し合って時間内に作業を終えられるよう、チームワークを大事にできる方は活躍できます。
向いていない人■ルーティンワークが苦手な方
倉庫作業スタッフの作業は基本、決まっています。やるべきことや作業時間は固定されているため、「決まった作業をコツコツやっていくのは苦手」という方は向いていません。
倉庫作業スタッフの作業は基本、決まっています。やるべきことや作業時間は固定されているため、「決まった作業をコツコツやっていくのは苦手」という方は向いていません。
