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取材から受けた会社の印象
今回の取材では、代表が社員の待遇向上へ積極的に取り組んでいる姿勢が印象に残りました。
例えば、従業員の給与。昨年と今年は、連続して従業員の給与を5％～10％アップしているのだとか。世間の一般的な昇給幅が3％ほどと言われている中、大幅な賃上げを実施していることがわかります。
この背景には、物価高も激しくなる状況で、社員の生活を少しでも支えたい、という想いがあるのだとか。「入社当初の月給から、毎年着実に上がっていくので、それをモチベーションに長く働いてもらいたい」とのことです。
ほかにも家族手当や住宅手当など、福利厚生が充実しています。家庭の状況は社員各々で異なるもの。ですがそれぞれの状況に応じて、最大限サポートを行なおうとする企業、そして代表の姿勢が見て取れます。
社員へ真摯に向き合う企業・代表のもとであれば、長く安心して働けそうだと感じられた取材となりました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■身近な商品のものづくりに携われる面白さ。
製造設備に使用されるパイプ状のガラスのほか、家庭や飲食店で使用されるグラス、ジョッキなどに印刷を施すお仕事です。ときには、自分が加工に携わった製品が店頭で売られていたり。食事に行ったときにお店で使われていて、そのジョッキで飲み物を飲んだりすることもある、というお話でした。自分が加工した商品が、世の多くの人の手に渡っている実感は、仕事のやりがいにつながりそうです。
製造設備に使用されるパイプ状のガラスのほか、家庭や飲食店で使用されるグラス、ジョッキなどに印刷を施すお仕事です。ときには、自分が加工に携わった製品が店頭で売られていたり。食事に行ったときにお店で使われていて、そのジョッキで飲み物を飲んだりすることもある、というお話でした。自分が加工した商品が、世の多くの人の手に渡っている実感は、仕事のやりがいにつながりそうです。
厳しさ■イレギュラーな事態に対応する難しさ。
ときにはインクが上手に出なかったり、印刷が正しくできなかったりすることもあるのだとか。10年以上経験を積んだ社員でも、頭を悩ませる場面があるそうです。解決には感覚的なコツやノウハウも必要となるため、長い時間をかけて知識・スキルを身に着ける大変さ、またわからないことへ対処する難しさを感じる場面もあるでしょう。
ときにはインクが上手に出なかったり、印刷が正しくできなかったりすることもあるのだとか。10年以上経験を積んだ社員でも、頭を悩ませる場面があるそうです。解決には感覚的なコツやノウハウも必要となるため、長い時間をかけて知識・スキルを身に着ける大変さ、またわからないことへ対処する難しさを感じる場面もあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■人とコミュニケーションを積極的に取れる方
ほかの工程のメンバーと積極的に連携を取ったり、パートスタッフとの関係性を築いたりすることは業務の中で重要になります。「人と話すことが好き」「報連相を徹底できる」という方であれば、入社後も活躍できるでしょう。
ほかの工程のメンバーと積極的に連携を取ったり、パートスタッフとの関係性を築いたりすることは業務の中で重要になります。「人と話すことが好き」「報連相を徹底できる」という方であれば、入社後も活躍できるでしょう。
向いていない人■加工の業務に専念したい方
印刷の工程だけではなく、書類の作成やパートスタッフへの指示出しなど、様々な業務を担当するポジションになります。「黙々とものづくりに取り組める環境が良い」と考えている方には向いていません。
印刷の工程だけではなく、書類の作成やパートスタッフへの指示出しなど、様々な業務を担当するポジションになります。「黙々とものづくりに取り組める環境が良い」と考えている方には向いていません。
