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「公益財団法人高輝度光科学研究センター/事務系総合職◆世界トップクラスの研究機関を支える/年間休日122日/福利厚生充実/月残業平均7.1h」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

事務系総合職◆世界トップクラスの研究機関を支える/年間休日122日/福利厚生充実/月残業平均7.1h
公益財団法人高輝度光科学研究センター
プロ取材
兵庫県佐用郡にある事業所にて、採用担当の方に取材しました。研究施設での研究開発を推進しているという同法人。世界に役立つ研究を裏から支える、事務系総合職の募集です!
エン転職 取材担当者
後藤
取材担当者-後藤
公益財団法人高輝度光科学研究センターNEW
掲載期間24/11/1824/12/29

事務系総合職◆世界トップクラスの研究機関を支える/年間休日122日/福利厚生充実/月残業平均7.1h

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
事務系総合職◆世界トップクラスの研究機関を支える/年間休日122日/福利厚生充実/月残業平均7.1hイメージ1
約6年の歳月と約1100億円もの総工費をかけて設立された『SPring-8』。豊かな緑に囲まれた、世界トップレベルの研究施設です。
よりよい未来を創る研究を、あなたが支えてください。
私たちは世界トップクラスの大型放射光施設『SPring-8』を管理する公益財団法人です。ここでは物質科学・地球科学・生命科学・環境科学・産業利用など様々な業界から必要とされる、最先端の研究が日々行なわれています。例えば、医療分野では新薬や長寿命人工関節の開発、環境分野ではクリーンエネルギーの研究など、よりよい未来を創る技術が生れる場所でもあるのです。

あなたにお任せしたいのは、当財団を陰ながら支えるバックオフィス業務。直接、研究を行なうわけではありませんが、研究を円滑に進めるために欠かせないポジションです。「忙しそうだし、少し難しそう…」と感じる方も少なくないとは思いますが、残業は月平均7.1時間ですし、入職時点で専門知識は不問です。先輩職員がしっかりと業務をお教えしますのでご安心を。文系・理系は問いません。

私たちの世代の「次の世代」、「さらに次の世代」にとって、よりよい未来であるために…。それを実現する技術の開発を共に裏から支える仲間をお迎えしたいと思っています。

募集要項

仕事内容
事務系総合職◆世界トップクラスの研究機関を支える/年間休日122日/福利厚生充実/月残業平均7.1h
当財団の定年制事務系総合職員として、以下の業務を行っていただきます。

研究事務業務(研究事業推進、外部資金事務、知財管理、研究会・ワークショップの事務局業務等)、総務業務(法務、業務監査、安全管理業務等)、経理契約業務(予算決算等経理業務、売買・請負その他契約に関する事務、資産物品管理等)、企画業務(経営計画、省庁・関係機関との事業調整、財団業務に係る企画等)、人事業務(人事諸制度構築、給与労務管理、福利厚生・旅費管理業務等)、普及啓発業務(利用情報発信、普及イベント業務、研究成果の収集・分析・提供等)、共用推進業務(施設利用制度制定、利用者選定、課題募集、委員会開催事務局等)

なお、配属については、今までのキャリアや適性などを加味して決定します。また、総合職員としてジョブローテーションを行ないながら様々な業務理解を深めていただきます。

<入社後の流れ>
業務は先輩職員と一緒にOJT形式で覚えていきます。また、公益財団法人の運営に必要な知識は、様々なセミナーに参加しインプットしていく機会があります。これまでの経験を活かしつつ、新しい業務に挑戦してください。いきなり即戦力!の募集ではなく、できることから徐々に慣れていただきます。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■大卒以上(文系・理工系不問、大学院修了含む)
■実務経験が3年を超える方
■OAスキル(Word、Excel、PowerPoint等のMS系ソフト、メールソフト)を有すること

★以下のような方は歓迎いたします!
◎周囲とコミュニケーションをとり、チームワークを大切にできる方
◎やり遂げる責任があり、何事にも継続して取り組める方
◎自ら考え、成長したい意欲をもち積極的に取り組める方
◎何事にも柔軟に対応できる方
募集背景 高輝度光科学研究センターは、大型放射光施設『SPring-8』の運転・維持管理・利用支援と、X線自由電子レーザー施設『SACLA』及び3GeV高輝度放射光施設『NanoTerasu』の利用支援などを行なう、専門性、先端性、学際性、国際性の高い公益財団法人です。今後も最先端の科学研究に貢献し続けていくためには、後進の育成が欠かせません。そこで今回、よりバックオフィス部門を強化するために事務系総合職の募集を行ないます。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に変わりはありません)。
勤務地・交通
兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1
宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1

<U・Iターン歓迎>
規程に基づき、引越代・赴任旅費を支給します。
交通
<兵庫>
JR山陽本線「相生駅」より神姫バスで40分
「SPring-8・中央管理棟バス停」よりスグ
★車通勤も可能。駐車場を完備しています。
在職中の社員は片道10分~1時間程度で通勤している者が多く、車やバス、自転車、徒歩などさまざまな手段で通勤しています。

<仙台>
仙台市地下鉄東西線「青葉山駅」より東北大学青葉山連絡バスで約10分
構内巡回バス「SRIS棟」で下車
各線「仙台駅」より車で15分
※車通勤も可能です(駐車場有料、月1000円)
勤務時間 9:00~17:30(12:00~13:00 休憩)
※残業は月平均7.1hです。(昨年度実績)
給与 月給21万5100円以上
※ご経験に応じて決定します。
※上記記載の金額は新卒の場合の初任給の給与です。
※増額改定を検討中です。
※残業代は全額支給いたします。
年収例
447万円(大卒/入社4年目)
529万円(大卒/入社10年目)
672万円(大卒/入社15年目)
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土日祝休み)
■年次有給休暇(20日)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休業(取得・復職実績あり)
■介護休暇(年5日)
■子の看護休暇(年5日)
■慶弔休暇
■その他休暇あり
創立記念休暇(1日)、季節休暇(7日)
(いずれも7~9月、12~2月の間で連続取得可能)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:年間4.5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

[各種手当]
■通勤手当(月5万5000円まで)
■時間外手当(全額支給)
■出張旅費
■住宅手当(月2万8000円まで)
■深夜手当
■扶養手当
■特別地域手当※
■広域異動手当※
■単身赴任手当※
※仙台勤務の場合のみ支給

[各種健康管理]
■定期健康診断(年1回)
■ストレスチェック実施(年1回)
■共済会制度(人間ドック・脳ドック・歯科検診・インフルエンザ予防接種補助など)

[その他制度]
■U・Iターン支援(規程に基づき引越代・赴任旅費を支給)
■車通勤可
■服装自由(私服可)
■財形貯蓄制度
配属部署 現在事務系総合職員は男性31名、女性11名の計42名が在籍しています。また、平均勤続年数は16年ほどです。姫路市や相生市に住んでいる人が多く、ほとんどが車で通勤。先輩職員の多くが渋滞の無い通勤生活を気に入っています。

中途入社の先輩職員がほとんどで、それぞれの得意分野を活かしつつ、お互いに相談し合いながら仕事を進めています。
転職・求人情報イメージ1
理系出身でない方、バックオフィスが初めてという方にもOJTで丁寧に業務の進め方をお教えしますので、ご安心ください。
転職・求人情報イメージ2
落ち着いた雰囲気のオフィスです。仕事に集中し易い環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

兵庫県佐用郡にある大型放射光施設『SPring-8』。約6年の歳月と約1100億円の総工費によって建てられたこの施設では、原子や分子の分析を行なう上で不可欠な「放射光」を世界トップクラスの精度で生み出すことができるといいます。

あまり聞きなれない「放射光」。それは、電磁波の一つであるとのこと。同施設で生み出される放射光は電磁波の中でも特に明るく、より細かなレベルで原子や分子を分析できるそうです。見えないものが見えるようになる放射光は、これまで様々な分野の研究で活用されてきました。物質科学・地球科学・生命科学・環境科学・産業利用…。放射光を用いた実験によって、今まで知りえなかった原子や分子の秘密が解き明かされてきたのです。中にはノーベル賞の受賞に貢献した実験もありました。

このような世界で役立つ最先端の研究をバックオフィスから支えられる点は、この仕事の非常に大きな魅力であると言えそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■研究を陰ながら支えられること。
大型放射光施設『SPring-8』は、世界トップレベルの研究施設。大学や官公庁、民間企業などにより、世界最先端の研究が日々行なわれています。時には、世界的に権威のある賞を受賞した研究に自分が携わるといったこともあるかもしれません。こうした研究を行なっている施設で働けることに加え、研究者たちを陰ながら支えられることは大きなやりがいにつながるでしょう。
厳しさ■法律や規則に厳しく縛られており、管理基準が多い。
原資のほとんどが国からの補助金等である同財団。国民の税金によって運営されているため、何にいくら使ったのか、そしてそれがどのように役立っているのか、論理的に説明ができるような運営をしていかなければなりません。また、放射光に関わる法律のほか、補助金適正法など様々な法律も関係する仕事なので、積極的に学んでいける人でないと厳しいと感じられるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎周囲とコミュニケーションを取り、責任感を持って細かな業務でも真面目に取り組める人
所内外の研究者や所管省庁や他の研究施設とのやり取りや適切な予算執行管理など、さまざまな業務があります。”縁の下の力持ち”になりたい人にも向いています。
向いていない人△一つの仕事だけを担当したい人
様々な部署を経験することが決まっています。事務系総合職となるために覚えなければいけない事は多岐にわたるため、一つの仕事に集中して働きたい人には向いていません。

会社概要公益財団法人高輝度光科学研究センター

設立 1990年
代表者 理事長 雨宮 慶幸
資本金 60億円(基本財産)
※一般企業の資本金に相当するものです。
従業員数 325名(2024年10月時点)
事業内容 ■大型放射光施設「SPring-8」の運営支援業務
■「特定放射光施設の共用の促進に関する法律」に基づく登録施設利用促進機関としてのSPring-8、SACLAおよびNanoTerasuの利用促進業務
事業所 本社/兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1
ナノテラス事業推進室/宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1
NanoTerasuについて https://nanoterasu.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
「エン転職」よりエントリー
STEP2
当財団へ書類を提出(締切:12月12日(木)15時) ※詳細は以下をご確認ください。
STEP3
一次選考(筆記試験・書類審査)
STEP4
二次選考(専門面接)※配属先の部署長等による面接です。
STEP5
最終選考(一般面接)※役員による面接です。
STEP6
内定 ※2025年3月1日以降の着任です。
【選考の流れについて】
1.当ページからエントリーしてください。
2.以下の【応募書類の作成・提出について】をご確認のうえ、ご対応ください。
※書類をご提出いただきましたら応募受付完了となります。
3.提出締切日以降に書類選考を行います。
※締切日当日にエントリーいただいた場合、応募受付が出来かねる場合があります。
※ご連絡は履歴書に記載のアドレスへお送りいたしますので、事前に、当財団のアドレス(連絡先に記載)が迷惑メールに振り分けられないよう設定をお願いいたします。

【応募書類の作成・提出について】
以下のURLよりJASRI_HP「8.応募方法」をご確認いただき、当財団指定の書類を作成・提出してください。
(提出書類:履歴書、職務経歴書、志望理由書、類型該当性の自己申告書)
<JASRI_HP>https://www.jasri.jp/human-resources/office-job/24D003.html
※提出締切は2024年12月12日(木)15時です。

【スケジュールについて】
・ご応募から内定までは1ヶ月半前後を予定しています。
・着任日は2025年3月1日以降のできるだけ早い時期を想定しています。現職のご都合などが合わない場合はご相談ください。

ご不明点がある場合は、下記連絡先までお問合せください。
応募受付方法 本ページよりエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1
宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1
連絡先 〒679-5198
兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1
担当人事課(垣口・丸尾)
TEL0791-58-0951
E-MAILjinji-saiyo@spring8.or.jp
個人名の表記について
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。