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「ジャパンフラワーグループ株式会社/バラ専門店の店舗運営スタッフ◆店長候補/来年創業50周年/賞与年2回/各種手当・福利厚生充実!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

バラ専門店の店舗運営スタッフ◆店長候補/来年創業50周年/賞与年2回/各種手当・福利厚生充実!
ジャパンフラワーグループ株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。高級バラで独自路線を築き上げ、約半世紀の歴史を歩んできた同社。店舗販売以外にECやアップサイクル事業の強化も予定されており、今後の動向にも注目の企業です。
エン転職 取材担当者
福永
取材担当者-福永
ジャパンフラワーグループ株式会社NEW
掲載期間24/11/2525/01/19

バラ専門店の店舗運営スタッフ◆店長候補/来年創業50周年/賞与年2回/各種手当・福利厚生充実!

正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK
バラ専門店の店舗運営スタッフ◆店長候補/来年創業50周年/賞与年2回/各種手当・福利厚生充実!イメージ1
フレッシュローズ(生花)には、日々表情を変えるドラマティックな迫力が。プリザーブドローズには、花びらの隅々まで磨かれた丹精な魅力があります。
一級品のバラによる、一生に一度のお手伝い。
当社が扱うのは「物」というよりも「時」。愛や感謝を伝えるお客様にとって大切なひとときを、私たちのバラでかけがえのない時間に彩ります。

プロポーズ用のギフトは何がいいだろう――
そうお悩みの方には、お相手がどのようなものがお好みかを詳しくヒアリング。

定番の花束のほか、ダイヤモンド付きのプリザーブドローズが収められた、手のひらサイズの木箱型の商品を提案させていただきました。

成功しました!彼女も大満足でした!――
そんな素敵な報告をいただけるのも、この仕事の魅力のひとつ。

高級バラのみで作られた商品を豊富に取り扱い、多様なニーズに対応できるからこそ、一生に一度のライフイベントにも貢献できるのです。ちなみにその男性のお客様は、結婚記念日にも再来店してくださいました。

おかげさまで数多くのお客様にご愛顧いただき、まもなく私たちは創業50周年を迎えます。そんななかでの今回は次代を担うスタッフの募集。高級バラ専門店『ROSE GALLERY』で、お客様の人生に幸せな時間をもたらしてくださる方を歓迎します。

募集要項

仕事内容
バラ専門店の店舗運営スタッフ◆店長候補/来年創業50周年/賞与年2回/各種手当・福利厚生充実!
高級バラ専門店『ROSE GALLERY』にて、接客・販売などの店舗運営やイベントの企画運営をお任せします。お花に関しての専門知識は、入社後にイチから学べるので事前知識ゼロでOKです。

【 具体的な業務内容 】
■店舗運営 [正社員・アルバイト・パート]
・接客対応
・販売対応(花束やフラワーアレンジメントの製作・加工バラのラッピング)
・店舗ディスプレイ(商品陳列・POP作成など)
・生花のお手入れ

~ご案内は丁寧に~
ご予約・直接のご来店をあわせて、1日10名~20名ほどのお客様を対応します。20分~30分ほど迷われる方から、すぐ選ばれてお帰りになる方まで様々。時間があるお客様には、高品質の理由や、従来のバラとの違いを丁寧にご説明することも大切にしています。

~祝い花としてのニーズも~
胡蝶蘭以外の祝い花の選択肢としても、高級バラの需要が伸びており、大手企業や、経営者の方など法人のお客様にも好評です。クチコミによるニーズ拡大や、リピーターも増えています!

■イベント企画運営 [正社員のみ]
規格外のバラを活用した、サステナブルなワークショップなどのイベントや、ポップアップ・催事の運営をお任せします。

例えば…
・百貨店のクリスマスフェアでのブーケやリース作り
・バラの茎や葉から色を抽出したメッセージカード作り
・ポップアップストアや富裕層向けのイベント 

※商業施設以外にも、自店舗や取引先で開催することも。

★イベントアイデアの提案に関しても風通しが良く、企画段階から運営まで一貫して携われます。「他社でやっている◯◯を取り入れませんか?」などのリサーチや発信も大歓迎です!

★正社員は「店長候補」の採用です。店長になると、社内会議や店舗の売上管理、外商や法人、取引先の対応もお任せします。SNS運用もOKです!
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★お花に関する知識・スキルは入社後にイチからお教えするので、応募時は未経験でも問題ございません!

<正社員>
■専門卒以上
■営業・接客・販売などの実務経験がある方(雇用形態・年数は不問)

<アルバイト・パート>
■学歴不問

★アルバイト・パートに関しては、必須スキルは不要!未経験の方もご応募ください!
★花屋など、同業界でのご経験がある方は優遇いたします!

\こんな方も大歓迎です!/
◎接客や販売で新たなモチベーションを得たい方
◎バラやお花に囲まれた職場環境に抵抗がない方
◎バラでお客様の大切な日を彩る仕事に興味がある方
◎バラやお花のある暮らしに共感してくださる方
募集背景 <組織体制強化のための募集です>
「バラのあるライフスタイルを提案したい」――この想いを起源として、1975年に誕生した高級バラ専門店が『ROSE GALLERY』です。バラの「美しさ」とバラが与えてくれる「感動」を追求。様々なかたちで「上質なバラのある暮らし」をご提案しています。

2025年には50周年を迎える「ローズギャラリー」。業績は現在も好調を維持しており、事業拡大や新規店舗オープン、EC、アップサイクル事業の強化も見据えています。そこで今回は、当社に新しい風を吹かせてくれる方をお迎えし、組織体制の強化・若返りを図ることとなりました。
雇用形態
正社員アルバイト・パート

■試用期間3ヶ月あり
└アルバイト・パートの方は、試用期間中の勤務日数を「週20時間以内」とさせていただきます。
└それ以外の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
■本社・銀座本店
東京都中央区銀座8-4-27 菊乃香銀座1F

■NEMIKA 広尾店
東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ1F

■伊勢丹新宿店
東京都新宿区新宿3-15-17 伊勢丹会館1F

■日本橋タカシマヤ店
東京都中央区日本橋2-4-1 高島屋日本橋店 本館1F

■横浜タカシマヤ店
神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 高島屋横浜店1F

■玉川タカシマヤ店
東京都世田谷区玉川3-17-1 高島屋玉川店 本館1F

※正社員は、各店舗をローテーションで担当+イベント会場での勤務になる場合があります。また、勤務エリアの配置転換を行なう可能性があります。

\正社員は早期昇格の可能性もあり!/
他業種などの店長経験がある方は、入社後早々に一般社員(店長候補)から店長、エリアマネージャーへ昇格できる可能性もあります。エリアマネージャーのなかには複数店舗を担当する人もいるなど、活躍の幅を大いに広げられる環境です!
交通
<本社・銀座本店>
◎JR・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩5分
◎東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩8分

<NEMIKA 広尾店>
◎東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩1分

<伊勢丹新宿店>
◎東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩3分

<日本橋タカシマヤ店>
◎東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」直結
◎JR「東京駅」より徒歩5分
◎都営地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩4分

<横浜タカシマヤ店>
◎JR・東急・京急・相鉄・横浜高速鉄道・横浜市営地下鉄「横浜駅」より徒歩1分

<玉川タカシマヤ店>
◎東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より徒歩2分
勤務時間 ■シフト制(実働8時間・休憩1時間)

【シフト例】
10:00~19:00、11:00~20:00など

※残業は月平均20~30時間程度です。
※アルバイト・パートの方は、週4日以上の勤務となります。
給与 ■正社員:月給23万6600円~31万5000円+各種手当+賞与

※上記月給の下限は最低保証額。経験や能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額は、固定残業代(20時間~46時間分・3万円~7万円)を含みます。超過分は別途全額支給します。

■アルバイト・パート:時給1200円~1500円

※上記時給の下限は最低保証額。経験や能力などを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月間は、週20時間以内の勤務とさせていただきます。
休日休暇 ■シフト制/月8~10日
※アルバイト・パート:最低週4日以上出勤の半シフト制です。週2日の希望休も出せます。
※共通:月ごとの公休数や各店舗の営業時間に応じて、シフトを作成します。
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

◎年間休日110日(会社カレンダーによる)
福利厚生・待遇 <正社員>
■昇給年1回
■給与改定年1回
■賞与年2回(3月・8月)※業績による
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■各種研修あり(実技研修、店長研修、カラー研修等)
■従業員割引制度あり
■従業員誕生日花贈り制度あり

<アルバイト・パート>
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険(雇用保険・健康保険)※試用期間終了後の適用
■社内教育制度(社内トレーナーあり)
■昇給あり(経験・能力などによる)※試用期間終了後の適用
■キャリアアップ可(経験・能力などによる)
入社後の受け入れ体制 <入社後の流れ>
基本的な店舗運営業務は、OJT研修で習得。それを踏まえた上で、以下専門知識を学べる研修もご用意しています。

▼生花に関する研修
事前知識はいっさいなくてOK!初級・中級などレベル別の実技講習で、花束やアレンジ製作のスキルもしっかり学べます。

▼その他にも…
店長研修、カラー研修など、各種専門知識・スキルを身につけられる環境をご用意しています。

<キャリアアップについて>
経験や能力に応じて店長候補⇒店長⇒エリアマネージャーへとキャリアアップ可能。過去にはアルバイトから始まり、わずか1年で店長登用された実績もあります。店舗運営以外には、EC部門やアップサイクル部門でのキャリア形成も可能です!
配属部署 各店舗では、店長1名を含めた4~5名の男女スタッフが在籍。そのうち、常時2~3名の体制で日々の店舗運営をしています。

先輩たちの前職は、営業やブライダル、接客・販売など。お花に関する業務は未経験という方が8割を占めます。なかには、入社前に「お花の専門知識もないし、花束・アレンジメントを作ったことがなくて不安…」と語っていたスタッフもいました。しかし、そんなスタッフも入社後には「研修が充実しているので、安心して知識を習得できました!」と語るほど、しっかり成長しています。みんなが自信を持ってご案内し、笑顔で活躍している環境です。
転職・求人情報イメージ1
お花に関する知識やスキルは、入社後に身につけられるのでご安心を。経験豊富な先輩たちが、あなたの成長を丁寧にサポートします。
転職・求人情報イメージ2
愛する人へのプロポーズや大切な家族・友人へのプレゼントに。お客様の人生とって大切な一日を、私たちのバラで最高のひとときにしましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

個人の贈り物や胡蝶蘭に代わる祝い花など、幅広いニーズに応えているという同社の高級バラ。では、なぜそれほどまでに高品質なバラを提供できるのでしょうか。

その答えは、世界にありました。例えば、同社が扱うフレッシュローズは、一本一本まごころを込めて作られた世界中の一級品種の中から厳選。専属の契約農家との連携により、洗練されたバラのみを取り扱える体制が整っているといいます。

同様に、プリザーブドローズの生産現場も海外であり、南米・エクアドルの専用バラ園で栽培された上質なバラ「AMOROSA」のみを使用。制作部やバイヤーさんの地道な努力もあり、高品質なバラを発掘できたそうです。

そんな同社も2025年には創業50周年を迎えます。気になる今後をお聞きすると、ECやアップサイクル事業、法人向け事業などにも力を入れる予定とのこと。独自の高級路線でお客様の心を掴んでいく、同社の新たな展開が楽しみとなる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様に寄り添えること・信頼されること
日々の店舗運営を進めていく中、時には自分の接客・提案を気に入って訪ねてくださるお客様もいらっしゃるとのこと。特に店長の場合は「あなたに任せたい」と、指名してくださるケースがあるそうです。そのたびに、任せていただけることのやりがいや嬉しさを感じられるといいます。

「胡蝶蘭をもう何度も贈っているから違うものを贈りたい…」といった祝い花に関するご相談では、お客様と一緒に商品を選んだり、いくつかの商品を提案したり。その結果、お客様に喜ばれた時は、自分のことのようにとても嬉しくなったそうです。

一人ひとりのお客様に寄り添い、ご利用シーンに応じた適切な商品を提案することで信頼関係を構築していく。そうした積み重ねにより自分のファンやリピーターが増えていくところに、この仕事の醍醐味があるでしょう。
厳しさ▲プロとしての対応の難しさ
「高級バラ専門店」としての質やブランドイメージを保つ責務があります。入社後の研修では、商品知識や接客スキルをしっかりと身につけることが必要不可欠。実際の現場では、富裕層のお客様や目の肥えたお客様も多いため、プロとして責任を持って対応しなければならないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎柔軟なコミュニケーションを取れる方
同社の高級バラは、祝い花やプロポーズ、記念日のプレゼントなどの幅広い用途に対応し、法人・個人を問わず様々なお客様に利用されています。そのため、お客様一人ひとりに合わせた柔軟なコミュニケーションを取れる方が向いているでしょう。また、真摯な対応による自分のファンづくりや取引先との人脈づくりを頑張れる方にもおすすめです。
向いていない人▲指示待ちになってしまう方
同社の未来を担う人材として、自ら行動できる方が求められています。「ここにポップアップストアを出すのはどうでしょうか?」「こんな企画なら若年層に刺さりませんか?」などと自分の意見を言うことができない方は、あまり向いていないかもしれません。

会社概要ジャパンフラワーグループ株式会社

創業 1975年
代表者 代表取締役 松村 吉章
従業員数 30名(2024年11月現在)
売上高 3億2000万円(2023年3月期実績)
事業内容 ■店舗小売事業
・切花の販売、配送
・加工バラの販売、配送
・イベント開催

■EC小売事業
・切花の販売、配送
・加工バラの販売、配送

■法人向け花卉事業
・店舗装飾
・イベント会場装飾
・ブライダル装飾
・イベント開催

■自社花卉アップサイクル事業
・社内フラワーロスの削減
・花卉アップサイクル専門店舗
事業所 ■本社・銀座本店
東京都中央区銀座8-4-27 菊乃香銀座1F

■NEMIKA 広尾店
東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ1F

■伊勢丹新宿店
東京都新宿区新宿3-15-17 伊勢丹会館1F

■日本橋タカシマヤ店
東京都中央区日本橋2-4-1 高島屋日本橋店 本館1F

■横浜タカシマヤ店
神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 高島屋横浜店1F

■玉川タカシマヤ店
東京都世田谷区玉川3-17-1 高島屋玉川店 本館1F

■富山大和店
富山県富山市総曲輪3-8-6 富山大和店5F

■阪急三番街店
大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街北館1階
企業ホームページ https://www.rosegallery.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(Web面接も可)
STEP3
2次面接+適性テスト
STEP4
内定
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◎柔軟な対応を心がけています
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■ご応募から内定まで最短の場合2週間程度の予定です。
■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
■平日19時以降または土日祝日の面接も可能です。就業中の方も安心してご応募ください。
■一次面接のみ、Web面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程変更をご希望の際は、可能な限り前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎面接にはリラックスしてお越しください
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「面接官はどうしてこの会社を選んだのか?」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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◎年末年始休暇のお知らせについて
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12/30~1/2の期間を年末年始休暇とさせていただきます。(※12/28~1/5の期間は銀座本店の休業のため電話対応はお休みにて、メールでのご対応のみとさせていただきます。)
応募受付方法 下記『応募フォーム』よりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 ■本社・銀座本店
東京都中央区銀座8-4-27 菊乃香銀座1F
連絡先 ■本社・銀座本店
東京都中央区銀座8-4-27 菊乃香銀座1F
担当採用担当
TEL03-3571-2066
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、福永の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。