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取材から受けた会社の印象
「稼げるようになりたい！と言って入社してきた社員は多いけれど、“価値観はみんな同じでなくていい”というのが、当社の考え方なんです」。そんなお言葉が印象的だった今回の取材。「本人にとって一番大事なこと」を尊重し、「その実現のためにはどうしたら良いのかを一緒に考える」というのが同社の社風なのだそうです。
だからこそ、新たに入社する方にはいつも、時間・お金・休みなど、その人が大事にしたいものを聞いているのだとか。たとえば「早く出世したい」という社員には、マネジメントや組織論をレクチャーしたり。明確な目標年収を掲げている社員には、達成への道筋をアドバイスしたり。
このように社員一人ひとりとしっかり向き合ってくれるのが、同社ならではの魅力。自分だけのペースで、自分の営業としてのスタイルを着実に確立させていける――。そんな環境であることがよくわかりました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆お客さまと根気強く向き合って、無事契約できた時の達成感。
お客様にとって大きな買い物となるため、すぐに即成約になるというケースは多くありません。だからこそ検討中の方に何度もご連絡を重ね、根気強く提案し続け、とうとう意思を固めていただき購入が決まったという時の達成感はひとしお。また、こうして頑張った成果が四半期ごとにインセンティブとしてしっかり還元されるので、高いモチベーションを維持しながら活躍できるとのことでした。
お客様にとって大きな買い物となるため、すぐに即成約になるというケースは多くありません。だからこそ検討中の方に何度もご連絡を重ね、根気強く提案し続け、とうとう意思を固めていただき購入が決まったという時の達成感はひとしお。また、こうして頑張った成果が四半期ごとにインセンティブとしてしっかり還元されるので、高いモチベーションを維持しながら活躍できるとのことでした。
厳しさ◆思い通りにいかなくても、行動し続けなければならない難しさ。
最初は反響をいただいたお客様に対応しますが、いったん保留となった方に対しては後追いのご連絡を重ねていきます。その中にはご連絡がつながらなかったり、何度もやり取りを重ねたけれど最終的に契約に至らなかったり、といったことも。思うように進まなくても、行動し続けなくてはならない大変さがあるといいます。
最初は反響をいただいたお客様に対応しますが、いったん保留となった方に対しては後追いのご連絡を重ねていきます。その中にはご連絡がつながらなかったり、何度もやり取りを重ねたけれど最終的に契約に至らなかったり、といったことも。思うように進まなくても、行動し続けなくてはならない大変さがあるといいます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎「まずやってみよう」と前向きに取り組める方
実績豊富な先輩たちが、惜しみなく営業ノウハウを教えてくれる同社。こうした恵まれた環境を活かせる方なら大きく活躍できます。たとえば先輩からアドバイスなどを受けた時、「よし、まずやってみよう」と行動に移せるような方であれば、早期に結果を出せるようになるはずです。
実績豊富な先輩たちが、惜しみなく営業ノウハウを教えてくれる同社。こうした恵まれた環境を活かせる方なら大きく活躍できます。たとえば先輩からアドバイスなどを受けた時、「よし、まずやってみよう」と行動に移せるような方であれば、早期に結果を出せるようになるはずです。
向いていない人△気持ちの切り替えが苦手な方
商談がうまくいかなかった時の反省も大切ですが、いつまでも引きずっていては経験を活かせません。コンスタントに成果を出す先輩たちがいる中で、「自分だけうまくいかない…」と落ち込んでしまうような方には難しいでしょう。
商談がうまくいかなかった時の反省も大切ですが、いつまでも引きずっていては経験を活かせません。コンスタントに成果を出す先輩たちがいる中で、「自分だけうまくいかない…」と落ち込んでしまうような方には難しいでしょう。
