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取材から受けた会社の印象
創業より黒字経営を続け、今後も安定ニーズが見込まれる同社。どんなメーカー品にも対応できる技術力や対応スピードが評価され、大手からもひっぱりだこのようです。
そんな同社は、働き方改革にも力を入れており、社員想いの取り組みがたくさん。たとえば、タブレットで外出先からでもスムーズにリサーチや報告作業ができるようにしたり、報告書を作成する専門スタッフを採用して業務負担を減らしたりと、残業時間の削減につなげています。
さらには店舗系の仕事を請けず、オフィスビルをメインに案件を担当する営業方針で、定時内で仕事を終えられる体制も整えているのだとか。その他にも、社内のITシステムを円滑に管理するためSEを自社雇用するなど、色んな配慮を尽くしているようです。
安心して働けるポイントがそろっている同社。いちど退職して他社で経験を積んだ方が、「またここで働きたい」と戻ってくるケースもあるという話にも納得がいきました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい【現場での活躍シーンが増えていく喜び】
同社は、幅広いメーカーを担当しているため、経験を重ねるほど高度な技術が身につきます。ときにはメーカーが修理できないものも直すことができ、誇らしさと達成感を味わえるのだとか。スキルアップとともに、現場で頼られる場面も増えるため、成長を実感しやすいそうです。
【クオリティを評価され、指名を受けることも】
年間契約を結び、定期的なメンテナンスも行なっている同社。40年以上の付き合いがある取引先も多く、担当者と深い関係を築ける環境だそうです。「やっぱり北菱さんにお願いして良かった」と感謝されるケースも多いと言います。「〇〇さんに担当してもらいたい」と指名をもらえたときは、自分の存在意義を強く感じられるようです。
同社は、幅広いメーカーを担当しているため、経験を重ねるほど高度な技術が身につきます。ときにはメーカーが修理できないものも直すことができ、誇らしさと達成感を味わえるのだとか。スキルアップとともに、現場で頼られる場面も増えるため、成長を実感しやすいそうです。
【クオリティを評価され、指名を受けることも】
年間契約を結び、定期的なメンテナンスも行なっている同社。40年以上の付き合いがある取引先も多く、担当者と深い関係を築ける環境だそうです。「やっぱり北菱さんにお願いして良かった」と感謝されるケースも多いと言います。「〇〇さんに担当してもらいたい」と指名をもらえたときは、自分の存在意義を強く感じられるようです。
厳しさ【知識のアップデートが欠かせません】
未経験からのチャレンジを歓迎する同社。業務に必要な知識はイチから学べますが、それなりの量があるそうで自ら学ぶ姿勢が大切になるとのこと。また、新しい空調機器は毎年のようにリリースされるため、一人前になってからも知識のアップデートが求められるそうです。
未経験からのチャレンジを歓迎する同社。業務に必要な知識はイチから学べますが、それなりの量があるそうで自ら学ぶ姿勢が大切になるとのこと。また、新しい空調機器は毎年のようにリリースされるため、一人前になってからも知識のアップデートが求められるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎努力が自分に返ってくる働き方がしたい方
知識やスキルを身につけ、できることが増えるほど昇給や資格手当に反映され、収入アップへ。成長意欲のある方にとってやりがいのあるフィールドです。
知識やスキルを身につけ、できることが増えるほど昇給や資格手当に反映され、収入アップへ。成長意欲のある方にとってやりがいのあるフィールドです。
向いていない人△人と関わりながら仕事をするのが苦手な方
2人1組のバディで現場を訪問します。取引先の方とお話しすることもあるため、「1人で黙々と働きたい方」「人と関わることが苦手な方」には向いていないでしょう。
2人1組のバディで現場を訪問します。取引先の方とお話しすることもあるため、「1人で黙々と働きたい方」「人と関わることが苦手な方」には向いていないでしょう。
