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取材から受けた会社の印象
2021年4月に設立されたばかりの同社。代表の岩本さんにお話を伺うと、「エンジニアが、“実現したいエンジニア像”に近づける会社を創りたいんです」と語ってくださいました。
そんな想いを叶えるために、同社ではさまざまな制度を用意しているそう。たとえば、「副業や起業のサポート」「フリーランスになるためのサポート」「資格取得時のお祝い金支給」「資格取得費用補助」など。エンジニアが実現したい姿になるために、サポートは惜しまないといいます。また現在では東京だけでなく、札幌、宇都宮、名古屋、大阪、広島、福岡にも拠点をオープン。こうした拠点の拡大は「ライフイベントを経ても働き続けられるように」という考えから。社員のことを本気で考えていることがわかりました。
「福利厚生も挑戦したい案件も、意見や希望をどんどん伝えてほしい」と笑顔で語る代表。ここでなら、本当に望むエンジニア像に近づけそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分が描く“キャリアビジョン”が叶えられます。
叶えたいエンジニア像をヒアリングし、それに向けてサポートを行なっているという同社。「そのエンジニア像に近づくにはどんな経験が必要か？」「どんな働き方がしたいか？」など、希望のキャリアに沿った案件にアサインされるため、着実に理想のキャリアビジョンを形成することができるそうです。また、スタートアップ企業ということもあり、会社の福利厚生などにも遠慮なく意見を出すことができるのだとか。代表と一緒に会社を創り上げるやりがいも味わえるでしょう。
叶えたいエンジニア像をヒアリングし、それに向けてサポートを行なっているという同社。「そのエンジニア像に近づくにはどんな経験が必要か？」「どんな働き方がしたいか？」など、希望のキャリアに沿った案件にアサインされるため、着実に理想のキャリアビジョンを形成することができるそうです。また、スタートアップ企業ということもあり、会社の福利厚生などにも遠慮なく意見を出すことができるのだとか。代表と一緒に会社を創り上げるやりがいも味わえるでしょう。
厳しさ■自ら考え、行動することが大切です。
スタートアップ企業だからこそ、すべての制度が整っているわけではありません。もちろん、理想のエンジニアになるためにサポートを受けることはできますが、「どんなエンジニアになりたいか」「それを叶えるためにどんな案件・言語を経験すべきか」といったことを自ら考えていくことも必要になるでしょう。
スタートアップ企業だからこそ、すべての制度が整っているわけではありません。もちろん、理想のエンジニアになるためにサポートを受けることはできますが、「どんなエンジニアになりたいか」「それを叶えるためにどんな案件・言語を経験すべきか」といったことを自ら考えていくことも必要になるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎変化を楽しめる方・新しいことに前向きに取り組める方
昨年4月に設立したばかりの、スタートアップ企業です。挑戦したい案件・働き方・福利厚生など、さまざまなことに意見を出しながら、代表と会社を創り上げていくことができます。そのため、「変化を楽しみながら働ける方」「新しいことに前向きに取り組める方」にピッタリです。
昨年4月に設立したばかりの、スタートアップ企業です。挑戦したい案件・働き方・福利厚生など、さまざまなことに意見を出しながら、代表と会社を創り上げていくことができます。そのため、「変化を楽しみながら働ける方」「新しいことに前向きに取り組める方」にピッタリです。
向いていない人△叶えたいエンジニア像が描けない方
“叶えたいエンジニア像”に近づくため、さまざまなサポートを行なっている同社。そのため、「何となく働きやすさを求めているだけで、自分のなりたい姿を具体的に描けない」という方は、マッチしない可能性があります。
“叶えたいエンジニア像”に近づくため、さまざまなサポートを行なっている同社。そのため、「何となく働きやすさを求めているだけで、自分のなりたい姿を具体的に描けない」という方は、マッチしない可能性があります。
