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ITエンジニア◆大手企業の案件多数／年休124日／土日祝休み／5連休も可／残業ほぼなし／リモートOK

FUJITSU UT株式会社

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当の方々に取材しました。東証プライム上場企業2社の協業により、2018年に設立された同社。大手水準の働きやすい環境が整えられており、設立当初から働く社員も多数とのことです！

エン転職取材担当者

中村

募集情報
クチコミ情報

FUJITSU UT株式会社

掲載期間24/11/21～25/01/15

ITエンジニア◆大手企業の案件多数／年休124日／土日祝休み／5連休も可／残業ほぼなし／リモートOK

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

定着率95％の秘訣は、5年10年と常駐できる案件に。

UTグループと富士通の2社によって設立された当社。直近1年の定着率は95％で、その秘訣は客先常駐でよくある悩みがないから！たとえば…

◎常駐先が頻繁に変わりま……せん！
派遣就業の募集だから、当社のプロジェクトの期間は3～10年と長め。「数ヶ月単位で新しい常駐先に異動する」「プロジェクトが変わるたびにインプットする」といった負担なく働けます！

◎下流工程だけを担当しま……せん！
常駐先は富士通グループをはじめ、大手企業の超優良プロジェクトが多数！直請けのプロジェクトが多いので、3～4次請けでよくある、「元請け都合で納期がタイトになる」「クライアントの意向が分からない」といったことがありません！

◎プライベートを犠牲にしま……せん！
定時退社を推奨する社風のため、残業時間は月10時間以下！そのため、仕事後にゲームやアニメなど趣味を謳歌する、家族とゆっくり過ごす…といった生活が叶います！また、リモートワークも併用可能です。

定着率95％の秘訣…それは長期にわたって常駐できる優良プロジェクトにあります。

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆大手企業の案件多数／年休124日／土日祝休み／5連休も可／残業ほぼなし／リモートOK 富士通グループや大手企業のクライアント先に常駐し、大型プロジェクトにおける設計、開発、保守、運用などを担当していただきます。直請けのプロジェクトがほとんどなので、納期や仕様など、全体像を把握しながら作業を進められるのが特徴です！ ―― 参画するプロジェクト例―― ＜アプリケーション開発＞ ■業務アプリケーションの開発 ■組み込み系の開発＜ITインフラに関する業務＞ ■企画、設計、構築、運用＜システム・サーバーに関する業務＞ ■保守、点検、電話応対、不具合改修 ■各種検証、評価 ■サーバー構築の支援 ※シンクライアントシステム、ADサーバー、ファイル共有サーバーなど＜システム運用プロジェクトマネージャー＞ ■新規プロジェクトの企画、立上げ＞＞最近のプロジェクト例・クラウドサービス、Microsoft365などの運用・サポート・AWS、Azureなどを用いたクラウドサーバ基盤の設計・構築・セキュリティ、サイバーセキュリティPC設計・構築・SaaS、IaaS、PaaSなどクラウドサービスの導入や企画・開発 ―― 仕事のポイント ―― ◎プロジェクトの期間が長期です！当社のプロジェクトは3～5年のものが多く、中には10年近く要するものもあります。常駐先が頻繁に変わる…といったことがないので、ストレスなく働けますよ！ ◎フォロー体制もバッチリです！派遣先は、営業が面談を実施し、あなたの希望やスキルを考慮したうえで決定します。派遣後も、業務上の不安などはメールや電話などでいつでも相談可能です！ ◎ステップアップも実現できます！たとえば、「運用・保守を担当しているけど、ゆくゆくは上流工程に携わりたい」という希望も、状況に応じて実現可能。また、1つのプロジェクト内でのステップアップもできます！
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ―― 下記3つのうち、いずれか1年以上の経験をお持ちの方 ―― ■インフラ設計・構築・保守・運用などの経験（サーバー・NWなど） ■組み込み系システム開発などの経験 ■アプリ・システム開発・テスト・保守・運用などの経験＼下記経験・スキルをお持ちの方、歓迎です／ ◎PM、営業支援などの経験 ◎CCNA、LPICなどの資格 ◎Python／Linux／AWSなどに関する知識や業務の経験 ◎ヘルプデスクの経験 ◎英語での業務の経験 ◎インフラエンジニア、サーバーエンジニアなどの経験＼こんな方にピッタリです／ □最新技術に触れたい方 □大型プロジェクトに携わってみたい方 □安定企業で長く腰を据えて働きたい方 □仕事とプライベートの両立を実現したい方
募集背景	＼組織強化のため、増員募集します／製造派遣事業を手がける「UTグループ株式会社」、総合エレクトロニクスメーカーであり総合ITサービスを提供する「富士通株式会社」の2社によって、2018年に設立された当社。これまで数々の大型プロジェクトに参画してきた実績が評価され、富士通グループやその取引先を中心に、さまざまなプロジェクトへの参画依頼をいただいています。しかし現在、既存のメンバーだけではそれら全てに対応しきれていない状態。そこで今回、新たにITエンジニアを募集することになりました。これまで培ったスキルや経験を存分に活かして活躍できる環境です。あなたのご応募をお待ちしています！
雇用形態	正社員 ※無期雇用派遣の募集です。 ※2～3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中も給与・待遇に変更はありません。＜無期雇用派遣を行なっています＞当社では無期雇用派遣を行なっています。採用決定後はFUJITSU UTと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先で勤務。派遣元であるFUJITSU UTでの正社員雇用となるので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
勤務地・交通	東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の派遣先に配属します。 ◎勤務地やリモートの有無などのご希望を伺ったうえで、決定します。 ◎品川、豊洲、池袋、初台、横浜、川崎などの案件が多めです！ ◎就業後に引越しを伴う転勤はありません。 ※本社は「東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F」です。＼リモートワーク、叶います／ほとんどの社員がリモートワークを併用中！状況に合わせて、出社対応も行なっています。交通派遣先により異なります。＜本社＞都営浅草線・JR山手線「五反田駅」より徒歩2分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） └派遣先により「9：00～17：30」「9：30～18：00」など勤務時間帯が異なります。 ◎残業は月平均10時間以内。定時退社も可能です！＼プライベートも充実！／終業後も、家族とゆっくり過ごす、カフェでひと息つく…など充実した時間を過ごせます！
給与	月給24万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ◎時間外手当は全額支給します。＜入社初年度の月収例＞・27万円／28歳（経験3年、設計・構築、メンバー）・40万円／37歳（経験15年、設計・構築、メンバー）・48万円／40歳（経験17年、設計・構築、リーダー）＼経験・スキルによって、下記の待遇も叶います！／・プロジェクトマネジメント業務／月収50万円～70万円・スペシャリスト・システム運用業務／月収40万円～50万円・プログラマ業務／月収30万円～40万円年収例＜入社初年度の年収例＞ 330万円／28歳（経験3年、設計・構築、メンバー） 480万円／37歳（経験15年、設計・構築、メンバー） 570万円／40歳（経験17年、設計・構築、リーダー）
休日休暇	＼年間休日124日／※派遣先により異なる場合があります。 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（消化率70～80％） └100％の取得も可能です！ ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） └男女ともに取得可能です。 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■書籍購入手当（月3冊程度） ■社宅あり（当社規定に基づく） ■持ち株会制度（奨励金10％） ■資格取得支援制度（AWS、azureなど） ■永年勤続表彰（10年、20年単位） ■リモートワークOK（派遣先により異なります） ■外部研修あり └現場によっては、富士通のOBが勉強会を実施することもあります。
一緒に働く仲間	＼定着率が自慢の会社です／現在、エンジニアとして活躍する社員は約80名。直近1年の定着率は95％以上と高水準で、設立当初から働く社員も多いです。また、先輩たちの半数以上は中途入社。「残業の少なさに魅力を感じた」「経験・スキルが給与に反映される点に惹かれた」「大手企業のプロジェクトに参画したい」など、さまざまな想いを持って入社し、活躍しています！＼個人のペースで成長できる環境です／「知識・スキルは時間をかけてじっくり習得してほしい」というのが当社の想い。そのため、引継ぎ業務も、先輩たちが半年～1年かけて丁寧に教えていきます。焦りを感じることなく、自分のペースで着実に成長していける環境です！

転職・求人情報イメージ1 — 帰社日を設けていないのが、当社の特徴。常駐先の仲間が温かく迎えてくれるので、寂しさとは無縁です！

転職・求人情報イメージ2 — 経験・スキルを考慮のうえ、派遣先を決定します。携わりたい業務などの希望があれば、お気軽にご相談ください！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

――FUJITSU UTで働く魅力とは？
製造派遣事業を担う「UTグループ株式会社」と、日本を代表する総合IT企業である「富士通株式会社」の協業によって設立されたFUJITSU UT。取材では同社で働く魅力についてお伺いしました。

一番の魅力は、参画するプロジェクトが大型のものであること。その理由は、富士通グループの取引先は大手企業ばかりで、そこから依頼が寄せられているからなのだとか。そこにUTグループが培ってきた人材事業のノウハウも相まって、同社への依頼が絶えないといいます。

また、大手企業並みの働きやすさがあるのも、魅力の一つ。年間休日が124日あることに加えて、有休消化率は70～80％と高め。100％の取得も可能とのことで、プライベートを大切にできるそうです。

東証プライム上場の2社の安定基盤と、働きやすさが整っている同社。そんな会社でなら10年20年と腰を据えて働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎大型プロジェクトに携わる誇らしさ
参画するのは、大型プロジェクトが中心。中には、近年注目を浴びているAIやドローンなどの最新技術に携われるプロジェクトもあるのだとか。また、そうしたプロジェクトは誰もが知る名の知れた企業のものがほとんどのため、有名企業に仲間入りする誇らしさを得られるそう。

また、大型プロジェクトということは、その先に何万人というユーザーが待っています。社会的意義の高い仕事を担うことによって得られる確かな手ごたえが、日々のモチベーションに繋がっているとのお話でした。

厳しさ△納期を守る責任の重さ
大手企業のプロジェクトは5年10年と長期間のものが多いですが、期間が長い分、「この日までにこの作業を終わらせる」といった細かい期限が発生します。そうした期限に遅れてしまうと、後の作業に大きな支障をきたすことに。そのため、「絶対に期限内に作業を終わらせなければならない」という責任が伴う仕事と言えるでしょう。また、チームで協力して作業を進めていくので、自分のペースで仕事を進められない不自由さもあるかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎主体的な姿勢で仕事に臨める方
現在、上流工程を担う先輩やPM・PLのポジションの先輩は、自ら積極的に知識・スキルを習得し、手を挙げてステップアップしているとのこと。そのため、主体的な姿勢をお持ちの方は早期に活躍できるでしょう。

◎責任感を持って作業に取り組める方
大型プロジェクトになると、1つのミスが多大な影響を及ぼすことに。そのため、作業に対して、責任感を持って真摯に取り組める方に向いています。

向いていない人△早期にスキルアップしたい方
同社では、一つひとつの工程に慣れていただき、じっくりと腕を磨いていくことを大切にしているそう。そのため、スピード感を持ってステップアップしていきたい方には、向いていないかもしれません。

会社概要FUJITSU UT株式会社

設立	2018年
代表者	代表取締役社長　森川弘二
資本金	6000万円
従業員数	842名（2024年3月時点）
売上高	36億8763万円（2024年3月期実績）
事業内容	■総合人材事業 ■コンサルティング事業【許可番号】・派遣：派13-314180 ・紹介：13-ユ-310982
事業所	■本社〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
企業ホームページ	https://www.ut-g.co.jp/fujitsu-ut/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1～2回（Web面接） STEP3 内定 --------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ --------------------------------------- ■選考期間：ご応募から内定までは1～4週間以内を予定しています。 ■入社時期：就業先が決まり次第、入社可能です。 ◎面接日や入社日は希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 ◎面接はWebにて実施します。 --------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。
応募受付方法	＼最後までご覧いただき、ありがとうございます！／当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地	面接はWebにて実施します。
連絡先	＜本社＞〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階担当採用担当 TEL0120-971-999

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