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取材から受けた会社の印象
昭和51年の創業以来、40年以上もの間近畿地区を中心に不動産業全般、建築請負工事、仮設工事等で信頼と実績を重ねてきた同社。同社のモットーは「Safety（安全）」「Speedy（迅速）」「Skill（確かな技術）」の3つの「S」だそう。これらを大切にしているからこそ、お客様に長く選ばれ続けているのだといいます。
そんな同社ですが、近年「事業拡大には『人材』が不可欠」と考え、人材育成や働きやすい環境づくりにも力を入れているといいます。今回の募集もその一環。増員によって社員一人ひとりの負担を減らしつつ、売上拡大を目指していくのが狙いです。現在の営業メンバーに加え、作業を担当する職人さんも成長をサポートしてくれるとのことですので、未経験の方も安心してスタートできるでしょう。
また今後も、働く環境の整備や待遇・福利厚生の充実など積極的に取り入れていくそう。より働きやすい職場となることが伺えました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■お客様に信頼されているという実感を持てます。
同社のお客様は、長年の付き合いとなる企業が非常に多いです。そのためやり取りも堅いコミュニケーションではなく、世間話を交えてフランクに行なうことが多いそう。入社後は、会うたびにお客様との距離が縮んでいっていることを実感できるでしょう。
また、お客様の中で足場に詳しい方はあまりいないのだとか。だからこそお客様のニーズを汲み取ってぴったりの提案をすると、とても喜んでもらえるとのことです。実際に工事が終わったあとに「あなたに頼んで良かったよ！またお願いね！」と次のご依頼をいただけたり、他のお客様をご紹介いただけることも多く、そんな時にはお客様から信頼されているのだと嬉しくなるとのことでした。
同社のお客様は、長年の付き合いとなる企業が非常に多いです。そのためやり取りも堅いコミュニケーションではなく、世間話を交えてフランクに行なうことが多いそう。入社後は、会うたびにお客様との距離が縮んでいっていることを実感できるでしょう。
また、お客様の中で足場に詳しい方はあまりいないのだとか。だからこそお客様のニーズを汲み取ってぴったりの提案をすると、とても喜んでもらえるとのことです。実際に工事が終わったあとに「あなたに頼んで良かったよ！またお願いね！」と次のご依頼をいただけたり、他のお客様をご紹介いただけることも多く、そんな時にはお客様から信頼されているのだと嬉しくなるとのことでした。
厳しさ■正確な現場把握や指示出しが求められます。
同社の営業は、ただ提案を行なうだけではありません。現場の情報を図面に落とし込んだり、寸法を測ったりもするため、その数字や情報にミスのないよう作業を進める必要があります。例えば材料の発注で1メートル分数字を間違ってしまうと、材料の不足や材料の運び入れの際のトラブルに繋がり、最悪の場合予定通りに工事が進まなくなってしまうことも。そのため丁寧に確認しながら、職人さんへ正確に現場の情報を伝えることが求められます。
同社の営業は、ただ提案を行なうだけではありません。現場の情報を図面に落とし込んだり、寸法を測ったりもするため、その数字や情報にミスのないよう作業を進める必要があります。例えば材料の発注で1メートル分数字を間違ってしまうと、材料の不足や材料の運び入れの際のトラブルに繋がり、最悪の場合予定通りに工事が進まなくなってしまうことも。そのため丁寧に確認しながら、職人さんへ正確に現場の情報を伝えることが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人と話すことが好きな方
担当するのは既存顧客が中心であるため、関係性の構築が重要になります。お客様の話からニーズを引き出す際も、まずは信頼関係がなくてはいけません。そのため人と話すことが好きな方や得意な方は、早期にお客様との信頼関係を築くことができ活躍できるでしょう。
担当するのは既存顧客が中心であるため、関係性の構築が重要になります。お客様の話からニーズを引き出す際も、まずは信頼関係がなくてはいけません。そのため人と話すことが好きな方や得意な方は、早期にお客様との信頼関係を築くことができ活躍できるでしょう。
向いていない人◎指示を待ってしまう方
未経験の方への教育は丁寧に実施してくれるものの、だからといって全て教えてくれるのを待っているだけでは成長できません。少数精鋭の組織だからこそ、わからないことは自ら積極的に質問する必要があります。
未経験の方への教育は丁寧に実施してくれるものの、だからといって全て教えてくれるのを待っているだけでは成長できません。少数精鋭の組織だからこそ、わからないことは自ら積極的に質問する必要があります。
