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総務事務◆年間休日140日／賞与実績3ヶ月分／月給28万円～／会社を支えるバックオフィス／リモート可

株式会社モリムラコンサルティング

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プロ取材

本社にて、代表に取材しました。少人数の会社だからこそ、自分の頑張りが会社全体に反映されるのを実感できる環境です。成長企業の一員として裁量を発揮できる、かなり手応えのある仕事となっています。

エン転職取材担当者

河村

募集情報
クチコミ情報

株式会社モリムラコンサルティングNEW

掲載期間24/11/28～25/01/22

総務事務◆年間休日140日／賞与実績3ヶ月分／月給28万円～／会社を支えるバックオフィス／リモート可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

あなたの活躍で、会社はもっと前へ。
成長企業を支える、重要なポジションです。

裁量を発揮できる環境で、手応えのある仕事がしたい。でもプライベートとのメリハリを大切にしたいという、ぜひ当社でを試してみませんか？

当社のバックオフィスは少数精鋭で、スタッフ2名がメインで担っています。しかし、会社の成長スピードに追いつけず、手が回らない部分もあるのも悩みの種。そこで、新しい方をお迎えすることに。

この仕事、単なるスタッフではなく、会社を根幹から支える実感も得られる、手応えのあるポジションなのです。最初は得意分野からお任せしますが、将来的にはバックオフィス全体をリードする存在になってほしいと思っています。

社員一人ひとりの意見を尊重する風土のため、業務の改善やアイデアも大歓迎！ぜひ新しい風を吹かせてくださいね。

そんな当社ですが、ベンチャー企業でありながら、無理なく働けるのも魅力の一つ。年間休日は140日と非常に多く、リモートもOK！効率よく取り組み、限られた時間で最大限のパフォーマンスを発揮できる、そんな環境が整っています。

次の活躍のステージに、当社を選びませんか？

募集要項

仕事内容	総務事務◆年間休日140日／賞与実績3ヶ月分／月給28万円～／会社を支えるバックオフィス／リモート可幅広く不動産事業を展開する当社の、バックオフィス業務をお任せします。まずはスキルや経験に応じ、いずれかの業務からお任せしていきます。ゆくゆくは全ての業務に幅を広げていただくイメージです。＜具体的には＞・営業部の補助、契約書の作成・チェック・営業成績管理やファイル管理・入社手続き、備品管理・社内環境改善に向けた取り組み・求人広告代理店とのやり取り、採用ページの作成・更新・内定者フォロー、会社説明会の運営・経理（TKC）・売上表作成、給与計算、振込業務いきなり全てはお任せしません。もちろんできる方は歓迎しますが、まずは一人ひとりのスキルに応じてお任せいたします！ ※将来的にはバックオフィス全体をえるポジションでの活躍を期待しています。＜仕事のポイント＞ ◎主体的に取り組めます！業務に決まった進め方などはなく、主体となって取り組んでいただけます。日々の業務の進め方はもちろん、「こうした方が効率が良いのでは」といった提案なども大歓迎！会社を良くしていくために一緒に考えていきましょう！ ◎代表との距離も近いです。週に1回は会議を行なっていますし、木曜には週のタスク管理などで関わります。いつでも話せるので、相談事や新しい提案もしやすい環境です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■宅地建物取引士資格をお持ちの方＼こんな方を歓迎します！／ □現状に満足せずに、常に上を目指したい方 □自分の仕事ぶりやアイデアで会社を支えたい方 □成長企業で新たな挑戦をしたい方 □メリハリをつけて働きたい方 □不動産業界でさらなる成長を目指したい方
募集背景	＜企業成長に伴う、増員募集！＞不動産の売買を中心に、仲介やリノベーションなど幅広い事業を展開する当社。マーケティングデータを活用した営業戦略を強みに持ち、独自のアプローチにより希少価値の高い物件を仕入れることに成功。ニーズに合わせた提案など、一歩先を行く提案を実現し、商談からの成約率は80％以上と高い水準を誇ります。業績好調で連続成長を実現する一方で、管理部の体制強化も必要になっています。業務改善をはじめ、より充実したバックオフィス機能の実現を目指しています。現状の「必要最低限」から、さらにプラスの価値を提供できる体制へと進化させていくために、増員募集を行なうことになりました。
雇用形態	正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇などに変化はありません。
勤務地・交通	【本社】東京都港区南青山2丁目6-12 アヌシー青山B1 ※転勤はありません。交通都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩4分銀座線「外苑前駅」より徒歩5分千代田線「乃木坂駅」より徒歩12分
勤務時間	■フレックスタイム制 └標準労働時間1日7時間 └コアタイム10:00～15:00
給与	月給28万円～43万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや経験などを考慮して決定します。 ※一律支給の資格手当（宅地建物取引士：3万円）を含みます。 ※みなし残業手当（40時間分、5万6000円）を含みます。超過分は別途支給します。年収例 570万円／33歳（入社4年目） 570万円／32歳（入社4年目）
休日休暇	【年間休日140日】 ■完全週休2日制（火曜、水曜） └試用期間終了後は曜日変更を応相談。土日休みも対応可能です。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（14日） ■夏季休暇（10日） ■GW休暇（10日） ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年4回（3月、6月、9月、12月） ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格支援制度 └教育費支給、業務中の通学などを許可。 └関連性がある資格、または上席の承認がとれた場合が対象となります。 ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■社員旅行 ■海外研修 ■在宅勤務、リモートワークOK └許可制／週初めの会議にその週のリモートを宣言し、手がける業務の予定を上席に報告。 └基本的には話し合いで決めますが、現在は土日をリモートにすることが多いです。 ■独立支援制度あり ■ユーティリティスペース └Yogibo、卓球台などを設置したリラックスできるスペース。 └社員が自由に飲めるウォーターサーバーの他、コーヒー、お茶も完備！
配属部署	バックオフィス業務は現在、主に2名のスタッフが担当しています。バックオフィスを担うメンバーはいずれも30代前半の女性で、どちらも中途入社で5年目を迎えました。チームの定着率は高く、会社全体としても直近1年の定着率は90％以上を維持しています。少人数の環境だからこそ、お互いに支え合いながら働ける職場です。これまでの経験を活かしつつ、新しいアイデアも発信できる環境となっています。
入社後の流れ	実際の業務に取り組みながら学ぶ、OJT形式でお伝えしていきます。まずはスキルやこれまでの経験に親和性の高い業務からお任せし、慣れてきたら徐々に業務範囲を広げていきましょう。業務の中には現在メイン担当がいる業務もあるため、その場合はサポートから入っていただくことになります。 3ヶ月～半年ほどでのひとり立ちを想定しています。部署のメンバーとも連携しながら知識を深め、いずれはバックオフィス全般を担うほどの成長を期待しています。

転職・求人情報イメージ1 — 社内は社員が自由に使えるユーティリティスペースやリフレッシュ設備も完備しています。こうした働く環境づくりにも、ぜひアイデアを出してください。

転職・求人情報イメージ2 — 代表と社員の距離は近く、定期的な会議やカジュアルな交流を通じてコミュニケーションが取りやすくなっています。気軽に相談してくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

不動産業界で豊富な経験を持つ代表が、社員の成長を後押しする会社を目指して設立された同社。多岐にわたる不動産事業を展開されており、マーケティングによる高い営業力、ニーズに合わせたカスタマイズ提案と希少価値の高い物件提供で、営業成約率は80%の高水準を維持されています。

そんな同社は、社員の挑戦や提案が受け入れられる風土が特徴的です。自由で柔軟な対応が歓迎され、業務でも自分の考えを反映しやすくなっています。年功序列ではないため、若手社員にも早期から活躍できるチャンスが豊富です。

また、代表が「限られた時間で成果を出し切ること」を大切にしているため、働きやすさも非常に充実。年間休日140日、完全週休二日制、残業も良しとしない風土のため少なめです。福利厚生も充実し、社員にとって嬉しい環境です。

ワークライフバランスを保ちながら、仕事の手応えも感じられる。新しい挑戦にはこの上ない環境ではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■会社を支えている実感が得られます。
同社のバックオフィス部門は、総務や人事、広報、経理など多岐にわたる業務を支えています。バックオフィス全般に関わりながら、「人・物・お金」の管理を通じて会社を支える実感が持てる仕事です。幅広い業務を担っているからこその、手応えを感じられます。

■裁量を発揮できる環境です。
同社には、業務改善や新しいアイデアの提案が歓迎される環境が整っています。例えば、従来のやり方に対して疑問を持ち、「こうすればもっと良くなるのでは？」と考えた場合には、自分のアイデアを試す機会が与えられます。会社全体がより効率的かつ円滑に動けるように工夫を凝らしていく中で、自分の仕事が社員の働きやすさ・会社の成長などに貢献していることを実感できます。

厳しさ■柔軟な対応が求められます。
業務に取り組んでいく中で、必ずしも全てがスムーズにいくわけではありません。そんな時でも試行錯誤を重ね、トライアンドエラーを通じて最適な方法を見つけていくことが求められます。また、前職でのやり方が必ずしも通用しない場面もあるため、柔軟な対応ができないと活躍は難しいでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎新しいチャレンジを楽しめる方
自由度の高い環境で裁量を持って取り組めるため、積極的に挑戦していく姿勢を持てる方だと活躍できる傾向にあります。新しいことに前向きに挑戦し、チャレンジを楽しめる方に向いています。

向いていない人▲自ら行動することが苦手な方
分からないことを自発的に質問したり調べたりする姿勢が必要になるため、受け身のスタンスでは周囲のサポートが追いつかない可能性があります。受身の姿勢で仕事に取り組みたい方には向いていません。

会社概要株式会社モリムラコンサルティング

設立	2015年
代表者	代表取締役社長　森下修作
資本金	500万円
従業員数	15名（2024年11月時点）
売上高	14億円（2024年9月期実績） 12億円（2024年9月期実績） 11億円（2024年9月期実績）
事業内容	■不動産売買 ■不動産仲介 ■不動産企画・設計 ■事業用不動産の売却ソリューション ■リノベーション事業 ■不動産コンサルタント事業
事業所	【本社】東京都港区南青山2丁目6-12 アヌシー青山B1
企業ホームページ	https://mr-mr.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 WEB履歴書による書類選考 STEP2 会社説明＋一次面接 STEP3 二次面接 STEP4 内定！ --------------------------------------- ☆スムーズな選考を行ないます！ --------------------------------------- 応募から内定まで1～2週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。平日19時以降はもちろん土日祝の面接、Web面接も承ります。 --------------------------------------- ☆面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。 --------------------------------------- ☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。 ----------------------------------------------- ☆Web履歴書で“あなた”について教えてください。 ----------------------------------------------- Web履歴書は、あなたを知る大事な手段。ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。システムの関係上、応募後の変更は反映されないため、あらかじめ記載漏れがないか見直しの上ご応募をお願いいたします！
応募受付方法	エン転職の応募フォームよりご応募ください。追って、当社よりご連絡いたします。 ※年末年始休暇（12月30日～1月3日）前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡が休暇明けとなる場合がございます。あらかじめご了承ください。
面接地	【本社】東京都港区南青山2丁目6-12 アヌシー青山B1
連絡先	【本社】〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6-12 アヌシー青山B1 担当採用担当 TEL03-5413-6932

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