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医療事務（未経験歓迎）◆完全週休2日制／賞与実績3～4ヶ月分／横浜市緑区勤務

医療法人社団三喜会横浜新緑総合病院

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プロ取材

横浜新緑病院にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。横浜市緑区の地域に密着し、高度な医療を提供している同院。貢献性の高い仕事に興味のある方、必見の求人です。

エン転職取材担当者

安里

募集情報
クチコミ情報

医療法人社団三喜会横浜新緑総合病院

掲載期間24/11/18～25/01/12

医療事務（未経験歓迎）◆完全週休2日制／賞与実績3～4ヶ月分／横浜市緑区勤務

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

未経験から、横浜の地域医療を支える存在へ。

1991年に開業した「横浜新緑総合病院」。内科・外科・整形外科・皮膚科・脳神経外科といった一般的な診療科に加え、糖尿病などの専門外来や回復期リハビリ病棟も備えた、200床以上ある地域の中核病院です。

さらに「神奈川SDGsパートナー」や「かながわベスト介護セレクト20」にも選出。まさに「地域医療」を支える病院であると自負しています。

そんな病院を根底から支えているのが、今回採用する「医療事務」。医師や看護師の業務をサポートし、患者さんが安心してスムーズに受診できるようにする、病院運営に欠かせない仕事です。「助かったよ」「ありがとう」など、医師や看護師・患者さんから日々感謝の言葉をもらえる仕事でもあります。

一方で、特別な経験も医療関連の資格も一切問いません。中には、当院で初めて正社員になった元フリーターや、「家が近いから」と入職した先輩も活躍中です。ゼロから、横浜の地域医療を支える1人へと成長しませんか。病に悩む人を救うのは、医師や看護師だけではありません。

募集要項

仕事内容	医療事務（未経験歓迎）◆完全週休2日制／賞与実績3～4ヶ月分／横浜市緑区勤務受付や会計を担当する「医療事務」もしくは医師の事務作業をサポートする「医師事務（医療クラーク）」のいずれかをメインで担当していただきます。外出のない内勤のお仕事です。【具体的な仕事内容】 ≪医療事務≫ ■受付対応患者様が来院されたら保険証や診察券をチェック。必要があれば、問診票の記入をお願いします。 ■会計業務外来もしくは入院の会計を担当。初診料（再診料）や検査料・薬剤費などを計算。将来的にはレセプト対応もお任せします。 ■電話対応予約の確認などの問い合わせに対応します。 ≪医師事務（医療クラーク）≫ ※入社後に、医師事務作業補助者の資格を取得するところからスタートです。取得費用は当院が全額負担します。 ■医師の事務作業補助診断書や紹介状、カルテなどの作成代行、介護保険の申請書類作成がメインです。 ■そのほか患者様への検査内容説明や予約の受付も対応します。時には、診察補助を行なう場合も。＼Point！／ ☆単なるデスクワークではありません！コツコツ事務作業だけを担当するのではなく、患者様や医師・看護師と接する機会も多いです。病院の“顔”として、そして病院運営を根底から支える1人として、ご活躍ください。 ☆患者様に寄り添う仕事です！体調不良の患者様は、不安や焦りを抱えていらっしゃいます。だからこそ、患者様の要望を受け止めながら、一人ひとりに寄り添った対応を行なうことが不可欠。すべての要望を叶えることは難しいですが、最大限応えられるように配慮することが大切です。 ☆医療の専門知識が身につきます！術前問診やレセプト業務、医師・看護師との会話などを通じて、医療の専門知識が蓄積されていきます。あなたのキャリア形成の一助になるはずです。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方（入力できるレベルでOKです！） ☆これまでの職歴・社会人経験は一切問いません！ ☆「社会人デビューしたい！」という方も大歓迎です！【以下に1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！】 □ 未経験から医療業界に挑戦したい！ □ 人と話すことが好き！ □ 横浜市緑区周辺で、ずっと働きたい！ □ 誰かの役に立てる仕事をしたい！ □ 「ありがとう」と言ってもらえる仕事がいい！
募集背景	＼10名以上の積極採用です！／ 1991年の開業以来、横浜市緑区に根付き、総合病院として歩んできた当院。地域の急性期病院として運営されており、2021年にはおかげさまで30周年を迎えました。「確かな医療技術・やさしい対応・地域への貢献」を理念に、着実に地域に貢献してまいります。今後もこれまで以上に患者様一人ひとりに寄り添うためにも、職員の働きやすい環境整備のためにも、組織強化が欠かせません。患者様も増加していることから、特に今回は職員の残業時間を減らすことを目的に増員を行なうことになりました。10名以上の積極採用です。
雇用形態	正社員 ※試用期間3ヶ月。その間の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通	横浜市緑区十日市場町1726-7 ※転勤はありません。 ※青葉台駅や若葉台方面からもアクセス抜群です☆ ※自転車やバイク通勤はもちろん、マイカー通勤もOK！駐輪場・駐車場を完備しております。交通 JR横浜線「十日市場駅」より徒歩15分バス停「十日市場」より徒歩5分
勤務時間	7：30～18：00の間のシフト制（実働7.5時間） ※18時以降の勤務はありません。 ※残業は月平均25時間。今回の増員により、残業時間を削減したいと考えています。【例】 8：30～17：00／7：30～16：00
給与	月給18万8825円～24万2700円＋各種手当＋賞与（昨年度実績3～4ヶ月分） ※時間外手当は全額支給します！ ※経験や能力、前職給与などを考慮して決定します。
休日休暇	■完全週休2日制（シフト制） └日曜＆祝日は基本的にお休みです。 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇＆育児休業（取得＆復職実績あり）
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績3～4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（1人につき：月5000円） ■施設内託児所あり ■資格取得支援制度（医師事務作業補助者などの取得費用は全額負担） ■職員食堂あり ■退職金制度 ■院内禁煙 ■制服貸与 ■定期健康診断
入社後の流れ	入社後は、先輩と一緒に業務を進めながら、流れを覚えていきましょう。敢えて明確な研修期間は設けず、一人ひとりのペースでレクチャー。進捗チェック表で「できるようになった業務」にチェックを入れながら、お教えしていきますので、着実に成長していけます。半年ほどで独り立ちするのが平均的です。基本的な業務フローはありますが、一方で患者様が100人いらっしゃれば100通りの症状があり、その都度対応が変わるのが医療事務の仕事。大事なのは寄り添う気持ちです。さまざまな経験をしながら、成長していってくれることを期待しています。

転職・求人情報イメージ1 — 未経験から医療業界で活躍できる環境です。入職後は、先輩がゼロからしっかりレクチャー。手厚いフォロー体制があります。

転職・求人情報イメージ2 — 1人でも多くの患者さんに当院の魅力を知っていただくべく、多くのSNSで情報を発信しています。ぜひ、面接前にご覧ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

取材を通じて強く感じたのは、同院が“地域に寄り添う病院”であるということです。

たとえば、定期的に地域の皆様を招き「病院祭」という体験型イベントを開催しているそう。「電動車いす体験」や「足裏健康チェック体験」「骨強度測定」「認知チェック」「小学生向けのクイズ大会」など、そのプログラムは多種多様。お子さんが手術室に入って、機械の動かし方を習うイベントもあったそう。地域の基幹病院がこうしたイベントを行なうことで、より医療が身近になり、健康への関心が高まる意義深い取り組みだと感じました。

ぜひHPや同院のSNSをご覧いただきたいのですが、他にもYouTubeで「健康講座」を配信していたり、職種ごとに就職説明会を開催していたり、季節ごとのイベントを開催したり…様々な取り組みをされています。

地域の輪をつなぐ同院が、患者様から愛されている理由が垣間見えた取材となりました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■医療に関する知識が自然と身につく！
患者様と接したり、医師・看護師のサポートをしたりしているうちに、医療に関する知識が身についていると感じるとか。自分や家族が病気・けがをした際に、その知識が役立つことも多く、「この仕事をしていて良かった！」と実感するとのことでした。

■「ありがとう！」と感謝される瞬間
「忙しかったから、助かったよ」と医師から感謝の言葉をもらえたり、「優しく対応してもらえて安心しました」と患者様から言っていただけたり…日々、「ありがとう」をもらえる仕事だそう。その一言のために頑張ろうと思える、やりがい溢れる仕事だそうです。

■業務改善を実現し、評価された時
年1回、業務改善の実績を称えるコンテストを開催している同院。職種に関係なくエントリーでき、どの部署も毎年本気で臨むそう。結果的に病院全体が業務改善・効率化に向けた施策を実行することになるのはもちろん、受賞すれば金一封がもらえるとか。励みになるイベントだそうです。

厳しさ■単なるデスクワークではない大変さ
ずっと事務作業をしているだけのポジションではありません。業務の半分は患者様の対応ですし、時には診察を補助したり、医師や看護師に報連相をするために院内を動き回ったりすることも。「事務の仕事だけ」と思っているとギャップがあるかもしれません。また最初のうちは、体力的な負担を感じることもあるとのことでした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎人の話を聞くことが好きな方
体調の万全でない患者様の対応を行なう仕事です。事務的な対応をせず、一人ひとりに寄り添うことが大切だといいます。そのため、人の話にじっくり耳を傾けられる方、物腰柔らかな優しい対応ができる方にピッタリ。誰かを支える仕事がしたい方、人の役に立ちたい方にも向いています。

向いていない人▲気持ちの切り替えが苦手な方
カラダのどこかが痛いなど、体調不良でしんどい方や「早くどうにかしてほしい」と焦っている方が多く来院されます。時には当たりがきつくなってしまう患者様も。一つひとつに傷ついてしまう方、気持ちの切り替えに時間がかかる方には不向きでしょう。

会社概要医療法人社団三喜会

設立	1991年
代表者	院長　松前光紀
資本金	医療法人のため、資本金はございません。
従業員数	600名（2024年11月時点）
事業内容	医療機関の運営【診療科目】 ■消化器センター｜消化器内科・消化器外科 ■脳神経センター｜脳神経外科 ■整形外科・内科・呼吸器科・循環器科・神経内科・血液内科・外科・乳腺外科・肛門科・婦人科・泌尿器科・皮膚科・麻酔科・放射線科・リハビリテーション科【専門外来】糖尿病・肝臓病・婦人科特殊・男性更年期・下肢静脈瘤・痛風【人間ドック】健康診断日本病院会・全日本病院協会・全国健康保険組合連合会指定【病床数】 236床（一般 159床、地域包括ケア病棟 40床、回復期リハビリテーション病棟 37床）
事業所	神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7
企業ホームページ	https://www.shinmidori.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回＋適性検査 STEP3 内定！【最後までご覧いただき、ありがとうございました！】 ■ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ■土曜や夕方以降の面接も可能です。在職中の方もぜひご応募ください。 ------------------------------------------------- ★面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ ------------------------------------------------- 面接日程の変更をご希望の場合は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「本当に未経験でも大丈夫？」「教育体制について詳しく知りたい」など、どんな質問でも構いません。何でもお答えしますので、遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	こちらのページよりご応募ください。追って、弊社より連絡させていただきます。
面接地	〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7
連絡先	〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7 担当採用担当 TEL045-984-2400

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