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「株式会社時事通信社/ソリューション営業(未経験歓迎)◆行政・企業などの課題をメディアサービスで解決する仕事」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

ソリューション営業(未経験歓迎)◆行政・企業などの課題をメディアサービスで解決する仕事
株式会社時事通信社
プロ取材
銀座の本社で働く、採用担当の今泉さん、ビジネス部門の舟本さんに取材しました。1945年から、行政・金融・政治・社会などに関連するニュースを発信してきた同社。業界内で高い知名度を誇る企業です。
エン転職 取材担当者
野呂
取材担当者-野呂
株式会社時事通信社
掲載期間24/11/1425/02/05

ソリューション営業(未経験歓迎)◆行政・企業などの課題をメディアサービスで解決する仕事

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
ソリューション営業(未経験歓迎)◆行政・企業などの課題をメディアサービスで解決する仕事イメージ1
知識や経験は問いません。「商品ありきの提案」ではなく「課題解決型の提案」がしたい方を歓迎します。
あらゆるニュースやデータを届けてきた、
私たちだから出来る課題解決がある。
「通信社」の事業領域にどんなイメージをお持ちですか?

ニュースやデータを報道機関に配信する組織──もちろん、それも間違いではありません。しかし私たちは、約80年の実績を活かして “カタチにとらわれないソリューション” も提供しています。その企画提案こそ、あなたに挑戦してほしい仕事です。

クライアントは、官公庁・自治体・金融機関・民間企業など多種多様です。課題やニーズはそれぞれ異なります。そのため、当社の情報サービスやコンテンツの提案に留まらず、セミナー・広告など様々な手法を使ったアプローチができるのです。

たとえばもし、総務省から「IoTやICT活用に向けた新制度を広めたい」と相談を受けたら、あなたはどうしますか? 私たちは、自社メディアでの告知に加えて、全国各地でセミナーを実施。企画から運営まで、現場の営業メンバーが担いました。

社会的インパクトの大きな仕事も多いからこそ、手応えは充分。既存のサービスを守り育てながら、新たな課題解決のアプローチを探していく。脳に汗をかく仕事です。

募集要項

仕事内容
ソリューション営業(未経験歓迎)◆行政・企業などの課題をメディアサービスで解決する仕事
==「ニュースの総合商社」として==
報道機関・官公庁・企業などへの情報配信や、自社ニュースサイト運営を手がける時事通信社。みなさんがTVやネットで目にする情報の中にも、私たちが伝える内容が多くあります。

==ソリューション営業のミッション==
「当社のサービスやノウハウ」と「あなたの企画力」を掛け合わせ、クライアントの課題を解決する仕事です。官公庁・自治体、金融機関、民間企業などクライアントは様々。情報提供・情報発信だけでなく、セミナーや講演会の企画立案など、幅広い提案ができます。

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ソリューション事例
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【1】新制度を広めて国力を高めるには?(総務省)
課題は、IoTやICT活用に向けた制度の認知向上。「自社ニュースサイトでの広報」に加え、地方新聞社と協業し「オンライン+全国11ヶ所でのセミナー」の企画・集客・運営を行ないました。

【2】こどもの居場所づくりを進めるには?(NPO法人)
「こども基本法」に基づいてスタートした全国的なプロジェクトに参加。グループ会社と共に各自治体の首長に向けたセミナーの実施を提案し、講師の選定や参加者向けの告知なども幅広く担いました。

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企画提案スタイル
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◎幅広いクライアントと関われます。
既存顧客との定期的なコミュニケーションと、新規顧客の開拓の双方を担当。把握できた課題や展望をふまえて、社内チームで企画・提案を進めます。様々な課題解決に取り組める仕事です。

◎アイデアを形にしやすい環境です。
約100名のソリューション営業が、複数の「局」や「支社」等に分かれて働いています。現場のメンバーが考えたやりたいことを形にしやすい環境なので、仕事の成果を実感しやすいでしょう。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<次のような方を歓迎します>
知識・経験を問わず「興味・意欲」に注目した選考を行なっています。

◎世の中への貢献度が大きい仕事をしたい方
◎課題解決型の企画・提案がしたい方
◎新たな知識の習得に前向きな方
◎報道やニュースの世界に関心がある方
◎腰を据えてじっくり経験を積みたい方

<活かせるスキル・経験>
入社にあたり必須ではありませんが、当てはまる方はぜひアピールしてください。

◆基本的なビジネスマナー
◆無形商材の提案営業の経験
◆イベントやセミナーの企画・運営経験
◆広告や報道に関わる業界の経験

※将来的に、主に大都市圏での転勤が発生する可能性があります。ご了承いただける方のみご応募ください。
募集背景 <社会に正しい情報を広める仕事>
1945年に創業された時事通信社。「世界の動きを日本へ 日本の声を世界へ」をモットーに、金融・行政・教育・農林・水産などの専門性の高い実務情報サービスを取り揃えています。時代に即したサービスの提供も続けており、昨今では官公庁や企業との関係性を活かした新たな事業展開も進めている最中です。

そこで、実績を重ねてきたニュース・情報サービスの提供でクライアントとの関係を強化しつつ、より柔軟な課題解決に取り組む仲間を新たに募集することになりました。報道機関ならではのソリューションを通じて社会に貢献する仕事をしませんか?
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態や待遇に差異はありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区銀座5-15-8 時事通信ビル
※原則週1~2回のリモートワークが可能です。

<将来的に転勤が発生します>
主に大都市圏となりますが、転勤をお願いする可能性があります。
交通
<通勤に便利なエリアです>
各線「東銀座駅」より徒歩1分
都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩4分
各線「銀座駅」より徒歩7分
JR各線「有楽町駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)

※残業時間は月平均20時間以下。18時台には退勤できる日がほとんどです。
給与 月給25万4500円~32万4500円+各種手当+賞与年2回  

※在籍年数・年齢に応じた給与設定です。
※残業をした場合、残業代は別途全額支給します。
※昨年度の賞与実績は2.9ヶ月分です。
年収例
年収410万円/25歳(入社3年)
年収475万円/30歳(入社8年)
年収530万円/35歳(入社13年)
休日休暇 <年間休日122日>

■完全週休2日制(土日休み)
※年に数回ほど土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代休取得が可能です。
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■年次有給休暇(最大20 日 ※入社3ヶ月後から付与)
■特別有給休暇(結婚・忌引・出産・看護など)
■特別慰労休暇(勤続10年・20年・30年)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休業制度(最長2年まで/復帰率100%)
■介護休業制度(最長で365日まで)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2.9ヶ月分
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

[各種手当・補助]
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月3万6700円、子1人あたり:月1万8500円)
■住宅手当:月3万2500円(首都圏の賃貸居住の単身者)
■人間ドック・脳ドック受検補助
■レクリエーション利用補助
■スポーツクラブ利用補助
■保養所利用補助
■慶弔見舞金(結婚祝・出産祝・入学祝・弔祭料・傷病見舞金など)
■退職手当

[その他制度]
■時短勤務制度(小学校3年生までの子どもを持つ社員)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度加入
■定期健診・歯科検診・婦人科検診・眼科検診
■電話での健康相談(24時間利用可)
■オフィス内分煙
入社後の教育について 【継続した研修】
人事部で社内規定などの研修を実施後、配属先で社内の組織や仕事内容についてレクチャーします。その後も、同じ職種のみで集まる若手研修や、1年目・3年目のフォローアップ研修を実施。実践的な講義・ブレインストーミング・ロールプレイングなどを行ない、成長を支援します。
※必要に応じて、4月に実施する新卒向け研修の参加も可能です。

【配属先でのOJT】
ひとり立ちまでは、じっくり3年ほどを想定しています。まずは先輩のコミュニケーションの取り方や提案内容などを見て学びましょう。その後、クライアントとの関係性を構築しながら少しずつ引き継いでいくイメージです。
配属部署について 【早くから活躍しやすい環境】
募集ポジションは社内で「ビジネス職」と呼ばれます。全体の人数は約100名で、若手の男女比は半々。若手のうちから手応えのある仕事ができます。2020年までは新卒入社の社員が中心だったため、中途入社の正社員は半数以下ですが、今まさに増えている状況です。

【多様なメンバーが活躍する組織】
中途入社者の前職は、広告・メディアに関わる仕事や無形商材の営業など。社会的な信頼性、風通しの良い社風に惹かれて入社しているメンバーが多いです。法人との関わりが多く、企画力が活かされる仕事なので、「BtoBの仕事の経験」「企画系の仕事の経験」が活かされるでしょう。
転職・求人情報イメージ1
通信社としての約80年にわたる実績により、官公庁や自治体とも強固な信頼関係を築いています。社会的に影響力のある仕事ができる理由です。
転職・求人情報イメージ2
既存の商品・サービスも充実。専門的な情報の配信、デジタルサイネージや大型ディスプレイでの告知など、課題に応じて提案しやすいラインナップです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

時事通信社の原点は「速報性」「専門性」「国際性」の3つ。その詳細について伺いました。

まず「速報性」「国際性」は、私たちにとって身近なサービスが象徴的です。世界中から飛び込む最新ニュースを、全国の新聞・TV局の契約メディアに配信しています。また、日本の多彩なニュースを海外メディアに配信する役割も担っているそうです。

そして、もう1つの柱が「専門性」。企業・官公庁・各種団体などの幅広い読者向けに、「金融・証券市場の動き」「コモディティ先物等のマーケット情報」「行政動向のニュース」といった専門性の高い情報を提供しています。現代社会の1秒を争うビジネスに情報戦を支えているのです。

こうしたネットワークやノウハウは、時事通信独自又は強みをもつもの。既存の商品・サービスによって信頼関係を築きやすいからこそ、さらに一歩踏み込んだ「課題解決型の企画提案」にも発展させやすいのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■様々な人と関われる面白さ。
官公庁で働く方をはじめ、金融機関や自治体の幹部、事業法人の方、学校の先生など、様々な方と関わる機会が多い仕事です。普段はなかなか関わる機会が少ない方と直接話をするため、自身の世界も広がる感覚があると伺いました。

■社会貢献の形を考えながら働ける手ごたえ。
担当する仕事のほとんどが、最終的には社会貢献につながるものなのだそう。自身で責任感を持って仕事に取組み、「この仕事は社会にどう貢献できるか」「これを伝えることで、最終的にどんな人が救われるか」といったところにまで想いを馳せながら働けるのは、この仕事ならではのやりがいだと伺いました。
厳しさ■業界に合わせた知識習得の難しさ。
官公庁・自治体・金融機関をはじめ、様々な分野のクライアントと関わります。業界が違えば、商談や契約の進め方も違うそう。クライアントの課題を理解するための知識も変わります。マニュアル通りではなく、柔軟な学習と対応が求められ続ける仕事です。

■勤務地や部署が変わる可能性も。
将来的には転勤が発生する可能性もあるとのこと。勤務地が変わると仕事の進め方や内容が異なる場合もあるため、新しい進め方に早く慣れて、柔軟に対応しなければならないことも、大変さの1つだと言えるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎課題解決のために問題意識を持って仕事に挑める方
◎新しい知識をキャッチアップし続けられる方

社会に対する問題意識や、担当している仕事に対する責任感を持って働ける方ほど活躍できるそうです。また、「行政」「金融」などの専門的な分野で活躍する方と関わるため、何年経っても学び続ける姿勢が大切。「課題解決のために考え続けられる方」「専門的なことを学び続けられる方」に向いています。
向いていない人▲指示通りの仕事をしたい方

今回お任せする業務では、課題を考えて自ら行動したり、積極的に提案したりといった動きが期待されています。「受け身の姿勢で働きたい」「言われた通りの行動しかできない」という方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社時事通信社

創業 1945年
代表者 代表取締役社長 境 克彦
資本金 4億9500万円
従業員数 1152人(2024年10月末時点)
売上高 152億円(2024年3月期実績)
157億円(2023年3月期実績)
165億円(2022年3月期実績)
事業内容 「速報性」「専門性」「国際性」という原点をしっかりと見据え、さらなる努力を続けています。

■マスメディアへのニュース配信
■デジタル向けニュース配信
■金融・証券・商品・行政向けニュース配信
事業所 ■本社/東京都中央区銀座5-15-8
■国内支局/全国60ヶ所
■海外支局/24ヶ所
関連会社 ■内外情勢調査会
■地方行財政調査会
■一般社団法人中央調査社
■株式会社時事通信フォト
■株式会社時事総合研究所
■株式会社時事通信出版局
■時事通信ビジネスサポート
■時事グローカルサービシーズ
■時事通信ブランドスタジオ
ミッションステートメント [Purpose]
「知る」のその先にある、自由で公正な社会の実現

[Mission]
正確かつ迅速な、責任ある報道で人々の知る権利に応える
有益な情報や課題解決策の提供を通じて社会を豊かにする

[Vision]
独立した、信頼される報道機関として、世界と日本の真実を伝え続ける
プロのニーズをも満たす高度な情報発信媒体を持ち、持続的に成長する
個人の価値観を尊重し、新たな発想で挑戦し続ける企業風土を確立する

[Value]
サービス品質向上へのこだわり
多様性と開放性による自己変革
速報性・専門性・国際性の追求
品格を重んじる企業倫理の実践

[Slogan]
世界の動きを日本へ 日本の声を世界へ
企業ホームページ https://www.jiji.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(Web面接も可能)
STEP3
最終面接
STEP4
内定
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★スケジュールについて
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・ご応募から最短6週間以内で入社いただけます。その後の入社も歓迎します。
・18時以降の面接や、Web面接をご希望の方(1次面接のみ可)はお気軽にお申しつけください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り前日までにご連絡いただけますと幸いです。また、もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合も、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。合否には一切関係しませんので、ご安心くださいね。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「仕事内容について、もっと詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 こちらのページよりエントリーしてください。追ってご連絡いたします。

★まだ迷う…という方は、「気になる」ボタンにて当求人を保存しておくことをオススメします!
面接地 本社/〒104-8178 東京都中央区銀座5-15-8

※一次面接はWeb面接が可能です。
連絡先 本社/〒104-8178 東京都中央区銀座5-15-8
担当採用担当
TEL03-3524-6049
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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