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- 給与 月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ＜年収例＞…
- 場所 本社／東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル1…
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採用担当の方にお話を伺いました。1989年の設立以来、給与アウトソーシング業のリーディングカンパニーとして走り続けてきた同社。顧客である従業員1万人以上の大手企業の割合は、5割を超える勢いだそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | コンサルティング営業（給与計算）◆転勤なし／育児や介護での短時間勤務制度あり／年間休日122日 当社は、給与・賞与計算などの人事業務を請け負っているアウトソーシング会社です。1989年に設立された業界のリーディングカンパニーでもあり、取引実績は255社／約107万人という業界トップクラスの実績を誇ります。あなたには、人事部門（大手企業中心）に対して、当社のアウトソーシングサービスの提案をお任せします。現状のお客様の課題や、あるべき姿に対して深く踏み込み、受注まで繋ぐことがミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ サービス導入の契約が成立した顧客企業に対して、導入に向けてプロジェクトチーム（4～6名）を発足します。まずは要件定義を行ない、現状分析とゴールを設定します。さらに詳細なヒアリングを通して、顧客企業の業務特性や現行の制度、運用を理解した上で、顧客が抱える課題や要望を深堀していきます。 それらを踏まえ、「あるべき姿」を実現させるための運用フローとシステムの仕様設計を行ないます。その後、導入に向けてテストを行ない、導入後は社内の運用チームに引継ぎます。 ※仕様書などのドキュメントは作成しますが、プログラミングは行ないません。お客様の給与計算結果とシステム設定を実施した給与計算結果の結果突合を実施します。 ＜当社で働く魅力＞ 単なるサービスの営業ではなく、給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社のサービスモデルを用いて、世の中の事部門に対して現状を変えるための革新的な業務改善提案をなうことができます。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■顧客折衝のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は、給与・賞与計算などの人事業務を請け負っているアウトソーシング会社です。1989年に設立された業界のリーディングカンパニーでもあり、取引実績は255社／約107万人という業界トップクラスの実績を誇ります。 今後もさらなる成長へつなげていくためには、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階
◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
東京臨海高速鉄道りんかい線「国際展示場駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間は…25～30時間です。 |
| 給与 |
月給29万2345円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月15時間相当分・3万345円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は350万円～550万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（年間で最大5日間付与） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（初年度最大14日間、以降最大20日間） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■役職手当 ■産休・育休手当 ■財形貯蓄 ■選択型確定拠出年金 ■社員持株会制度 ■福利厚生クラブ加入 ■健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ■育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内） ■妊娠時の時差勤務制度 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 設立 | 1989年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 湯浅 哲哉 |
| 資本金 | 4億2442万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 1044名（2024年3月末現在、パート社員含む） |
| 売上高 | 【連結】 97億1900万円（2024年3月期実績） 89億1700万円（2023年3月期実績） 82億700万円（2022年3月期実績） 74億8400万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 給与計算に関わる周辺業務を中心とした、フルスコープ型アウトソーシング事業 |
| 事業所 | 東京本社：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階 札幌BPOセンター：北海道札幌市北区北10条西3-23-１ THE PEAK SAPPORO 2階・6階 北海道BPOセンター：北海道江別市野幌町52-8 野幌駅前ビル 長崎BPOセンター：長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階 高松BPOセンター：香川県高松市亀井町7-9 |
| 関連会社 | 株式会社HRテクノロジーソリューションズ |
| 企業ホームページ | https://www.payroll.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
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