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取材から受けた会社の印象
「お客様先に出向いて仕事をする」という働き方を採用している同社。自社の社員との交流が少なそうに感じられる方もいることでしょう。しかし同社では、「ヨコのつながり」を大切にしているとのこと。具体的にどのような取り組みをされているのか、徹底取材してきました。
たとえば、入社後の研修。入社後は同じタイミングで入社された方々で、3ヶ月ごとに研修を受けることになっているのだとか。この研修では、電話対応といったビジネスマナーや、プロのコーチによるモチベーションマネジメントのコツなどが学べるそう。定期的に同期と顔を合わせるため、自然と距離が縮まるといいます。
初めてオフィスワークにチャレンジする方にとって、最初は何かと不安に感じることも多いはず。しかし、同社のように同期同士の交流があれば、一人で悩みを抱え込むこともないのではないでしょうか。取材を通して、安心して腰を据えて働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎感謝の言葉が励みになる
データを登録したり、清掃をしたり、問い合わせに対応したり。業務一つひとつは比較的シンプルですが、会社にとって、そして社員さんにとって欠かせないサポート業務を担います。そのため、あなたの働きに社員さんから「ありがとう」「助かったよ！」と感謝の言葉をもらうこともあるそうです。そうした嬉しい言葉の一つひとつが、仕事のやりがいに繋がっているとのことでした。
データを登録したり、清掃をしたり、問い合わせに対応したり。業務一つひとつは比較的シンプルですが、会社にとって、そして社員さんにとって欠かせないサポート業務を担います。そのため、あなたの働きに社員さんから「ありがとう」「助かったよ！」と感謝の言葉をもらうこともあるそうです。そうした嬉しい言葉の一つひとつが、仕事のやりがいに繋がっているとのことでした。
厳しさ△臨機応変に対応する大変さ
ラウンダー業務のほか、庶務業務なども並行して担当するポジションです。業務内容が多岐にわたるからこそ、一つの業務に集中しすぎることなく、優先順位を考えて効率良く進めていくことが求められるそう。ときには、急な依頼が舞い込んだり、窓口として日々寄せられる問い合わせに柔軟に応えたりすることもあるといいます。スムーズに業務を進めていくためにも、どんな時でも臨機応変に対応しなければならない大変さがあるとのことでした。
ラウンダー業務のほか、庶務業務なども並行して担当するポジションです。業務内容が多岐にわたるからこそ、一つの業務に集中しすぎることなく、優先順位を考えて効率良く進めていくことが求められるそう。ときには、急な依頼が舞い込んだり、窓口として日々寄せられる問い合わせに柔軟に応えたりすることもあるといいます。スムーズに業務を進めていくためにも、どんな時でも臨機応変に対応しなければならない大変さがあるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎仕事にコツコツ取り組める方
業務自体の難易度が高くない分、正確さが求められるそうです。落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組み、テキパキと業務をこなせる方は、活躍できるでしょう。
業務自体の難易度が高くない分、正確さが求められるそうです。落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組み、テキパキと業務をこなせる方は、活躍できるでしょう。
向いていない人△一人で黙々と仕事を進めたい方
幅広い業務を、メンバー同士で協力しながら進めていきます。そのため、協調性やチームワークが必要とされるとのこと。一人で黙々と仕事を進めたい方は、活躍が難しいでしょう。
幅広い業務を、メンバー同士で協力しながら進めていきます。そのため、協調性やチームワークが必要とされるとのこと。一人で黙々と仕事を進めたい方は、活躍が難しいでしょう。
