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採用担当の方にお話を伺いました。。リモートワークを前提とした働き方を選択しており、ほとんどの社員がリモートを活用しているそうです。仕事の状況やライフスタイルに合わせて勤務できる環境です。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | 中途採用担当◆リモートワークOK／年間休日124日／ITインフラ事業を展開 インターネット黎明期から日本のインターネット産業の成長を支えてきた当社は、順調に拡大を続けています。ITインフラ事業者として、国産IaaSである『さくらのクラウド』や『さくらのVPS』『さくらの専用サーバ』、50万以上のお客様が利用中の『さくらのレンタルサーバ』や『ウェブアクセラレータ（CDN）』などを提供しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、年間200名ほどのキャリア採用を中心にお任せします。複数名のチームメンバーと協働しながら企画・実行し目標達成を目指していただきます。 今後の更なる事業拡大を見据え、採用全般を牽引するシニアリクルーター・リーダー候補として、優秀な人材の獲得のためリーダーシップを発揮していただくことを期待されます。 ＜具体的には…＞ ■採用戦略の策定および実行 ■採用計画／予算計画策定および実行 ■採用広報の戦略設計および実行 ■人材エージェントとのリレーション構築 ■部門長やマネジャー、サービスの責任者とのコミュニケーションを通じた、各ビジネスの採用ニーズ、採用背景、ターゲットなどの把握 ■経営層へのレポーティング ■基本は候補者の対応もリモート対応（Zoom、メールなど） ※本人の志向やキャリアを勘案し、採用業務に加え、採用業務以外の役割を担っていただく可能性もあります。 ＜働きがい＞ ・採用における戦略立案から実行まで一気通貫で業務を担うことができる環境です。 ・短期間で仕事の成果が見え、採用した人材が社内で活躍し、ビジネスが一層成長する実感を得ることができます。 ・中途採用以外でも、新卒採用、教育、評価制度など、ご本人の志向に応じて様々な人事施策に携われる機会があります。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
高卒以上
■以下、いずれか必須 ・IT・通信・インターネット業界における事業会社での中途採用経験をお持ちの方 └採用戦略策定、採用計画策定から採用オペレーションまで一連の経験を想定しています ・人材紹介会社もしくは人事コンサル・アウトソーシング企業において、IT・通信・インターネット業界のクライアントに対するエンジニア採用支援のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | インターネット黎明期から日本のインターネット産業の成長を支えてきた当社は、順調に拡大を続けています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAM BASE3F
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK（週2～4日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
各線「大阪駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） ※月の平均残業時間…7時間～8時間 |
| 給与 |
月給35万9369円～62万5225円＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・4万8969円～8万4896円が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は580万円～1000万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■バカンス休暇（有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能） ■記念日休暇 ■特別有給休暇 ■年次有給休暇（入社時20日付与／1日・半日・1時間単位で取得が可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる） ■次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当1万3000円を支給 └試用期間中は支給対象外 ■連続有給手当：2日以上連続で有給取得した場合に1日に5000円支給 ■住宅手当 ■祝い金 └社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝い金を支給 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 設立 | 1999年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 邦裕 |
| 資本金 | 112億8316万円 |
| 従業員数 | 連結：839名（2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【単体】 189億5300万円（2024年3月期実績） 175億400万円（2023年3月期実績） 169億9500万円（2022年3月期実績） 【連結】 218億2600万円（2024年3月期実績） 206億2200万円（2023年3月期実績） 200億1900万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■クラウドコンピューティングサービスなどの提供 ■データセンター運営 |
| 事業所 | ■大阪本社：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 3F |
| グループ会社 | ■アイティーエム株式会社 ■櫻花移動電信有限公司 ■ゲヒルン株式会社 ■ビットスター株式会社 ■プラナスソリューションズ株式会社 ■IzumoBASE株式会社 ■BBSakura Networks株式会社 ■株式会Tellus |
| 企業ホームページ | http://www.sakura.ad.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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