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「富士ソフト株式会社(東証プライム上場)/テクニカルサポート◆フレックス勤務/リモートワークOK/年休126日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニアの転職・求人情報が満載です!

テクニカルサポート◆フレックス勤務/リモートワークOK/年休126日
富士ソフト株式会社(東証プライム上場)
担当者の方にお話を伺いました。同社は、独立系ITソリューションベンダーとして組込系ソフトウェア開発と、業務系システムの構築の2本柱を主力事業に、常に新しい技術を取り入れて事業成長を続けているそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
富士ソフト株式会社(東証プライム上場)
掲載期間24/11/1824/12/15

テクニカルサポート◆フレックス勤務/リモートワークOK/年休126日

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし上場企業
幅広い技術領域での経験を積み、次のキャリアステージへ進もう。

募集要項

仕事内容
テクニカルサポート◆フレックス勤務/リモートワークOK/年休126日
独立系システムインテグレーターとして国内トップクラスの規模を誇る当社。携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、さまざまな組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験などをもとに、世界に向けてITソリューションを提供しながら成長を続けています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、インフラ技術的観点から全社プロジェクトの非機能要件定義、システム基本設計書、テスト品質の確認とけん制、インフラ技術者の立ち上げ支援(育成)を担当していただきます。

<業務事例>
■インフラ技術者の立ち上げ支援の講師
・社内検証環境の構築と運用、社内教育(インフラ技術者の立ち上げ支援)
・仮想基盤(VMware)/NW機器(ファイヤーウォール、ルータ、スイッチ)
・ミドルウェア(監視、バックアップ、認証)/クラウド基盤(AWS、Azure)

■全社大型プロジェクトに対する監査担当者
・インフラ観点の技術的支援(非機能要件定義、基本設計書、テスト仕様書の品質確認/サポート対応)
・見積の妥当性確認、および是正依頼
・プロジェクトの状況確認、および、プロジェクト管理状況の確認(進捗、課題、原価、品質、リスク)

<仕事のポイント>
◎自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。

◎始めはOJT形式で作業を実施いただき、作業定着後も部門で活動に問題ないかをフォローします。

◎全社のプロジェクトと関わりがあるため、幅広い業務領域、技術領域の知見を身に付けることが可能です。

◎プロジェクトマネジメントスキルを保有している社員が多数在籍、業務を通じてスキルを向上させることができます。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

■システム開発の経験があり、インフラ技術、構築に興味をお持ちの方
└インフラ案件の経験が無い方においては、フォローアップ体制があります。
募集背景 当社は東証プライム上場の独立系のシステムインテグレーターです。東証プライム市場に上場し、今までの顧客との取引もさることながら、現在は新しい技術も取り入れながら、海外展開も果たしています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
汐留オフィス:東京都港区東新橋2-15-1
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK(週1~4日)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
各線「新橋駅」より徒歩11分
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間1日7時間30分、コアタイムなし)

※月の平均残業時間…20時間
給与 月給23万6000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は455万円~628万円です。
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■介護休暇
■産前・産後、育児休暇
■ライフサポート休暇(結婚休暇、弔事休暇、ドナー休暇など)
■ヘルスケア休暇(体調回復、健康診断受診など)
■フレキシブル有休制度(30分単位で取得可)
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■役職手当 
■住宅手当
■独身寮
■家族社宅
■資格手当
■在宅勤務支援金
■健康増進奨励金
■私用外出
■定年後再雇用制度
■企業型確定拠出年金
■自己啓発奨励一時金制度(170以上の対象資格あり)
■スペシャリスト制度(198の資格)毎月認定給支給
■副業OK(条件あり)
■独身寮
■家族社宅
■ベネフィットステーション
■自社健保
■持株会
■財形・積立貯蓄
■団体生命保険
■住宅ローン(低金利)
■保養所
■同好会(野球・サッカー・バスケ)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)

会社概要富士ソフト株式会社

設立 1970年
代表者 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
資本金 262億28万円
従業員数 単体:9435名
連結:1万7921名
※2023年12月末現在
売上高 【単体】
2069億8400万円(2023年12月期実績)
1922億7100万円(2022年12月期実績)
1756億8000万円(2021年12月期実績)
1640億9400万円(2020年12月期実績)

【連結】
2988億5500万円(2023年12月期実績)
2787億8300万円(2022年12月期実績)
2578億9100万円(2021年12月期実績)
2409億5300万円(2020年12月期実績)
事業内容 ソフトウェア開発(制御系・アプリケーション他)、ソリューションサービス事業、アウトソーシング事業
事業所 本社/神奈川県横浜市中区桜木町1-1
国内拠点/岩手、北海道、神奈川、東京、埼玉、茨城、群馬、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、沖縄
海外拠点/台湾、韓国
企業ホームページ http://www.fsi.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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