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資格講座の提案営業（東海エリアの募集）◆月給29万円～／業界での知名度抜群／年休125日／残業少なめ

株式会社建築資料研究社

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プロ取材

『日建学院』の静岡校にいらっしゃる採用担当の方々に取材。資格試験合格に向けた教材を提供する同社。50年以上に及ぶノウハウを凝縮した映像教材も展開しており、業界内で好評を博しているとのことです。

エン転職取材担当者

中西

株式会社建築資料研究社

掲載期間24/11/14～25/01/08

資格講座の提案営業（東海エリアの募集）◆月給29万円～／業界での知名度抜群／年休125日／残業少なめ

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

転職して、年収600万円に。ようやく妻に胸を張れます。

前職では思うように稼げなくて…。しかも、休みも取れなかったので、妻に我慢させてばかりだったんです。現状をどうにか変えなければと思い、転職を決意しました。

無理のない働き方で、頑張りがしっかりと還元される仕事はないか…と思う中で出会ったのが、この仕事。『日建学院』の講座の提案営業です。未経験でも月給29万円。しかも“平均”年収が東海エリアで高水準の600万円と聞いて、ビビッときましたね。

稼げる理由は、成約件数を踏まえてインセンティブが支給されるから。訪問先が日建学院の卒業生が多い建設会社であることや、知名度が高くこれまでの合格実績があることから成約率は50％と高めなので、インセンティブも獲得しやすいんですよね。

それに職場環境も文句なし。年間休日は125日で、5日以上の連休の取得もできちゃいます。前職では夢のまた夢だった4泊5日の海外旅行も、先日妻と満喫できましたね。

前職では届かなかった年収600万円がようやく現実に…。ここで働き続ければ、未来の子供にも胸を張れそうです。（先輩社員より）

募集要項

仕事内容	資格講座の提案営業（東海エリアの募集）◆月給29万円～／業界での知名度抜群／年休125日／残業少なめ『日建学院』の講座の提案をします。地場のゼネコンやハウスメーカー、建設会社などを訪問し、社員の方に資格取得に向けた講座をご案内。資格試験合格に向けてサポートしましょう。入社後は、先輩がマンツーマンで仕事の流れをお教えするので、未経験の方もご安心ください！＜具体的な業務内容＞ ■資格講座のご提案企業を訪問し、資格講座を案内します。その後、資格取得を希望する社員の方に、ガイダンスや資格取得相談会を開催。詳細を説明し、講座に申し込んでいただけたら契約となります。1日の訪問件数は10件程度。訪問先は、車で1時間圏内の法人が中心です。 ■生徒さんのサポート資格試験に必要な教材の提供や、勉強の仕方の相談などを通して、生徒さんをサポートします。模試の点数を会社に報告したり、「進捗はどうですか？」など適宜フォローしたりして、一緒に合格を目指しましょう。合格した暁には、同僚や部下を紹介していただくこともあります。＜仕事のポイント＞ ◎歴史い紐づく実績から成約率は50％！設立より50年以上の歴史を誇る当社。培ってきたノウハウを講義に活かしているため、生徒さんの合格率もトップクラスの実績があります。また、訪問先は受講生や卒業生がいるところが中心のため、提案を聞いてもらいやすいのが特長です。 ◎営業スタイルは個人の裁量にお任せ！企業の代表と仲良くなってお取引をしたり、生徒さんと信頼関係を深めて紹介に繋げたり…と、先輩の営業スタイルはさまざま。得意を活かして活躍できる環境です！ ◎ニーズの掘り下げが成約の近道！取り扱う講座は20講座以上。「一級建築士の資格取得を希望している方はいませんか？」といった形でお客様のニーズを探り、希望に沿ったカリキュラムをご案内することが成約のコツです。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜特別なスキルは一切必要ナシ＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）＼社会人デビューも歓迎します／仕事や業界の経験はもちろんですが、社会人・正社員デビューの方も歓迎します。ブランクや転職回数も問いません。＼以下に当てはまる方、大歓迎／ □ 人と話すのが好きな方 □ マメな連絡が得意な方 □ 誰かの目標を応援したい方 □ 人の頑張りを後押しをしたい方＼まったく異なる仕事から転職した先輩も活躍中！／先輩の前職は、福祉施設のスタッフ、公務員、保険会社のスタッフなどさまざま。未経験の方も十分に活躍できるよう、万全の教育体制を用意してお迎えしますので、ご安心ください！
募集背景	＜この先も、資格取得に励む人々を応援するため＞資格取得講座『日建学院』を運営し、建築・土木・不動産関連を中心とする専門資格の取得をサポートしている当社。「手に職をつけたい」というニーズは社会全体で増えており、建築や不動産とは無関係な業界で働いている方も、宅建資格などの取得を目指す動きが増えてきました。そんな背景を受け業績は好調。特に、当社が先駆けて取り組んできた映像教材などが、さらに成長する見込みです。そこで今回、拡大するニーズに応えていくため、生徒を支援する「提案営業」をお迎えすることになりました。入社後は、先輩たちがイチから業務の流れをお教えしますので、未経験の方も奮ってご応募ください！
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇は変わりません。
勤務地・交通	＜下記のいずれかの直営校＞ ■静岡校／静岡県静岡市駿河区森下町4-30 メンテックビル6F ■沼津校／静岡県沼津市大手町1-1-3 沼津産業ビル7F ■浜松校／静岡県浜松市中央区大工町125 シャンソンビル浜松1F ◎希望を考慮し決定します。 ◎転勤はありません。交通 ■静岡校／JR東海道本線「静岡駅」より徒歩5分 ■沼津校／JR東海道本線「沼津駅」より徒歩3分 ■浜松校／JR東海道本線「浜松駅」より徒歩10分・遠州鉄道「新浜松駅」より徒歩8分　 ◎マイカー通勤OK！（駐車場完備）
勤務時間	9：00～19：00（実働8時間／休憩120分） ※事業所により異なる場合があります。＼メリハリをつけて働けます／残業は月平均10時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。もし「最後の訪問先が少し遠かった」など、理由があれば直行直帰も認めています！
給与	月給29万6250円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記には、一律支給の手当、及び固定残業代（30時間分／5万6250円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。 └残業は平均10時間ほどですが、残業が30時間を下回った場合も全額支給します。＼成果はインセンティブで還元！／当社では結果だけでなく“プロセス”も評価指標に入れており、頑張りが収入UPに繋がりやすい仕組みです。インセンティブの平均は月10万円ほど。3校の平均年収は東海エリアの平均年収（403万円）よりも高い【年収600万円以上】です。年収例 500万円／25歳、経験2年（未経験） 800万円／29歳、経験3年（未経験・元塾講師） 650万円／42歳、経験3年（未経験・主婦）
休日休暇	＼年間休日125日／ ■完全週休2日制（土・日） └年に3回日曜出社あり。本試験日に、現地へ直接応援に向かいます。その場合は、同じ月に振替休日を取得いただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（6日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 ※取得実績あり＼5日以上の連休も取得可能です／有休は取得しやすい環境のため、先輩たちは気軽に休みを取っています。5日以上の連休も取得できるので、旅行・スポーツ・ゲームといった趣味も存分に楽しむことが可能です！
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（11月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■交通費支給（月3万1600円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当＜各種制度＞ ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■出産・育児支援制度　 ■勤続年数報奨制度（勤続15年）＜その他＞ ■報奨金 ■出産祝金（1万円） ■結婚祝金（2万円） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■時短勤務OK　 ■定期健康診断　 ■各種見舞金（災害見舞金、高度障害見舞金、3大疾病見舞金及び上皮内新生物見舞金、傷病見舞金／連続14日以上：1万円）＼スキルアップも応援します！／宅建やFPなど、様々な資格講座を通常の半額で受講可能。さらに合格時には、受講料の25％をお祝い金として支給します！仕事においても、受講の感想を自分の言葉でお客様に伝えられるようになりますよ。
【未経験でも安心の教育体制】	▼STEP1：ビジネスマナー研修からスタート！営業未経験の方の場合は、名刺交換などの社会人の基礎から教えます。また、入社後1ヶ月間の社内研修では、会社、商品、営業の役割についての理解を深めていきましょう。カリキュラムが整っているので、座学・実技をまじえて実践的に学べます！ ▼STEP2：同行訪問を経て、いよいよデビュー！入社後2～3ヶ月間は先輩の営業に同行。商談の進め方や関係構築の仕方などを覚えます。慣れてきたら徐々に1人でお客様を訪問。ゆくゆくは50～100名の生徒さんを担当します。 ▼STEP3：営業デビュー後もサポートします！デビュー後も不安があれば、先輩がサポート。営業にも同行します！
一緒に働く仲間	＼定着率が自慢の職場です！／現在、静岡校では5名、沼津校では5名、浜松校では10名の社員が活躍中です。年齢は40代が中心。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける、インセンティブでしっかり稼げる…といった理由から勤続年数20年以上の人が多く、定着率の良さが自慢の職場です！＼未経験者も活躍中！／先輩たちは中途入社の人が多く、前職は福祉施設のスタッフ、公務員、営業など。「休みが多い会社で働きたい」という人や「人の役に立てる仕事をしたい」という人、「資格取得を応援できる営業に惹かれた」という人など、みんなさまざまな想いを持って入社し、活躍しています！

転職・求人情報イメージ1 — はじめに担当していただく生徒数は5～10名程度。その後、自分のペースにあわせて、その数を増やしていきましょう！

転職・求人情報イメージ2 — 講座を休んだ時のフォローをしたり、成績を踏まえて対策を一緒に練ったり。営業の存在が生徒さんの心の支えになります！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

＜設立55年！建築資料研究社の今後の展望＞
設立以来、資格試験合格に向けた指導や教材を提供する建築資料研究社。なんと全国の1級建築士の合格者のうち56.6％が日建学院生なのだそうです。

そんな同社ですが、近年は若い方のニーズが増えているのだとか。というのも、人手不足が深刻な建築や土木業界では、必要な実務経験の年数を短くするなど、受験資格が緩和される傾向になったとのお話です。

そうした背景も受け、同社は業界に先駆けて映像教材を展開するなど、新しい試みに挑戦しているそう。「書籍よりも覚えやすい」と「自宅でも学習できるのがありがたい」など、生徒さんからも好評を得ているとのことです。

さらに、建築関連の資格だけではなく、ファイナンシャルプランナーや介護福祉士の資格取得支援も展開しているのだとか。安定した事業基盤のもと、新しい試みも積極的に推進する同社であれば、安心して長く働けそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎生徒さんからの感謝の言葉が励みになります。
同社の生徒さんが受講するのは、建築士などの国家資格です。難易度が高い分、合格までの道のりが長くなるケースも少なくないそう。そんな中で大切になるのは、営業の存在。カリキュラムはもちろん、メンタル面でも親身にサポートすることが試験勉強において重要な役割を担うとのことです。

実際に「○○さんのサポートのおかげで合格できました！」「あの時、○○さんに相談して本当に良かった！」など感謝の言葉が届くことも多いそう。裏方としてのサポート役にはなりますが、生徒さんの合格時にはガッツポーズをしたくなるほど嬉しさがこみ上げるといいます。

また、「うちの社員の▲▲さん、正直心配だったけど合格できたみたいで良かった！日建さんのお陰ですね！」など企業からも感謝の言葉をいただけるのだとか。その流れで新規のお客様をご紹介いただくことも少ないそう。信頼を構築できている嬉しさを味わえることに加えて、自らのモチベーションにもつながるとのお話でした。

厳しさ△覚えることの多さに苦戦を強いられます。
資格講座を展開している企業のため、研修体制も万全に整っている環境です。とはいえ、はじめのうちは慣れない用語を覚えるのに苦戦を強いられるそう。また、建築業界や不動産業界で働いている人を対象にご案内するため、業界知識もある程度身に付けなければなりません。特に建築基準法などは、年々変わっているため、「また覚え直さなきゃ…」と常にインプットをし続けなければならない大変さがあるそうです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎相手の相談に対して親身になれる方
生徒さんに対して合格への計画を立てることも大切ですが、同時にメンタル面でのサポートも求められます。たとえば、「子どもが生まれたばかりで忙しい…」というお悩みがあれば、一緒にスケジュールを立てたり、子育てと両立して合格できた先輩の事例を紹介したり。親身なサポートが生徒さんを大きく合格へと近づけます。そのため、「親身に相談に乗れる」という方は活躍できるでしょう。

向いていない人△売上数字だけを追求してしまう方
契約後は生徒さんの合格までしっかりフォローします。そうした親身な対応がリピートにもつながるため、「ただ契約さえ取れればいい」「売上数字だけを追い求めたい」など、相手に寄り添えない方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社建築資料研究社

株式会社建築資料研究社

私たちと一緒に働きませんか？

設立	1969年
代表者	代表取締役社長　馬場栄一
資本金	1000万円
従業員数	1500名（2023年3月時点）
事業内容	■日建学院の運営 ■建設・建築に関する書籍、雑誌の発行、販売 ■建築・土木業支援システムの導入、運用 ■職業紹介事業（有料職業紹介事業　許可番号13－ユ－306913） ■人材教育プログラム
事業所	【本社】〒171-0014 東京都豊島区池袋2-50-1 ※ほか、全国に67支店あり。
関連会社	■株式会社日建学院 ■株式会社ニッケン・キャリア・ステーション ■日建ウッドシステムズ株式会社 ■株式会社セイブコーポレーション ■株式会社ハウジングエージェンシー ■株式会社住宅新報出版
企業ホームページ	http://www.ksknet.co.jp
採用ホームページ	株式会社建築資料研究社　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/mx1_saiyo43

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1～2回）※いずれも各拠点で行ないます。 STEP3 内定！ --------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ --------------------------------------- ■選考期間：ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ■入社時期：ご応募から入社までは3～4週間の予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ◎面接日時・入社日はご相談の上決定します。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ◎オンライン面接も対応しています。 ◎土日祝、平日18時以降の面接も対応可能です。 --------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。 --------------------------------------- ◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法	＼最後までご覧いただき、ありがとうございます！／まずはご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地	【静岡校】〒422-8061 静岡県静岡市駿河区森下町4-30 メンテックビル6F 【沼津校】〒410-0801 静岡県沼津市大手町1-1-3 沼津産業ビル7F 【浜松校】〒430-0936 静岡県浜松市中央区大工町125 シャンソンビル浜松1F
連絡先	【静岡校】〒422-8061 静岡県静岡市駿河区森下町4-30 メンテックビル6F 【沼津校】〒410-0801 静岡県沼津市大手町1-1-3 沼津産業ビル7F 【浜松校】〒430-0936 静岡県浜松市中央区大工町125 シャンソンビル浜松1F 担当採用担当・玉邑（タマムラ） TEL054-654-5091

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