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「株式会社MCデータプラス/リスク管理担当(情報セキュリティ)◆転勤なし/三菱商事グループ/フレックスタイム制」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、社内情報戦略・推進、情報セキュリティの転職・求人情報が満載です!

リスク管理担当(情報セキュリティ)◆転勤なし/三菱商事グループ/フレックスタイム制
株式会社MCデータプラス
採用担当の方にお話を伺いました。同社は三菱商事グループの安定した経営基盤を持っています。大手企業の利点を活用しながらチャレンジできる環境だそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
株式会社MCデータプラスNEW
掲載期間24/11/1424/12/11

リスク管理担当(情報セキュリティ)◆転勤なし/三菱商事グループ/フレックスタイム制

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
安定と挑戦。どちらも手に入れたい方、必見です!

募集要項

仕事内容
リスク管理担当(情報セキュリティ)◆転勤なし/三菱商事グループ/フレックスタイム制
三菱商事の社内事業が母体となり2015年に設立し、建設業界向けのSaaSサービスを展開しています。大手の資本、顧客基盤を活かしながら、落ち着いた雰囲気を保ちつつ、スピード感がある点が特徴です。目指しているのは建設業界において「なくてはならない」プロダクト、つまり“Must have”なプロダクトを作ることです。

提供しているプロダクトは、その中の「施工」と呼ばれる領域の「間接業務」を効率化するもの。たとえば主力サービスの「グリーンサイト」では、一定規模の建設を立ち上げる際に必要とされる“労務安全に関する管理書類”をスピーディーに作成・管理できる仕組みを通じて、現場の業務をサポートしています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、情報セキュリティ・リスク管理統括を担う新組織の立ち上げにおいて、全社横断的な情報セキュリティ強化やガバナンス強化施策の検討、展開をお任せします。

<具体的には…>
■事業に関わるリスクアセスメントやマネジメント
■ISMS、PMSに沿った個人情報保護施策の展開
■ISMS、PMSの審査・監査・更新対応
■各種ポリシー、規定、規約類の策定と改定運用
■従業員・開発者向けセキュリティ啓発活動、研修
■各種問い合わせ対応

<当社で働く魅力>
◎安定的に成長を続ける事業に伴走し、企業価値に直結する個人情報、情報資産を守るための高度な情報セキュリティ、リスク管理のための施策展開、体制構築を実践することができます。

◎経営に近い全社的な視点で業務を把握し、ガバナンスを強化していく必要があるため、全社横断的な目線とビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことができます。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

※いずれかのご経験をお持ちの方
■業務改善のご経験
■情報セキュリティのご経験
■リスク管理のご経験
■ガバナンス強化のご経験
募集背景 三菱商事の社内事業が母体となり2015年に設立し、建設業界向けのSaaSサービスを展開しています。大手の資本、顧客基盤を活かしながら、落ち着いた雰囲気を保ちつつ、スピード感がある点が特徴です。目指しているのは建設業界において「なくてはならない」プロダクト、つまり“Must have”なプロダクトを作ることです。

今後もさらなる成長へつなげていくために、営業企画の組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア11階
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!(週2~3日)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
JR各線「恵比寿駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム10:00~15:00)
※月の平均残業時間…15時間
給与 月給26万2000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は467万円~683万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■退職金制度
■教育制度(三菱商事グループ対象のビジネススキル・マネジメントなど、各種研修に参加)
■住宅手当(4万円/月※年齢制限あり)
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

会社概要株式会社MCデータプラス

設立 2015年
代表者 代表取締役社長 飯田 正生
資本金 3億970万6800円
従業員数 103名(2024年3月末現在)
事業内容 建設クラウド事業
- グリーンサイト
- ワークサイト
- スキルマップサイト
- cacicar for 建設

リテイルクラウド事業
- cacicar
- recemaru
事業所 本社:東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア7階
企業ホームページ https://www.mcdata.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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