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- 給与 月給23万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績：3…
- 場所 本社／東京都港区芝四丁目13-3 PMO田町2 ◎…
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採用担当の方にお話を伺いました。安定した経営基盤があり、腰を据えて働ける環境が整っているという同社。仕事とプライベートのメリハリをつけられるよう、柔軟な働き方にも対応しているそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | 人事◆リモートワークOK！／土日祝休み／資格支援など福利厚生充実／HRTechカンパニー 当社は民間企業向けに採用ソリューションを提供するプラットフォーム企業です。主力の採用管理サービスは各業界のリーディングカンパニーに利用されており、技術基盤を活かして新事業を創出し成長を加速させています。＜お任せする仕事内容＞ あなたには、人事担当として人事業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には…＞ ■採用業務 └計画・課題に対する施策の立案から実行。中途採用、新卒採用、エンジニア採用、ビジネス職採用等多岐に及びます。 ■採用広報業務 ■人事制度の見直し └社内規定の改定など・教育研修の企画、立案、運営・人事システムの見直し ■その他、人事総務労務の業務は多岐にわたります。 ＜働きがい＞ ◎経営陣にとても近いポジションでの業務のため、組織運営を身近で経験・学ぶことができます。 ◎業務内容が多岐にわたっているため、人事業務全般に関してのゼネラリストを目指せます。 ◎裁量の大きいポジションです。採用成功のための手段は決まっていないため、自分達で意思をもってトライしていくことが必要です。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
採用人事経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は民間企業向けに採用ソリューションを提供するプラットフォーム企業です。主力の採用管理サービスは各業界のリーディングカンパニーに利用されており、技術基盤を活かして新事業を創出し成長を加速させています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区日本橋3-10－5 オンワードパークビルディング10階
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週1～2日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
各線「日本橋駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ※月の平均残業時間…12時間 |
| 給与 |
月給31万7000円以上＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ◎想定年収は420万円～620万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■副業可 ■時短制度 ■服装自由 ■社員食堂・食事補助 ■定年65歳（70歳までの再雇用制度あり） ■従業員持株会 ■401K（確定拠出年金） ■資格取得支援制度 ■研修受講制度 └直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額会社負担。 ■書籍購入制度 └書籍・自己研鑽に活用する書籍などの購入は、直属上長の承認をもって全額会社負担での購入可能。 ■WEBマーケティングに必要な資格取得補助 └ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得できます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担。 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 創業 | 2004年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 武井 繁 |
| 資本金 | 3億9039万円 |
| 従業員数 | 232名 |
| 事業内容 | ■アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 ■勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 ■地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売 ■人材採用領域における主な業務 ・WEBサイト企画制作 ・WEBマーケティング全般 ・コンサルティング ・トレーニングなど |
| 事業所 | 本社：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階 関西支社：大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産經桜橋ビル5階 |
| 企業ホームページ | https://www.hr-s.co.jp/index.html |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
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