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採用担当の方にお話を伺いました。工業部品を標準化して「高品質・低コスト・短納期」をECにて提供するビジネスモデルで、日本のみならず海外にも展開しており、海外における売上比率は約50％になるそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | サービス企画担当（プラットフォーム型サービス）◆未経験OK！／フレックスタイム制／年間休日124日 世界の製造業の企業に対し、「ミスミQ（高品質）、C（低コスト）、T（確実短納期）モデル」の強みを活かし、製造業の顧客の生産材調達フロー全体を効率化するサービスを提供する、東証プライム上場企業です。あなたには、プラットフォーム型サービスのサービス企画・立上げをお任せします。 【業務内容】 ■製品開発領域（設計～量産まで）におけるサービス企画：30％ 市場調査／ユーザーインタビューなどを通じた、顧客課題・マーケット構造の把握・取扱い商品・サービス、マーケットプレイス上の提供機能の企画└特に、製品におけるメカユニット領域を想定（外装・筐体、機構、装置・治具などのデザイン・設計・試作・解析・量産対応） ■企画したサービスのトライアル運用・立上げ：70％ サプライヤー（売り手）の開拓・支援・顧客（買い手）へのマーケティング・営業施策の企画・検証・確立・実案件の開拓・成立・遂行支援・実案件を通じた課題・フィードバックの収集、サービス・機能改善 【当社について】 ■新しいビジネスモデルである「マーケットプレイス型事業」の事業化・スケールに取り組んでいます。ミスミの強固な事業基盤や日々進化するデジタル技術を活用し、製品開発における課題解決に取り組む、非常にチャレンジングな仕事です。 ■任される業務範囲が広く、良いアイデアや提案はすぐに実践することができ、「自分がプロダクトを作った」という実感を持つことができます。 ■少数精鋭のチームのため、経営層の声に直に触れられる、やりがいを感じられる環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■案件ごとに設計が生じるような機械装置・産業機器・精密機器等に関する商社、メーカー、設計会社の技術営業経験 ■機械装置・産業機器・精密機器メーカーなどでのメカ設計（外装・筐体、機構など）の実務経験 ■製品開発分野におけるソリューション提供会社（CAD、PLM、設計受託など）での事業開発・サービス企画の経験 |
| 募集背景 | FY18に設立されたID企業体も「meviy」の順調なビジネス成長と共に組織や人員が大きくなり、組織の成長に伴って経営企画が担当すべき業務範囲も拡大し、バックオフィス部門の強化が必要なステージを迎えています。 特にここ数年は数十名規模の採用にかかわるサポートと新しい仲間に各部門で早く・長く活躍いただくための教育・研修プログラムの企画・運営を推進しています。 今期はそれらを更に充実されるために次の世代を担う実務メンバーを増員し、組織強化を図ることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社：東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
◎リモートワーク可（出社あり、週2～3日リモートOK） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
各線「九段下駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間30分／コアタイム11:00～15:00） |
| 給与 |
年俸制500万円以上 ◎年俸の16分の1を毎月支給し、賞与として16分の4を3・6・12月に支給（月収31万2500円以上） ◎毎月の支給額内には固定残業代（法定内残業10時間分：1万6835円＋法定外残業20時間分：4万2088円）が含まれます。法定内残業10時間分と法定外残業20時間分を超える時間外労働分の割増賃金は別途追加支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・12月・3月／年俸の16分の4のうち、3月と6月に16分の1ずつ支給、12月に16分の2を支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月15万円） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■リモートワーク補足：出社頻度週1～2日、状況によって変更の可能性有り ■自己啓発支援制度 ■社内研修制度 ■社内英会話レッスン（本社ビルのみ） ■保養所（ラフォーレ倶楽部) ■テーマパークチケット優待 など ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 設立 | 1963年 |
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| 代表者 | 代表取締役社長 大野 龍隆 |
| 資本金 | 141億4600万円（2024年3月31日時点） |
| 従業員数 | 連結：1万1804名（2023年3月31日時点） |
| 売上高 | 【連結】 3676億4900万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | グループの経営戦略立案や管理ならびにそれらに付随するグループ経営に必要な機能を有する |
| 事業所 | 本社：東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス |
| 関連会社 | 【主要子会社】 株式会社ミスミ 株式会社駿河生産プラットフォーム 駿河精機株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.misumi.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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